Gen Z đi phỏng vấn việc làm nhưng dẫn cả phụ huynh theo cùng
Một số nhà tuyển dụng ở Mỹ cho biết sinh viên mới ra trường giao tiếp rất kém, không có chuẩn bị khi phỏng vấn việc làm, thậm chí còn phải đi phỏng vấn cùng phụ huynh.
1.691 kết quả phù hợp
Gen Z đi phỏng vấn việc làm nhưng dẫn cả phụ huynh theo cùng
Một số nhà tuyển dụng ở Mỹ cho biết sinh viên mới ra trường giao tiếp rất kém, không có chuẩn bị khi phỏng vấn việc làm, thậm chí còn phải đi phỏng vấn cùng phụ huynh.
Đi làm vẫn vui dù nhận 0 đồng thưởng Tết
Biết công ty không thể chi trả khoản thưởng Tết, nhiều nhân sự đồng cảm với tình cảnh khó khăn chung. Thay vì buồn bực, họ giữ tinh thần lạc quan, đón chờ năm mới khởi sắc hơn.
Khu rừng nhiệt đới rậm rạp rộng hàng chục nghìn km2 ở Malaysia chỉ còn 150 con hổ. Bẫy ảnh thành công một chú hổ nhìn thẳng vào máy quay khiến nhiếp ảnh gia Pháp choáng ngợp.
AI trở thành 'ngôi sao mới nổi' trong tuyển dụng
AI đang nổi lên như một nhà tuyển dụng mới, hứa hẹn mang đến sự công bằng hơn trong quá trình tuyển dụng, đặc biệt là trong lĩnh vực công nghệ.
Chọn đi hay ở lại khi sếp báo 'Năm nay không có thưởng Tết'?
Ngọc Thảo vội vàng sửa CV, tìm công việc mới khi doanh nghiệp thông báo năm nay không có thưởng. Trong khi đó, Minh Khôi sẵn sàng đồng hành với những khó khăn của công ty.
Bị ép học thêm, nam sinh Trung Quốc báo cảnh sát gia sư dạy trái phép
Quá căng thẳng do phải học liên tục, một học sinh trung học ở Trung Quốc đã đến đồn cảnh sát tố cáo một lớp học thêm trái phép.
Google sắp nhấn nút 'đặt lại' cho ngành quảng cáo
Gã khổng lồ tìm kiếm muốn loại bỏ cookie của bên thứ ba khỏi trình duyệt Chrome. Song, các nhà quảng cáo vẫn chưa sẵn sàng cho điều này.
Đất nước nơi CEO 'trẻ' không thật sự trẻ
Các tập đoàn Hàn Quốc mạnh miệng về "chuyển đổi thế hệ" và trao quyền cho một thế hệ CEO trẻ mới, nhưng các CEO mới hầu hết đang ở độ tuổi 40, 50.
Làm thế nào để có thể 'thất nghiệp vui vẻ'?
Ai cũng muốn là người "thất nghiệp vui vẻ". Tuy nhiên, người lao động cần chuẩn bị tâm lỹ vững chắc, quản lý tài chính tốt và có kế hoạch, lộ trình rõ ràng sau khi nghỉ việc.
Xu hướng tuyển lại nhân viên cũ ở công ty Nhật
Ngày càng nhiều công ty Nhật Bản đang chuyển sang tuyển dụng lại những nhân viên cũ đã nghỉ việc trước tuổi nghỉ hưu, theo Japan News.
Trao nhà tình thương, hỗ trợ sinh kế cho hộ gia đình khó khăn
Thể hiện trách nhiệm xã hội thông qua các hoạt động vì cộng đồng là trụ cột quan trọng trong mục tiêu phát triển bền vững của nhiều doanh nghiệp Việt.
Gần 1,07 triệu người thất nghiệp năm 2023
Tổng cục Thống kê đánh giá tình hình thất nghiệp có cải thiện trong các tháng cuối năm, số lao động bị mất việc trong quý IV là 85.500 người.
Ngành giáo dục năm 2023 diễn ra nhiều sự kiện đáng nhớ và cũng là năm ghi lại những dấu mốc quan trọng cho giáo dục năm 2024.
Kẻ thắng, người thua trong trận chiến 'làm việc từ xa'
Làm việc từ xa hoặc kết hợp đã trở thành "bình thường mới" đối với hàng triệu người lao động. Nhưng ai là được lợi trong công cuộc chuyển đổi mô hình làm việc này?
Nhân viên thà 'chân đạp 2 thuyền' hơn trung thành với một công ty
Kể từ làn sóng sa thải, nhiều nhân viên không còn đặt niềm tin vào sự ổn định của tổ chức. Họ chuyển mình sang làm việc tự do, thay vì phụ thuộc vào doanh nghiệp như trước.
Năm khốc liệt của thị trường lao động
Giảm giờ làm, cắt giảm lao động, thậm chí đóng cửa nhà máy cho công nhân nghỉ Tết sớm... là thực trạng đã và đang diễn ra tại hàng loạt doanh nghiệp ở nhiều ngành nghề.
Nhân sự đếm từng ngày ra Tết để nghỉ việc
Chán nản với tình hình bị cắt giảm lương liên tục, thưởng Tết chỉ còn 30%, Thanh Thảo (TP.HCM) bắt đầu lên kế hoạch tìm "bến đỗ mới" sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán.
10 công việc cần người nhất năm 2024
Bức tranh thị trường việc làm trong năm mới được dự đoán có nhiều thay đổi, đặc biệt là sự phát triển mạnh mẽ của các công việc liên quan đến AI.
Bình Dương đối thoại với doanh nghiệp Đài Loan
Trong buổi đối thoại, phía Bình Dương đã giải đáp nhiều thắc mắc của các doanh nghiệp Đài Loan xoay quanh quy định áp thuế tối thiểu toàn cầu và lộ trình di dời doanh nghiệp.
Bamboo Airways thừa cả trăm phi công, 500 tiếp viên
Ông Lương Hoài Nam, CEO Bamboo Airways đề nghị các hãng hàng không tiếp tục giúp Bamboo Airways giải quyết tình trạng lao động dôi dư.