Tôn chỉ của một nhân viên mẫn cán trong thời đại mới
Để thích nghi với những biến đổi liên tục của thời cuộc, chúng ta hãy học tập không ngừng, liên tục cập nhật cái mới. Điều đó giúp bạn không bị đảo thải khỏi thị trường lao động.
489 kết quả phù hợp
Tôn chỉ của một nhân viên mẫn cán trong thời đại mới
Để thích nghi với những biến đổi liên tục của thời cuộc, chúng ta hãy học tập không ngừng, liên tục cập nhật cái mới. Điều đó giúp bạn không bị đảo thải khỏi thị trường lao động.
Lừa tiền người xuất khẩu lao động bằng trung tâm tiếng Nhật trái phép
TAND TP Hà Nội đưa bị cáo Phạm Văn Cương (SN 1991, ở xã Hợp Tiến, huyện Nam Sách, Hải Dương cũ), Nguyễn Thái Hoàng (SN 1987, ở phường Nghĩa Đô, quận Cầu Giấy cũ) ra xét xử về tội "Lừa đảo chiếm...
Ngày tàn của 'thợ săn' gái mại dâm trên đường phố Nhật Bản
Luật mới của Nhật Bản nghiêm cấm việc trả hoa hồng cho những tay môi giới phụ nữ làm việc trong ngành mại dâm, đe dọa sự tồn tại của một nghề vốn sôi động.
Nhu cầu quan hệ tình dục tại văn phòng của người trẻ
Dù được biết đến là thế hệ ít hoạt động tình dục hơn các nhóm tuổi khác, Gen Z cho thấy mối quan tâm đặc biệt đến chuyện “ân ái” nơi công sở, theo một khảo sát mới.
Ngày tàn của văn hóa 'làm việc đến chết' ở Nhật Bản
Suốt nhiều thập kỷ, người dân xứ hoa anh đào đã quen với chuyện làm việc tới kiệt sức, thậm chí mất mạng. Nhưng giờ đây, một làn sóng phản kháng đang trỗi dậy.
Cách tốt nhất để ứng phó với thất nghiệp
Học tập không ngừng, liên tục cập nhật, nâng cao các kỹ năng, chính là cách tốt nhất để ứng phó với những thay đổi của thị trường lao động. Sự đa nhiệm sẽ giúp bạn tìm việc dễ hơn.
Gen Z không còn 'cày cuốc' để làm sếp
Thế hệ lao động trẻ nhất hiện nay có xu hướng tránh vai trò quản lý gấp 1,7 lần thế hệ trước. Thực tế này khiến nhiều doanh nghiệp lo ngại thiếu hụt đội ngũ lãnh đạo tương lai.
Hoang mang khi bị sa thải dù đang giữ vị trí quản lý
Nhân sự cấp cao thường thấy bất ngờ và hoang mang khi thấy tên mình trong danh sách sa thải. Bạn cần chuẩn bị tâm thế sẵn sàng để ứng phó với biến động của thị trường việc làm.
'Tinh thần nghệ nhân mới' giúp con người tìm kiếm cơ hội
Trong tương lai, nhiều ngành nghề sẽ biến mất. Bên cạnh đó, các công việc mới sẽ xuất hiện. Con người cần làm chủ công nghệ để thích nghi với thay đổi của thị trường lao động.
Mỗi người 'nhảy' việc sáu lần trong đời
Bạn cần vạch kế hoạch cụ thể trước khi có ý định "nhảy" việc. Để ứng phó với sự thay đổi của thị trường lao động, chúng ta nên biết mình biết người, đừng nhảy việc một cách mơ hồ.
Toàn văn Phát biểu của Tổng Bí thư khi gặp mặt các lão thành Cách mạng
Tổng Bí thư Tô Lâm đã có bài phát biểu tại buổi gặp mặt lão thành Cách mạng, người có công nhân kỷ niệm 50 năm Ngày giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước.
Lý do người đàn ông tử vong khi dỡ nhà ở TP.HCM
Trong lúc phá dỡ bức tường hiện hữu của căn nhà cấp 4 ở phường Tân Hưng Thuận (quận 12, TP.HCM), người đàn ông bị bức tường đổ sập, vùi lấp tử vong tại chỗ.
Thế hệ 'dán mắt vào điện thoại' trả giá
Gen Z được cho là dành quá nhiều thời gian cho mạng xã hội và chọn sống nhàn rỗi. Việc xem nhẹ những công việc đầu đời khiến họ bỏ lỡ nhiều bài học cần thiết để trưởng thành.
'Nhà tù' công sở Trung Quốc bị chỉ trích
Một doanh nghiệp Trung Quốc bị ví như "nhà tù" khi giám sát nhân viên qua camera, bắt người lao động ăn trên bàn làm việc và hạn chế thời gian đi vệ sinh.
Bill Gates: 'Trong 10 năm, AI sẽ thay thế nhiều bác sĩ và giáo viên'
Bill Gates cho rằng trong thập kỷ tới, những tiến bộ của trí tuệ nhân tạo (AI) sẽ đủ khả năng để thay thế con người trong một phạm vi rất rộng.
Cạnh tranh từ thị trường lao động khiến người trẻ áp lực
Sau khi tốt nghiệp đại học, rời giảng đường để bước vào thị trường lao động, nhiều người trẻ thấy áp lực. Họ tự ti vì thấy xung quanh có rất nhiều người giỏi giang hơn mình.
Quên đeo đai bảo hộ, 3 công nhân bị phạt treo lủng lẳng ở Trung Quốc
3 công nhân xây dựng Trung Quốc bị treo trước cổng công trường vì quên mang đai an toàn. Ban quản lý gọi đó là “huấn luyện” nhưng dân mạng thấy như xử nhục hình thời phong kiến.
CEO TalentView Việt Nam: 'Nhân sự 9X chưa già'
Dù AI làm thay đổi thị trường lao động, nhân sự 30-40 tuổi vẫn có lợi thế nhờ kinh nghiệm, kỹ năng mềm và tư duy linh hoạt. Nếu chủ động học hỏi và thích nghi, họ khó bị thay thế.
Chuyên gia khởi nghiệp ở TP.HCM xin lỗi vì chê nhân sự 9X 'chậm'
Doanh nhân, nhà sáng tạo nội dung Tùng BT lên tiếng xin lỗi sau khi bị chính nhân vật trong bài đăng của anh phản bác. Sự việc tạo cuộc tranh luận về tuổi tác trong tuyển dụng.
Nhân viên ở quốc gia giàu nhất Đông Nam Á đang kiệt sức
Nhiều người lao động ở Singapore, quốc đảo thường đứng đầu Đông Nam Á về hạnh phúc và thịnh vượng, đang kiệt sức vì áp lực công việc và giờ làm kéo dài.