Nhiều Gen Z ảo tưởng, đòi hỏi quá cao khi đi làm
Nhiều công ty đánh giá nhân sự thế hệ mới chưa thực tế. Tuy nhiên, ở chiều ngược lại, các bạn trẻ cho rằng họ phá vỡ các tiêu chuẩn truyền thống nên đôi khi làm khó nhà tuyển dụng.
Kinh tế Mỹ trả giá đắt vì phán quyết của Tòa án Tối cao?
Nước Mỹ sục sôi khi Tòa án Tối cao quyết định chấm dứt quyền phá thai của phụ nữ. Nhưng theo giới quan sát, hệ lụy kinh tế của quyết định này cũng sẽ ngoài sức tưởng tượng.
Xu hướng làm việc từ xa tăng tiềm năng sinh lời cho 'resort home'
Làm việc từ xa làm tăng nhu cầu tìm kiếm không gian sinh sống vừa thư giãn, vừa khơi gợi sáng tạo. Và các căn resort home trở thành lựa chọn lý tưởng.
Các công ty Internet cắt giảm nhân sự, người trẻ Trung Quốc điêu đứng
Hàng loạt công ty Internet hàng đầu Trung Quốc đang sa thải nhân sự vì hoạt động kinh doanh xấu đi. Đó là tin xấu với hàng triệu sinh viên sẽ tốt nghiệp đại học trong năm nay.
Sinh viên mới ra trường trở thành 'tạp vụ' khi làm ở công ty gia đình
Mô hình công ty gia đình hoạt động nhiều bất cập khiến người đi làm, đặc biệt sinh viên mới ra trường, ám ảnh và tự rút kinh nghiệm không vào làm việc ở những nơi như vậy.
Kiếm 50 triệu đồng mỗi tháng sau khi ra trường một năm
"Mức lương cần được tính theo kinh nghiệm và sự đóng góp thực tế của cá nhân chứ không phải được tính theo mốc thời gian là vừa mới ra trường”, Việt Hà nhận định.
Những người trẻ đi làm vài năm vẫn xin tiền cha mẹ
Mức lương thấp, nhu cầu chi tiêu cao và không có kế hoạch tài chính, nhiều người trẻ rơi vào vòng lặp 'kiếm ít tiêu nhiều'.
Sinh viên mới ra trường từ chối lương 11 triệu đồng vì không phù hợp
Dù được đưa ra mức lương 11 triệu đồng/tháng, Quốc Đạt vẫn từ chối vì cho rằng con số đó chưa phù hợp với năng lực bản thân.
Ngại xin tăng lương dù nhận 15.000 đồng/giờ làm phục vụ
Nếu được đề nghị tăng lương theo mức mới, Linh (20 tuổi) sẽ rất vui song nếu để cô chủ động đề cập với chủ thuê, câu trả lời sẽ là không vì cảm thấy ngại, khó nói.
Áp lực phải chi tiền tụ tập sau giờ làm
Nhiều người trẻ mới đi làm, mức lương thấp cảm thấy áp lực khi phải chi phần lớn thu nhập cho các cuộc vui cùng đồng nghiệp.
Ra trường 5 năm vẫn chấp nhận mức lương dưới 10 triệu đồng
Trong khi nhiều sinh viên mới ra trường không hài lòng với mức lương 7 con số, không ít người có kinh nghiệm làm việc vẫn chấp nhận lương dưới 10 triệu đồng.
Vấn đề tiền bạc ngày càng trở nên khó khăn hơn, đặc biệt đối với những người lao động trẻ tuổi trong bối cảnh lạm phát, vật giá leo thang.
Việc Robert Lewandowski yêu cầu ra đi nói lên nhiều điều về tình trạng của Bayern Munich hiện tại. Đội bóng này sẽ cần sự cân đối về lương bổng trả cho cầu thủ.
Vụ kiện 6 năm mở ra chương mới cho môn bóng đá nữ
Liên đoàn Bóng đá Mỹ cam kết sẽ trả lương công bằng cho đội tuyển quốc gia nữ. Tuyên bố kết thúc vụ kiện phân biệt giới và có thể mở ra chương mới cho làng túc cầu.
Không dám lấy vợ vì lương không đủ sống
Làm đủ 8 tiếng/ngày và 6 ngày/tuần, nam công nhân chỉ nhận về hơn 5 triệu tiền lương. Số tiền ít ỏi chỉ đủ cho nhu cầu tối thiểu khiến anh không dám nghĩ đến việc lập gia đình.
Sếp sốc vì nhân viên mới đột ngột biến mất
Tuyển dụng trong bối cảnh thiếu hụt lao động đã khó, các doanh nghiệp ở Mỹ còn phải đối mặt với tình trạng nhân viên mới biến mất, không đến nhận việc như đã thỏa thuận.
Bỏ việc lương nghìn USD để nghỉ ngơi, học hỏi thêm
Với một số người, gap year sau nhiều năm đi làm là quãng thời gian cần thiết để học hỏi thêm, định hướng lại cuộc đời và sự nghiệp trong tương lai.
Nợ nần chồng chất vì giá thuê nhà đắt đỏ ở Anh
Lương thấp cộng với chi phí thuê nhà quá cao đang trở thành gánh nặng đối với nhiều phụ nữ trẻ ở Anh, đặc biệt là mẹ đơn thân. Khoảng cách thuê nhà theo giới cũng ngày càng lớn.
Làm 2 nghề vẫn không đủ sống ở Anh
Heidi (27 tuổi) sinh sống và làm cùng lúc 2 công việc tại thành phố Southampton, Anh. Tổng thu nhập của cô chỉ đủ để mua sắm những vật dụng sinh hoạt cơ bản.
Vì sao nhân sự ngành du lịch chưa sẵn sàng trở lại?
Mức lương thấp và tương lai chưa ổn định khiến nhiều lao động trong lĩnh vực du lịch dè dặt trong việc trở lại ngành.