'Xả giận' sếp, công ty trên MXH không phải ý hay
Than phiền về công ty cũ trên LinkedIn có thể giải tỏa cảm xúc, nhưng cũng tiềm ẩn nhiều rủi ro. Một bài đăng nói xấu công việc cũ có thể ảnh hưởng đến cơ hội việc làm sau này.
Công ty AI bí ẩn gọi vốn tỷ USD
Safe Superintelligence đã trở thành một trong những công ty công nghệ giá trị nhất nhờ danh tiếng cựu nhà nghiên cứu OpenAI, Ilya Sutskever. Ông được cho là người đứng sau vụ "phế truất" Sam Altman.
Người trẻ 'nhờ' ChatGPT làm hộ 1/2 công việc
Người trẻ tận dụng AI để nâng cao hiệu quả công việc, song việc phụ thuộc quá nhiều vào công nghệ này có thể ảnh hưởng đến cơ hội phát triển kỹ năng giao tiếp và tư duy phản biện.
Barron Trump vướng ồn ào 'lập dị' tại Đại học New York
5 ngày sau khi mô tả Barron Trump là "kẻ lập dị trong trường", chủ tịch đảng Cộng hòa của Đại học New York đã buộc phải từ chức - quyết định mà hiện cô cho biết rất hối hận.
Hacker dùng chiêu lừa đảo tuyển dụng LinkedIn để bẫy người tìm việc
Nhận được lời mời công việc hấp dẫn tại Starbucks, nhưng đến khi tải về và phân tích mã nguồn, người dùng mới phát hiện ra mã độc ẩn trong đoạn mã do nhà tuyển dụng cung cấp.
Trang LinkedIn chỉ 2 dòng của Jensen Huang
Hồ sơ tiểu sử của ông chỉ có 2 dòng kinh nghiệm làm việc. Một là CEO, nhà sáng lập Nivdia, còn lại là nhân viên rửa bát, dọn bàn, bồi bàn ở nhà hàng Denny’s.
CEO Estée Lauder bỏ việc để thi đấu Olympic 2024
Cựu CEO người Mỹ gốc Hàn Sunny Choi đã từ bỏ sự nghiệp trong ngành làm đẹp để theo đuổi niềm đam mê breakdance. Cô đại diện đội tuyển Mỹ tại Thế vận hội 2024.
Các ứng viên thường liệt kê phần kỹ năng rất dài trong CV xin việc. Nhưng điều này lại khiến nhà tuyển dụng mất hứng.
AI giải cứu những nhân viên văn phòng bị quá tải
Để xử lý khối lượng lớn công việc và giải thoát bản thân khỏi tình trạng quá tải, nhiều nhân viên văn phòng tự học cách ứng dụng AI dù công ty không yêu cầu hay đào tạo.
Các ứng viên ở Mỹ ngày càng lo sợ trước những công cụ lọc CV mà nhà tuyển dụng sử dụng. Do đó, họ nộp nhiều CV nhất có thể hay tìm cách "vượt mặt" bộ lọc, nhưng không mấy hiệu quả.
Bỗng ai cũng muốn nổi tiếng trên LinkedIn
Các nhà lãnh đạo đang muốn trở thành một người có sức ảnh hưởng trên LinkedIn. Họ thuê các công ty PR để lên chiến lược, vận hành, viết bài, đo lường chỉ số trên tài khoản MXH này.
Mua hàng online thế nào khi Influencer 'ăn tiền bất chấp'
Khi người người, nhà nhà đều thành Influencer review sản phẩm, thật khó để tìm thấy một món hàng không bị thổi phồng cả công năng lẫn mức giá.
Doanh nghiệp thay đổi liên tục để thích nghi với thị trường
Nhiều hình thức kinh doanh không thể tồn tại lâu dài, vì nhu cầu của thị trường thay đổi liên tục. Để đứng vững trên thương trường, các doanh nghiệp cần ứng biến linh hoạt.
3 'thủ phạm' khiến bạn thất nghiệp dài ngày
Ba hành động sau đây có thể khiến bạn lọt vào danh sách đen của nhà tuyển dụng và khiến công cuộc tìm việc trở nên khó khăn hơn.
Nhiều sự chú ý hướng tới bạn gái cùng tỷ phú Bill Gates đến Việt Nam
Tỉ phú Bill Gates cùng bạn gái Paula Hurd đang có chuyến nghỉ dưỡng ở Đà Nẵng và Hội An sau khi dự đám cưới con trai út người giàu nhất châu Á Mukesh Ambani.
Kỹ năng mềm số 1 để có việc làm trong năm 2024
Theo LinkedIn, sự khác biệt giữa trúng tuyển và bị từ chối có thể phụ thuộc vào mức độ thích nghi với môi trường làm việc nhịp độ nhanh và khả năng tương tác với đồng nghiệp.
Không phải Tinder, LinkedIn mới là ứng dụng hẹn hò đang được chú ý
Ngày càng nhiều người sử dụng LinkedIn để tìm người yêu thay vì công việc. Việc này có thể gây ra những vấn đề gì?
Tay súng livestream cảnh bắn chết nhiều người trong ngân hàng Mỹ
Một nhân viên ngân hàng 25 tuổi nổ súng tại nơi làm việc ở trung tâm thành phố Louisville, Kentucky (Mỹ) vào sáng 10/4 và phát trực tiếp vụ tấn công khiến 5 người chết.
Các vụ lừa đảo liên quan đến kiếm việc làm đã gia tăng kể từ khi đông người thất nghiệp vì dịch bệnh. Thủ đoạn đóng giả nhà tuyển dụng càng phức tạp hơn khi kẻ xấu lợi dụng AI.
Suy thoái cũng không ngăn nổi làn sóng từ chức năm 2023
Bất chấp tin tức về sa thải hàng loạt trên toàn cầu, các doanh nghiệp đóng băng tuyển dụng, nhân viên ở châu Á tự tin hơn vào khả năng của họ và sẵn sàng chuyển việc trong năm mới.