493 kết quả phù hợp
Nhiều em là học sinh giỏi, thậm chí là đỗ trường đại học top đầu cả nước nhưng lại không mặn mà với con đường đại học. Các em chuyển hướng đi xuất khẩu lao động, bán sức ở xứ người.
Song Ji Hyo và các cựu nhân viên đệ đơn kiện công ty Uzurocks vì nợ lương. Nữ diễn viên chưa được thanh toán khoảng 900 triệu won.
Nhiều người trẻ thuộc thế hệ MZ ở Hàn Quốc có học vấn cao, mức lương tốt nhưng với họ giấc mơ mua được nhà riêng quá xa vời.
Để tăng năng suất lao động, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung cho biết thị trường lao động sẽ được cơ cấu lại, đồng thời cần có biện pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.
Mỹ đang tham gia một loạt thỏa thuận nhằm đảm bảo các khoáng sản cần thiết cho quá trình chuyển đổi năng lượng, song không rõ thỏa thuận nào có thể thành công.
Tổng liên đoàn lao động đề xuất Chính phủ ban hành thêm gói tín dụng cho công nhân, người lao động với lãi suất không quá 3%/năm, thời hạn trên 25 năm để thuê, mua nhà ở xã hội.
Hơn một nửa nhân viên thuộc thế hệ MZ (tức Gen Y và Gen Z) không có ý định theo đuổi các vị trí quản lý. Họ chỉ muốn được làm việc ngang bằng với các đồng nghiệp khác.
Nếu "tầng lớp laptop" đối mặt với một loạt nỗi lo như làn sóng sa thải, nỗi lo bị AI thay thế, nhóm lao động chân tay ở xứ cờ hoa lại có nhiều lợi thế lâu dài.
Dưới những áp lực về chi phí sinh hoạt, nuôi dạy con cái, nhiều đàn ông Hàn Quốc có thu nhập thấp không thể nghĩ tới chuyện kết hôn.
"Stranger Things", "Yellowjackets" và "Hacks" là ba trong số những bộ phim, chương trình bị ảnh hưởng bởi cuộc đình công của 11.500 biên kịch Mỹ.
Vào năm ngoái, giá thuê nhà tại Singapore đã có mức tăng nhanh nhất trong 15 năm. Nhiều người đã lên kế hoạch rời khỏi nơi này vì áp lực tài chính quá nặng.
Quấy rối ở nơi làm việc vẫn là vấn đề lớn ngay cả khi Hàn Quốc đã ban hành đạo luật nghiêm cấm. Một số người sếp hiện cảm thấy bị chính nhân viên cấp dưới của mình bắt nạt.
Không chỉ khó khăn về vốn, công nghệ, doanh nghiệp cơ khí còn vướng một số cơ chế, chính sách, cũng như nguồn nhân lực chất lượng cao để phát triển.
Các câu hỏi liên quan đến đời tư bị cho là tọc mạch vào các khía cạnh không liên quan đến công việc, nhưng nhà tuyển dụng lại một phần dựa vào đó để đánh giá ứng viên.
Dù chính phủ Hàn Quốc đề xuất nâng giờ làm việc lên 69 giờ/tuần nhằm tăng tính linh hoạt, động thái này có thể làm cán cân “công việc - cuộc sống” mất cân bằng trầm trọng.
Gần 80% người lao động Hàn Quốc từng rơi vào tình trạng kiệt sức vì làm việc quá mức, nhiều người trong số họ không còn lựa chọn khác.
Với sự phát triển nhanh như hiện nay, ngành cơ khí đang cần lượng lớn lao động chất lượng cao. Tuy vậy, để thu hút lao động trình độ cao vẫn là bài toán nan giải của toàn ngành.
Người lao động Hàn Quốc đang làm việc quá sức nhất ở châu Á, theo nhận định của Insider.
Doanh nghiệp điện tử Việt Nam thường gắn với sản xuất, lắp ráp, trong khi những khâu quan trọng, tạo giá trị như R&D, thiết kế, logistic... lại nằm trong tay doanh nghiệp ngoại.
Nam du khách tên Yuri đối mặt sự chỉ trích dữ dội và nguy cơ bị trục xuất vì đăng bức ảnh tạo dáng thô tục tại ngọn núi linh thiêng Agung.