Sau lời cam kết giải quyết hệ thống 996 từ chính phủ, các công ty Trung Quốc đang áp dụng nhiều biện pháp để xóa bỏ văn hóa làm việc độc hại và cạnh tranh khắc nghiệt.
Vì sao ác nhân không bao giờ dùng iPhone trong phim?
Dù Apple không xác nhận chính thức, nhiều nhà làm phim ngầm khẳng định tồn tại quy tắc "kẻ phản diện không được dùng iPhone trong phim".
Dấu chấm hết của văn hóa 'làm việc đến chết' ở Trung Quốc
"Tắt đèn, về nhà" là xu hướng mới được hưởng ứng tại các văn phòng khắp Trung Quốc, trong đó nhân viên được yêu cầu tan làm đúng giờ và ngừng tăng ca đến nửa đêm.
Khi thấy đồng nghiệp được cấp trên ưu ái, nhiều người cảm thấy ấm ức và tỏ ra chán nản. Trong tình huống này, chúng ta nên bình tĩnh và tìm cách đối thoại thẳng thắn với cấp trên.
Chồng kỹ sư, vợ giáo viên ở Bình Dương làm 5 việc cùng lúc để mua nhà
Ngoài công việc giờ hành chính, vợ chồng chị Nguyễn Thị Thảo đều làm thêm công việc phụ để nâng cao nguồn thu, tiết kiệm tiền mua nhà.
Tuyên án 4 bị cáo tội mua bán người sang Dubai và Nga
Nhóm 4 bị cáo môi giới, tuyển người Việt Nam đi xuất khẩu lao động trái phép tại Dubai và Nga, dẫn đến những người đi làm việc bị cưỡng bức sức lao động.
Những năm giật gấu vá vai, làm công nhân, họa sĩ quèn của Hitler
"Đối với tôi, cái tên của thành phố thích vui chơi hời hợt ấy chỉ gợi lại 5 năm khốn khó và thiếu thốn. 5 năm ấy tôi phải tìm cách giật gấu vá vai, khởi đầu làm...
Áp lực của những người đàn ông 'bánh mỳ kẹp' ở Hàn Quốc
Đàn ông ở xứ sở kim chi cảm thấy căng thẳng vì mang trên vai quá nhiều trách nhiệm. Họ phải phụng dưỡng cha mẹ già, dành thời gian cho con nhỏ và chịu vô số áp lực công việc.
Nhà thơ trang trải cuộc sống bằng cách nào?
Theo nhà thơ Nguyên Như, việc chi trả mọi thứ trong cuộc sống bằng nguồn thu từ làm thơ là điều không thể.
Vừa tăng ca hết đêm, nhân sự startup TP.HCM bị đuổi việc ngay hôm sau
Đăng Khoa (26 tuổi), nhân sự của một startup ở TP.HCM, tăng ca hết ngày 27 Tết rồi bị sa thải đột ngột ngay hôm sau. Anh cho biết công ty không có lời giải thích thoả đáng.
Laptop AI trang bị Intel Core Ultra (Series 2) 2025 ra mắt ở Việt Nam
Với thiết kế mỏng nhẹ và màn hình Lumina OLED đặc trưng, loạt laptop AI của Asus tiếp tục đáp ứng nhu cầu đa dạng từ công việc sáng tạo đến học tập và giải trí.
61% Gen Z không biết rán trứng
Cuộc khảo sát của app hẹn hò FindingTheOne cho thấy 61% Gen Z không biết rán trứng. Ngoài ra, họ gặp khó khăn với nhiều kỹ năng sống cơ bản như thay bóng đèn hay may vá quần áo.
Dòng chảy nhân tài đằng sau thành công của DeepSeek
Nhiều nhân sự chủ chốt của DeepSeek được phát triển ngoài Trung Quốc, nhưng bỏ qua Thung lũng Silicon để trở về quê hương.
Vợ chồng TikToker bị chỉ trích vì tuyển trợ lý lương 8 triệu
Bài đăng tuyển trợ lý cá nhân của Thủng Long Family vấp tranh cãi khi mức lương bị cho là không tương xứng với khối lượng công việc, thậm chí thấp hơn lương của người giúp việc.
Một quận ở TP.HCM lập tổ kiểm tra hoạt động dạy thêm trong tháng 2
UBND quận 12 (TP.HCM) giao Phòng GD&ĐT chủ trì, phối hợp với các phường thành lập tổ kiểm tra hoạt động dạy thêm, học thêm trên địa bàn ngay trong tháng 2.
Chàng trai 24 tuổi sở hữu bất động sản 1 triệu USD
Dù sở hữu 3 căn hộ có giá 1 triệu USD, Harley Giddings (Australia) vẫn đều đặn làm việc 7 ngày/tuần, bao gồm làm thêm tại trạm xăng vào cuối tuần nhằm có thêm thu nhập.
Thưởng Tết ngân hàng: Nơi cả trăm triệu, chỗ ngậm ngùi chờ... năm sau
Trong khi mức thưởng Tết 2025 tại Vietcombank, MB, HDBank, ACB... có thể lên tới cả trăm triệu đồng, nhân viên ngân hàng chuyển giao bắt buộc tiếp tục ngậm ngùi nhìn đồng nghiệp.
Giáo viên đã nghỉ hưu có được dạy thêm tại nhà?
Sau khi về hưu, không ít giáo viên lựa chọn chọn dạy thêm tại nhà để nâng cao thu nhập cũng như giúp kiến thức sẵn có không bị lãng quên.
Chuẩn mực 996, karoshi và thực trạng báo động của làm việc quá sức
Theo tác giả James Suzman, Đông Á được coi là khu vực đang phải chịu hậu quả nặng nề từ thực trạng nhân viên làm việc quá sức.
Amazon, Dell và nhiều công ty yêu cầu nhân viên quay lại văn phòng, cắt giảm hàng loạt phúc lợi và thưởng. Điều này phản ánh sự thay đổi trong quyền lực giữa sếp và nhân viên.