Chính sách có hiệu lực từ tháng 3: Lương giáo viên các cấp tăng mạnh
Hàng loạt chính sách mới sắp có hiệu lực, gồm nhiều nội dung liên quan đến giáo dục như tăng lương giáo viên mầm non đến THCS; giáo viên không cần chứng chỉ tin học, ngoại ngữ...
1.058 kết quả phù hợp
Hàng loạt chính sách mới sắp có hiệu lực, gồm nhiều nội dung liên quan đến giáo dục như tăng lương giáo viên mầm non đến THCS; giáo viên không cần chứng chỉ tin học, ngoại ngữ...
Với phán quyết của Tòa án Tối cao Anh, Uber sẽ phải công nhận tài xế là nhân viên chính thức. Điều đó có thể đặt dấu chấm hết cho "nền kinh tế tạm bợ" tại châu Âu.
Chiến dịch "ở nhà khi bị bệnh" của Bộ Y tế Hàn Quốc thất bại vì phần đông người lao động nước này tin rằng đi làm ngay cả khi không khỏe là điều hiển nhiên.
Chủ tịch UBND TP.HCM Nguyễn Thành Phong nhận định thành phố đã kiểm soát được dịch Covid-19 và đề nghị triển khai gói hỗ trợ doanh nghiệp lần 2.
Theo luật bảo vệ trẻ em của Đức, trẻ em từ ba đến sáu tuổi có thể tham gia biểu diễn âm nhạc tối đa hai giờ một ngày trong khoảng từ 8h sáng đến 17h chiều.
Luật sửa đổi, bổ sung một số điều Luật Giáo dục đại học có hiệu lực từ 2019 tạo hành lang pháp lý, điều kiện thuận lợi cho các trường đại học thực hiện quyền tự chủ.
Với những chính sách mới có hiệu lực, cùng sự chủ động thay đổi của các trường, giáo dục nghề nghiệp ngày càng hấp dẫn người học. Nhiều trường đạt và vượt kế hoạch tuyển sinh.
Bỏ quy định cấm ca sĩ hát nhép, ngân hàng phát hành thẻ chip thay thẻ từ, mức lương tối thiểu vùng giữ nguyên... là những quy định mới có hiệu lực từ tháng 2.
Sau không ít vụ việc gây tranh cãi, ngày càng nhiều người lao động Trung Quốc đứng lên chống lại văn hóa làm việc khắc nghiệt.
Sau những năm đầu thăng trầm và dần đi vào ổn định, nhiều doanh nghiệp tầm trung bỗng rơi vào chông chênh trong tham vọng trở thành "ông lớn".
Hối lộ và giả mạo sổ sách là những mánh khóe được "các chuyên gia tư vấn" sử dụng để giúp hàng loạt nhà máy tại Trung Quốc vượt qua khâu kiểm tra chất lượng.
Ngày 13/1, một nhân viên giao hàng 45 tuổi đã tự thiêu để phản đối hành vi không trả lương và môi trường làm việc khắc nghiệt của công ty thương mại điện tử tại Trung Quốc.
Dù ngày càng bị nhiều người lên án, việc loại bỏ văn hóa làm việc "996" ở Trung Quốc rất khó khăn và không thể chỉ trong ngày một ngày hai.
Văn hóa làm việc "996" tại các công ty công nghệ Trung Quốc bị lên án sau cái chết của hai nhân viên trẻ tuổi vào đầu năm 2021.
Văn hóa làm việc “996”, “715” khiến dân công sở xứ Trung, đặc biệt ở các thành phố lớn, bị vắt kiệt sức. Tuy nhiên, nhiều người sẵn sàng tuân thủ vì muốn kiếm thêm tiền.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất bổ sung giáo viên mầm non, giáo dục thể chất vào danh mục nghề nặng nhọc. Nếu được thông qua, các giáo viên này có thể nghỉ hưu sớm.
Dù tỷ phú Trung Quốc đã biến mất trên mạng xã hội trong hơn 2 tháng, ông vẫn nhận nhiều chỉ trích về các phát biểu trước đây của mình.
Sau cái chết của nữ nhân viên trẻ tuổi, không chỉ văn hoá 996 bị tẩy chay, cuộc đua lợi nhuận bất chấp của những gã khổng lồ công nghệ Trung Quốc cũng bị chỉ trích mạnh mẽ.
Pinduoduo nhận phản ứng dữ dội từ cộng đồng mạng vì bị cho rằng cổ xúy trào lưu làm việc 996. Điều này dẫn tới cái chết của một nhân viên 22 tuổi.
Dưới áp lực của các công ty đặt lên người lao động, giới trẻ xứ Trung đang phản kháng bằng nhiều cách riêng để làm chậm tiến độ công việc.