Lựa chọn được cho hiệu quả hơn làm việc 4 ngày/tuần
Phần đông người lao động háo hức với ý tưởng rút ngắn số ngày làm việc trong tuần. Song việc chỉ có 4 ngày hoàn thành mọi nhiệm vụ cũng khiến họ gặp áp lực về thời gian, năng suất.
Thủ tướng chỉ đạo giảm lãi suất, nới điều kiện vay cho doanh nghiệp
Thủ tướng Phạm Minh Chính yêu cầu doanh nghiệp và ngân hàng cần lắng nghe, chia sẻ nhiều hơn, có trách nhiệm và cùng nhau gỡ khó khăn.
Ngày nay, định nghĩa về "giấc mơ Mỹ" đang dần thay đổi. Không chỉ dừng lại ở sự giàu có, đó còn là sự tự do, hạnh phúc và cân bằng giữa công việc với cuộc sống.
Kiểm tra sức khỏe bằng cách thổi nến
Bạn có thể kiểm tra sức khỏe bằng thử nghiệm ngọn nến và một số cách đơn giản khác tại nhà.
'Cuộc chiến' giữa pháo hoa và drone
Máy bay không người lái đang dần thay thế pháo hoa trong các buổi trình diễn nghệ thuật ánh sáng trên không tại Mỹ, đặt các doanh nghiệp pháo hoa trước yêu cầu đổi mới.
Công ty 'chiều chuộng', tăng phúc lợi cho nhân viên
Cung cấp chế độ làm việc từ xa, gói tham vấn tâm lý hoặc kéo dài giờ ăn trưa, nhiều công ty đang cạnh tranh trong việc tăng thêm phúc lợi cho nhân sự.
Thực tập sinh Phố Wall đang được trả hơn 19.000 USD mỗi tháng
Làn sóng sa thải ở Thung lũng Silicon khiến các sinh viên mới tốt nghiệp tại Mỹ tìm đến Phố Wall. Trong khi đó, những tập đoàn tài chính lớn cũng đang ráo riết săn lùng nhân tài.
Ẩn vị trí, làm mờ hình nền cuộc họp để trốn sếp đi du lịch
Hush trip tạo điều kiện cho nhân viên thoải mái vừa làm vừa chơi, song cũng gây không ít khó khăn, thậm chí các rủi ro pháp lý cho công ty.
Ngành xuất bản ngày càng đa dạng, phong phú
Từ việc phát hiện và khai thác kiến thức bổ ích, mở rộng thị trường, đổi mới nội dung và hình thức làm sách, ngành xuất bản đang nỗ lực để đáp ứng nhu cầu đa dạng của bạn đọc.
Sốc văn hóa, khó giao tiếp khi đồng nghiệp nói chuyện nửa Anh nửa Việt
Nhiều lao động trẻ cảm thấy khó thích nghi vì đồng nghiệp thường xuyên dùng biệt ngữ công sở. Điều này khiến không ít người hiểu sai ý nên làm sai công việc được giao.
Quan điểm Millennials và Gen Z lười biếng có thể đã sai
Các chuyên gia cho rằng định kiến thế hệ đã đơn giản hóa trải nghiệm của một nhóm người, ví dụ như khó khăn tài chính của Millennials là do kém may mắn hoặc lười biếng.
Sự vô nghĩa của việc đi làm sáng thứ 7
Với nhiều nhân viên văn phòng, việc đi làm sáng thứ 7 không đem đến hiệu quả, ngược lại khiến họ mất thêm một ngày nghỉ ngơi.
Nơi khó tìm nhân viên nếu không cho phép làm 4 ngày/tuần
Theo mô hình làm việc 4 ngày/tuần, nhân viên ở Anh sẽ được cắt giảm 20% số giờ làm việc, tức chỉ còn 28 giờ/tuần mà không bị ảnh hưởng đến lương thưởng.
Toyota hybrid - giải pháp phù hợp cho người mới dùng 'xe xanh'
Bên cạnh việc hội tụ những ưu điểm về công nghệ và tính năng an toàn, Toyota hybrid còn tiết kiệm nhiên liệu và giảm phát thải, là giải pháp phù hợp giúp bảo vệ môi trường.
Phó thủ tướng: Không máy móc trong áp dụng quy chuẩn PCCC
Phó thủ tướng Trần Hồng Hà yêu cầu việc tháo gỡ vướng mắc cho các công trình vi phạm về phòng cháy chữa cháy cần thực hiện linh hoạt nhưng phải bảo đảm hiệu quả.
Khó kiếm việc, cử nhân, thạc sĩ Trung Quốc 'bán rong' kiến thức
Đối mặt với thị trường việc làm khó khăn, những người Trung Quốc có trình độ học vấn cao đã tìm ra cách mới để kiếm tiền là biến kiến thức thành mặt hàng để bán trên phố.
Từ bỏ mức lương hàng nghìn USD để làm việc nhẹ lương thấp
Ngày càng nhiều người trẻ Trung Quốc rời bỏ các công việc văn phòng với mức lương hàng nghìn USD để làm nhân viên dọn dẹp, phục vụ bàn.
Vì sao Nagi được gọi là 'thị trấn phép màu'
Tỷ lệ sinh ở Nagi cao gấp đôi mức trung bình toàn quốc và phân nửa các gia đình có từ 3 con trở lên nhờ dịch vụ chăm sóc đặc biệt và cách tiếp cận toàn diện để nuôi dạy trẻ em.
Lalamove đồng hành cùng tài xế với hàng trăm suất cà phê và quà 1/6
Nhân dịp Tết Thiếu nhi, Lalamove đã trao hàng trăm ly cà phê và suất quà cho các bác tài cùng con nhỏ, đồng thời tạo cơ hội giúp các tài xế cải thiện thu nhập.
Nhân viên và sếp không ai chịu ai
Bất đồng trong công việc, nhiều nhân sự Gen Z sẵn sàng trực tiếp tranh luận với quản lý. Ở chiều ngược lại, không ít lãnh đạo thừa nhận gặp khó trong việc thấu hiểu nhân viên.