Những nhân viên chưa già nhưng đã hết trẻ tại Trung Quốc
Trung Quốc khuyến khích người dân hoãn nghỉ hưu, tiếp tục làm việc, thế nhưng lại từ chối tuyển dụng nhân sự ngoài 35 tuổi.
Tư vấn tài chính công nghệ - lĩnh vực hứa hẹn cho nhân sự trẻ
Bằng cách tận dụng công nghệ và các nguồn lực sẵn có, thế hệ nhân sự trẻ đang ngày càng tân tiến, góp phần định hình và đẩy mạnh sự phổ biến của những nghề nghiệp mới.
Chủ tàu cá ở miền Trung bỏ biển lên bờ vì liên tục thua lỗ
Xăng dầu tăng giá đẩy chi phí mỗi chuyến biển lên cao khiến ngư dân ở Nghệ An đành neo thuyền, không ra khơi vì sợ lỗ. Nhiều người đã bỏ nghề, rao bán tàu vì thu nhập bấp bênh.
Một thế hệ chưa từng gặp mặt đồng nghiệp
Mặc cho những bất cập như thiếu kết nối xã hội, khó tách biệt thời gian cho đời tư và công việc, Gen Z vẫn chuộng làm việc tại nhà thay vì dành thời gian trên văn phòng.
Từ bỏ công việc phải ngồi văn phòng
Nhiều lao động trẻ rời môi trường công sở, chuyển hướng sang các ngành nghề khác để được chủ động về thời gian, bớt áp lực và cân bằng cuộc sống.
Không đủ sống ở đô thị nếu chỉ làm một công việc
Với nhiều người trẻ, để duy trì cuộc sống ở đô thị lớn, họ phải làm nhiều công việc, có đa dạng thu nhập. Nhiều người thừa nhận họ không thể đủ sống nếu chỉ làm một việc duy nhất.
Người trẻ Mỹ phải tiêu đến những đồng tiết kiệm cuối cùng
Thất nghiệp và mất thu nhập trong thời kỳ đại dịch khiến phần lớn người trẻ thuộc thế hệ MZ (những người sinh trong khoảng từ năm 1980 đến năm 2000) hết sạch tiền.
Trả giá để có thu nhập tốt
Để có được mức thu nhập cao so với bạn bè đồng trang lứa, nhiều người trẻ phải đánh đổi bằng sức khỏe, thời gian và cả những cuộc tình.
Giáo viên mong ước ‘được sống bằng lương’
Bước sang năm mới 2022, nhiều nhà giáo bày tỏ mong muốn giáo viên có thể sống bằng đồng lương đồng thời hy vọng ngành giáo dục sẽ có những bước tiến để thầy cô được dạy "thật".
Chậm mở cửa trường học sẽ ảnh hưởng đến cả một thế hệ
Đến thời điểm này, đa số địa phương trên cả nước đã lên kế hoạch cho học sinh các cấp trở lại trường học trực tiếp sau Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022.
Suy nghĩ muốn bỏ việc dễ lây lan
Bên cạnh yếu tố lương thưởng, phụ cấp, các chuyên gia tâm lý cho rằng sự lây lan của ý nghĩ bỏ việc khiến nhiều lao động ở Mỹ quyết định đổi nghề.
Chuyên gia đề xuất nhanh chóng tiêm vét vaccine cho người nguy cơ
Theo PGS.TS Đỗ Văn Dũng, các địa phương cần rút kinh nghiệm, tập trung nguồn lực để rà soát nhóm nguy cơ cao và ưu tiên vaccine cho họ.
Giá thuê nhà đắt đỏ đánh cắp hạnh phúc của người trẻ Trung Quốc
Giá thuê nhà tăng đột biến không chỉ là vấn đề tài chính, mà còn đe dọa hạnh phúc và niềm tin của người dân thành thị ở xứ tỷ dân.
Cushman & Wakefield Việt Nam có tân tổng giám đốc
Bà Trang Bùi được bổ nhiệm vào vị trí tổng giám đốc của Cushman & Wakefield Việt Nam. Đây là CEO người Việt đầu tiên của công ty bất động sản đến từ Mỹ.
Dòng di cư đảo ngược ở 'lục địa già' vì Covid-19
Đại dịch Covid-19 làm đảo ngược xu hướng di cư, thúc đẩy nhiều người quay trở lại các nước Đông Âu như Bulgaria - nơi đang chứng kiến sự sụt giảm dân số nghiêm trọng.
Người trẻ Trung Quốc không đi chợ
Theo chuyên gia, các khu chợ truyền thống ở xứ tỷ dân đối diện nguy cơ bị xóa sổ nếu không thu hút được người mua hàng trẻ tuổi.
Cuộc tranh đua để có việc ổn định ở Trung Quốc
Nhiều người nỗ lực để được vào làm cho nhà nước, thay vì theo đuổi đam mê, làm việc tại các công ty tư nhân hay doanh nghiệp nước ngoài với mức lương hấp dẫn.
Đi làm cả năm, cuối năm vẫn không tiết kiệm được đồng nào
Cuối năm, khoản tích lũy, tiết kiệm của nhiều người trẻ vẫn chỉ là con số 0 hoặc rất hạn chế.
Người ở thành thị muốn nghỉ hưu sớm hơn nông thôn
Trong khi tỷ lệ người lao động khu vực nông thôn muốn nghỉ hưu trước 55 tuổi là gần 49%, tỷ lệ mong muốn nghỉ hưu sớm với nhóm lao động thành thị lên tới gần 62%.
Lao động nữ túng thiếu trong dịch
Bị mất việc, giảm giờ làm trong dịch, nhiều lao động nữ lo lắng kéo dài, thậm chí dẫn đến xung đột gia đình khi chịu gánh nặng chăm sóc người thân, thiếu hụt về kinh tế, đời sống.