Không dám nhảy việc cuối năm vì trông chờ thưởng Tết
Mong đợi tháng lương thứ 13, Minh Đức cố bám trụ công việc. Trong khi đó, Thanh Khoa cũng từ chối lời mời gọi từ các công ty khác vì sợ mất đi khoản đãi ngộ dịp Tết.
238 kết quả phù hợp
Không dám nhảy việc cuối năm vì trông chờ thưởng Tết
Mong đợi tháng lương thứ 13, Minh Đức cố bám trụ công việc. Trong khi đó, Thanh Khoa cũng từ chối lời mời gọi từ các công ty khác vì sợ mất đi khoản đãi ngộ dịp Tết.
Thành phố chỉ toàn người thuê nhà
Khi thị trường bất động sản cho thuê ở xứ cờ hoa không ngừng nóng lên, việc tìm nhà ở ngắn hạn ngày càng khó khăn vì nhu cầu quá cao.
Những nhân viên chỉ làm việc theo đúng mức lương được trả
Sau "quiet quitting" (âm thầm nghỉ việc), "acting your wage" (làm việc theo đúng mức lương) đang là làn sóng tiếp theo trong thị trường lao động hiện nay.
Chuyến đào vàng suýt lấy đi mạng sống của Jack London
Trong số các tác phẩm hư cấu của Jack London, có hơn 80 tiểu thuyết và truyện ngắn đặt bối cảnh ở vùng cực bắc, lấy cảm hứng từ 9 tháng vật vã trong cơn sốt vàng.
Hàng loạt nhân viên TikTok tại Mỹ đã từ chức vì bất mãn với cách lãnh đạo của công ty mẹ tại Trung Quốc.
Niềm tin bị thương tổn vì đi làm
Tổn thương hay kiệt quệ về đạo đức là tác động lâu dài gây ra bởi việc thực hiện, chứng kiến hoặc không ngăn chặn được hành động vi phạm niềm tin đạo đức của bạn.
Ngây thơ khi rủ nhau nghỉ việc
Đồng nghiệp rủ Lan Hương cùng nghỉ việc vì bất mãn với tập thể. Cô ngây thơ cho rằng quyết định này của mình sẽ khiến doanh nghiệp phải thay đổi.
Nhân sự mới khó tìm, nhân viên cũ âm thầm nghỉ việc
Làn sóng “quiet quitting” (tạm dịch: âm thầm nghỉ việc) đang đặt gánh nặng lên các nhà quản lý. Điều này khiến họ lo lắng về một tương lai u ám của thị trường việc làm.
Vì sao tuyên bố 'đại dịch Covid-19 đã chấm dứt' bị chỉ trích
Lời tuyên bố của Tổng thống Mỹ Biden cho thấy sự lạc quan trước tình hình hiện tại, song, thực tế vẫn rất khốc liệt.
VietnamWorks tái định vị thương hiệu, đón đầu thay đổi ngành nhân sự
Thế giới có nhiều biến động sau đại dịch cùng sự xuất hiện của gen Z trong lực lượng lao động buộc ngành nhân sự thích ứng nhanh và nắm bắt xu hướng mới.
Nhân viên Twitter nghỉ việc hàng loạt vì bất mãn với Elon Musk
Hàng trăm nhân viên Twitter đã nộp đơn xin nghỉ việc, viện dẫn Elon Musk và sự bất ổn của thương vụ trị giá 44 tỷ USD làm lý do.
Cuộc đời sóng gió, bị tịch thu nhà của Hoa hậu Hoàn vũ Thái Lan
Nat Aniporn có tuổi thơ khó khăn, phải làm nhân viên phục vụ, rửa bát để kiếm tiền. Gần đây, mẹ cô bị cáo buộc lừa đảo.
Không tuyển được ngành hộ sinh trước làn sóng y bác sĩ nghỉ việc
Dù đảm bảo chất lượng và 100% việc làm, năm học 2022-2023, Cao đẳng Y tế Đồng Nai chỉ tuyển được 100 sinh viên ngành Điều dưỡng và 10 sinh viên ngành Nữ hộ sinh.
Phố Wall sợ nhân viên Gen Z dùng TikTok
Việc các thực tập sinh và nhân viên Gen Z chia sẻ nhiều trên mạng xã hội đang đặt ra vấn đề với Phố Wall, nơi nổi tiếng với tính bảo mật cao.
Sau khi nghỉ làm ở nơi cũ, thu nhập của nhiều người giảm đáng kể. Tuy nhiên, họ hạnh phúc vì được sống ý nghĩa hơn.
Những nhân viên quay về công ty cũ
Sau 6 tháng nghỉ việc, Trần Khánh Ly (26 tuổi, TP Thủ Đức, TP.HCM) nhắn tin cho trưởng phòng, bày tỏ ý muốn quay trở lại.
Nhân viên mới được công ty trả tiền cho đi du lịch
Đây là chính sách thu hút lao động của một công ty Mỹ trong bối cảnh thiếu hụt nhân lực.
Nhẫn nại trong công việc, mờ nhạt trong cách thể hiện, Gen X tại Mỹ dường như bị bỏ quên trong vai trò quản lý.
Những quản lý mắc kẹt giữa nhân viên và sếp lớn
Vừa phải đáp ứng nguyện vọng của lãnh đạo, vừa xử lý nhu cầu của nhân viên, quản lý cấp trung được nhiều người gọi là "bánh mì kẹp".
Nhân viên Mỹ lợi dụng làm từ xa để khởi nghiệp sau lưng sếp
Tận dụng mô hình làm việc linh hoạt, tự do, nhiều nhân sự tại Mỹ bắt tay mở start-up. Một số người thông báo với sếp, nhưng phần lớn thì không.