Vì sao nên thử nghiệm làm việc 4 ngày/tuần
Cắt giảm giờ làm đang thành xu hướng với niềm tin lao động thông minh mang lại nhiều lợi ích hơn làm việc chăm chỉ. Nhiều nơi đã áp dụng thành công chính sách làm 4 ngày/tuần.
318 kết quả phù hợp
Cắt giảm giờ làm đang thành xu hướng với niềm tin lao động thông minh mang lại nhiều lợi ích hơn làm việc chăm chỉ. Nhiều nơi đã áp dụng thành công chính sách làm 4 ngày/tuần.
Hơn 3.000 người lao động tại 60 công ty khắp nước Anh sẽ tham gia chương trình thí điểm tuần làm việc 4 ngày. Đây được cho là chương trình thí điểm lớn nhất thế giới.
Cảm giác nhớ quên bất chợt ám ảnh Pam Smith hàng ngày. Chị khó đáp ứng yêu cầu công việc hiện tại và chỉ dám nhận làm bán thời gian vì sức khỏe không cho phép.
Ngày nay, phụ nữ có nhiều cơ hội và sự lựa chọn hơn so với thế hệ trước đây. Họ được quyền định nghĩa lại sự thành công theo cách của riêng mình.
Với thời gian lao động giảm nhưng mức lương và năng suất giữ nguyên, trào lưu làm việc 4 ngày/tuần được cho đem lại lợi ích cho cả nhân viên lẫn doanh nghiệp.
Nhiều chủ doanh nghiệp vận tải ở Khánh Hòa buộc phải cắt giảm nhân viên, chỉ làm 50% số ngày trong tuần vì giá xăng dầu tăng, lượng khách hàng sụt giảm.
Sau đại dịch, các công ty đang tìm cách tăng năng suất lao động của nhân viên, nhưng vẫn giúp họ cân bằng công việc và cuộc sống. Làm việc 4 ngày/tuần là một trong những cách đó.
Theo tổ chức công đoàn Việt Nam, nhiều cuộc ngừng việc tập thể xảy ra thời gian qua do người lao động chưa đồng tình với việc thay đổi hình thức trả lương, thưởng của doanh nghiệp.
Các nhà hàng, doanh nghiệp ở thành phố New York (Mỹ) đang trở lại bình thường khi số ca mắc Covid-19 trên toàn tiểu bang giảm 93% giai đoạn hậu Omicron.
Phong trào rút ngắn giờ làm việc mỗi tuần xuống còn 4 ngày đang dần trở nên phổ biến ở nhiều nơi trên thế giới, đặc biệt là sau khi xem xét các ví dụ thành công gần đây.
Nhiều công ty hiện đại không còn yêu cầu nhân viên tới văn phòng 8 giờ mỗi ngày và 5 ngày mỗi tuần. Thay vào đó, họ để người lao động tự chọn hình thức làm việc mong muốn.
Bỉ chính thức cho phép 65.000 công chức liên bang không trả lời các liên lạc công việc ngoài giờ làm. Đây là bước tiến quan trọng trong phong trào yêu cầu cải cách rộng lớn hơn.
Theo Tổng cục Thống kê, thu nhập bình quân trong quý IV năm 2021 của lao động nam cao gấp 1,4 lần nữ. Đại dịch làm tăng nguy cơ bất bình đẳng giới trong thu nhập bình quân.
Tại các căn hộ Brooks Crossing ở thành phố Atlanta, người thuê nhà phải đối mặt với 427 thông báo trục xuất trong vòng 1,5 năm, nhiều hơn bất kỳ nơi nào khác trong khu vực.
Nhà sách vắng khách, các cửa hiệu tuân thủ biện pháp phòng, chống dịch, đồng thời thực hiện nhiều chương trình online nhằm tương tác với bạn đọc.
Bị mất việc, giảm giờ làm trong dịch, nhiều lao động nữ lo lắng kéo dài, thậm chí dẫn đến xung đột gia đình khi chịu gánh nặng chăm sóc người thân, thiếu hụt về kinh tế, đời sống.
Nhiều người trẻ thừa nhận công việc freelance đem lại cho họ sự tự do, nhưng cùng đó là cả những nỗi lo về tiền bạc, nhất là thời điểm cuối năm.
Người dân đã chán ngấy cảnh giao thông ùn tắc và du khách say xỉn trên các bãi biển. Đến khi Covid-19 ập đến, họ lại phải đối mặt với làn sóng thất nghiệp vì không ai đến Bali.
Triển lãm “Thành phố xanh thông minh” giới thiệu hệ sinh thái dịch vụ, giải pháp, sản phẩm công nghệ mới nhất của Tập đoàn FPT.
Nỗ lực phong tỏa của Áo trong đợt bùng phát Covid-19 mới nhất có thể gây thiệt hại 1,2 tỷ USD/tuần cho nền kinh tế và đẩy 400.000 người vào chương trình trợ cấp của chính phủ.