Bộ mặt tàn nhẫn của công việc '1 chọi 1.000' ở Hàn Quốc
Nghề phát thanh viên dự báo thời tiết Hàn Quốc tưởng chừng hào nhoáng nhưng lại đầy áp lực, cạnh tranh, đẩy nhiều người lao động vào môi trường thiếu sự bảo vệ.
22 kết quả phù hợp
Nghề phát thanh viên dự báo thời tiết Hàn Quốc tưởng chừng hào nhoáng nhưng lại đầy áp lực, cạnh tranh, đẩy nhiều người lao động vào môi trường thiếu sự bảo vệ.
Gần 5 tháng sau cái chết của MC thời tiết Oh Yoanna, gia đình cô cho biết tìm thấy di thư 17 trang, băng ghi âm tiết lộ việc Oh bị 4 đồng nghiệp bắt nạt tại đài truyền hình MBC.
Làm việc cho các công ty nhỏ quy mô dưới 5 nhân sự, nhiều người lao động Hàn Quốc phải đối mặt sự bất công, đặc biệt là việc sa thải vô lý.
Trong ngành kinh doanh ăn uống ở Hàn Quốc, đánh giá của khách hàng có tác động lớn đến hình ảnh quán và vô tình trở thành nỗi ám ảnh của các chủ nhà hàng.
Bất chấp các chính sách của chính phủ nhằm tăng tỷ lệ sinh, phụ nữ Hàn Quốc vẫn cảm thấy thiệt thòi trong công việc nếu mang thai và phải chịu trách nhiệm chăm sóc con cái.
Quấy rối ở nơi làm việc vẫn là vấn đề lớn ngay cả khi Hàn Quốc đã ban hành đạo luật nghiêm cấm. Một số người sếp hiện cảm thấy bị chính nhân viên cấp dưới của mình bắt nạt.
Theo cuộc khảo sát mới được công bố ở Hàn Quốc, khoảng một nửa người được hỏi thường xuyên làm thêm giờ. Trong số này, 58,7% không được nhận tiền trả thêm.
Việc cư dân yêu cầu gỡ tấm biểu ngữ tưởng nhớ nam bảo vệ tự tử vì bị lạm dụng cho thấy người ta coi trọng tài sản hơn tính mạng một con người.
Thống kê cho thấy số vụ việc liên quan đến "quấy rối nơi công sở" ở Hàn Quốc trong năm 2022 đã tăng hơn 50% so với năm trước đó.
Theo khảo sát, cứ 10 nhân viên báo cáo trường hợp bị quấy rối tình dục nơi công sở thì có 4 người bị khiển trách, phạt dưới các hình thức khác nhau.
Trong suốt 2 năm, nữ nhân viên ngân hàng ở thành phố Namwon, tỉnh Bắc Jeolla (Hàn Quốc) phải nấu ăn, rửa bát thậm chí là giặt đồ theo yêu cầu của cấp trên.
Chuyên gia cho rằng nhiều người trẻ Hàn Quốc không còn ưa chuộng văn hóa làm việc truyền thống của chaebol khi tập đoàn lớn thường đòi hỏi gắn kết lâu dài và có xu hướng độc đoán.
Điều tra cho thấy nhiều nhân viên trợ lý tại các công ty giải trí phải làm thêm giờ không công, thiếu hợp đồng lao động, bị đối xử không công bằng.
Khi quay trở lại văn phòng sau dịch, nhiều người lao động xứ kim chi không chỉ đối diện với “lạm phát bữa trưa” mà còn lo sợ văn hóa công sở độc hại.
Mặc dù lệnh giãn cách xã hội được nới lỏng, nhiều người trẻ không muốn trở lại văn phòng vì sợ đối mặt với văn hóa công sở độc hại.
Chuyên gia cho hay nhiều người Hàn Quốc từng chấp nhận bị sếp hoặc quản lý lạm quyền. Tuy nhiên, thời gian gần đây, họ sẵn sàng đứng lên phản đối hoặc tố giác những cá nhân này.
Cư dân khu giàu có, trung lưu ở Seoul lo sợ sự xuất hiện của người nghèo trong nhà ở trợ cấp sẽ khiến bất động sản của họ mất giá.
Nhiều người nhìn thấy chính mình trong câu chuyện của các nhân vật. "Sự khác biệt duy nhất là sẽ không có tiền thưởng ngay cả khi tôi giành chiến thắng", một khán giả cho biết.
Way (Crayon Pop) mới đây đưa ra quan điểm của mình về việc thần tượng Hàn Quốc thường xung đột với nhân viên.
Bê bối bắt nạt của idol Kpop Irene (Red Velvet) làm dấy lên tranh cãi về vấn nạn lợi dụng quyền lực, địa vị để chèn ép người khác trong xã hội Hàn Quốc.