Vụ bắt cóc, giết người trên phố nhà giàu gây rúng động Hàn Quốc
Sau vụ sát hại một phụ nữ liên quan đến các khoản đầu tư tiền điện tử, nhiều chuyên gia chỉ ra rằng việc thiếu quy định gây rủi ro tài chính cho nhà đầu tư, làm gia tăng tội phạm.
824 kết quả phù hợp
Vụ bắt cóc, giết người trên phố nhà giàu gây rúng động Hàn Quốc
Sau vụ sát hại một phụ nữ liên quan đến các khoản đầu tư tiền điện tử, nhiều chuyên gia chỉ ra rằng việc thiếu quy định gây rủi ro tài chính cho nhà đầu tư, làm gia tăng tội phạm.
Tôi học chồng cách nói lời khen
Nhờ chồng, tôi hiểu được giá trị của những lời khen xuất phát từ sự chân thành, có chừng mực và đang cố gắng học tập anh làm điều đó.
Giám đốc Công ty Nông nghiệp Cù Lao Xanh bị tố chiếm đoạt tài sản
Ông Trần Tấn Đạt tố cáo bà Nguyễn Thanh Trúc (Giám đốc Công ty TNHH ĐT SX TM DV Nông nghiệp Cù Lao Xanh), ông Nguyễn Đức Nhân (chồng bà Trúc) có hành vi lừa đảo chiếm đoạt tài sản.
Rước rắc rối, khó tìm việc khi lên mạng nói xấu công ty cũ
Nhiều nhân sự trẻ công khai chỉ trích nơi làm việc cũ trên mạng xã hội. Rắc rối ập đến khi bài đăng đến tay nhà tuyển dụng mới.
Phúc Long cứ thu 4 đồng sẽ có lãi 1 đồng
Chuỗi đồ uống này tiếp tục đặt mục tiêu doanh thu tăng trưởng lên 2.500-3.000 tỷ đồng, đồng thời cho biết đang chuẩn bị cho kế hoạch xuất ngoại trong 2-3 năm tới.
Chấp nhận mức lương 5 triệu đồng/tháng
Mức lương không phải yếu tố quyết định lựa chọn nghề nghiệp của nhiều nhân sự trẻ. Họ sẵn sàng chấp nhận thu nhập khá ít ỏi để trau dồi kinh nghiệm khi mới đi làm.
Bị đuổi học vì đăng ảnh mặc nội y lên mạng ở Australia
Sarah Button bị buộc thôi học sau khi nhà trường phát hiện cô chia sẻ ảnh diện nội y, tạo dáng gợi cảm trên các nền tảng mạng xã hội.
Đi làm sau sinh, mẹ vừa hút sữa ở công ty, vừa khóc vì thương con
Trở lại với công việc sau thời gian nghỉ thai sản, Hoài Thịnh loay hoay bắt nhịp với đồng nghiệp. Nhiều hôm, nhìn con nằm chơi một bên, laptop một bên, cô thấy tủi thân.
Mặt trái của tuần làm việc 4 ngày
Nhiều công ty tại Mỹ đang thử nghiệm tuần làm việc 4 ngày. Tuy nhiên, nhân viên trải nghiệm có nhiều ý kiến khác nhau về mức độ hiệu quả của nó.
Nhà tuyển dụng đau đầu vì CV viết bằng ChatGPT
Đơn xin việc do AI viết hoàn hảo đến mức bất thường. AI còn biết viết hộ thư giới thiệu từ công ty cũ, soạn sẵn câu trả lời cho những câu hỏi phỏng vấn có thể xảy ra.
Những cú lừa tiền tỷ bằng thủ đoạn thao túng tâm lý
Với thủ đoạn thao túng tâm lý, nhiều nghi phạm đã khiến các nạn nhân như bị mê muội, răm rắp làm theo yêu cầu chuyển tiền.
Sếp công ty Trung Quốc: 'Làm việc thứ 7 không phải là bóc lột'
Một lãnh đạo cấp cao công ty Trung Quốc lại dấy lên cuộc tranh luận về văn hóa làm thêm giờ ở nước này trong bối cảnh nhiều người trẻ tìm kiếm sự cân bằng trong cuộc sống.
Đức Phúc tiết lộ với Zing, dịp 8/3 năm nay anh tặng vàng theo ý thích của mẹ bên cạnh việc đưa gia đình đi ăn. Trong khi, Lan Ngọc sẽ bù quà cho mẹ vì không ở Việt Nam ngày này.
Công ty mẹ của Shopee lần đầu có lãi
Sea - công ty mẹ của Shopee đã báo cáo quý có lãi đầu tiên kể từ khi thành lập, sau khi thực hiện hàng loạt biện pháp nhằm cắt giảm chi phí.
Hai cuộc chiến mới của cựu nhân viên Twitter sau khi bị đuổi
Nhiều nhân viên cũ của "con chim xanh" đang ở trong 2 cuộc chiến: tìm việc làm mới và kiện tụng Twitter vì cắt đi số tiền trợ cấp sa thải đột ngột nhẽ ra họ được hưởng.
Nữ nhân viên Twitter bị đuổi việc một tuần trước khi sinh con
Bim Ali nằm trong danh sách cắt giảm nhân sự đầu tiên. Một tuần trước khi sinh con, cô bị đẩy vào tình cảnh không có bảo hiểm y tế và không có thu nhập để trang trải sinh hoạt phí.
Theo chuyên gia, lên quản lý không phải thước đo để đánh giá năng lực của một nhân sự, dù ở độ tuổi nào. Nhiều người có thể là nhân viên xuất sắc, nhưng lại trở thành sếp tồi.
Theo Naver, hoạt động của aespa bị trì hoãn do tranh chấp nội bộ SM. Điều này khiến aespa có nguy cơ tụt lại phía sau các nhóm nữ thế hệ thứ 4 như NewJeans hay IVE.
Lee Seung Gi trả giá vì cưới vợ tai tiếng
Truyền thông Hàn Quốc nhận định Lee Seung Gi đang khủng hoảng vì cuộc hôn nhân với Lee Da In. Đáng nói, anh còn lên tiếng chia sẻ về tình yêu nên khiến công chúng càng phẫn nộ.
Kiệt sức và thiếu công bằng trong quyền lợi là lý do khiến nhiều nữ lãnh đạo rời bỏ công ty cũ. Điều này khiến một số tập đoàn phải đẩy mạnh chương trình giữ chân nhóm nhân sự này.