Sân pickleball thành nơi làm ăn, ký hợp đồng
Không còn tiếp khách trên bàn ăn tối, uống rượu đến say xỉn, các doanh nhân trẻ ưu tiên gặp gỡ đối tác trên sân pickleball, khi chạy bộ và liên lạc qua LinkedIn.
'Công xưởng' tạo ra những cô gái không bao giờ già và xấu đi
Với sự gia tăng của idol ảo trong ngành giải trí xứ Hàn, CNA đã đến thăm "công xưởng" Metaverse Entertainment để tìm hiểu quá trình tạo nên các "cô gái không tuổi" như Rina.
26 tuổi đã phải trữ đông trứng
Số lượng đến vì vấn đề xã hội như chưa muốn kết hôn, không có ý định kết hôn, người trẻ chủ động trữ trứng, tăng trong khoảng 3 năm trở lại đây.
Chuyện gì xảy ra khi nhân viên không tin sếp
Nhân viên thiếu tin tưởng vào cấp trên thường trở nên kém năng suất và thậm chí ít gắn bó với hơn với công việc.
‘Đi nhậu’- nét văn hóa giải trí sau giờ làm của người trẻ
"Một hai ba dô!" - âm thanh vang lên tại các hàng quán vào cuối tuần hoặc sau giờ làm việc đã không còn quá xa lạ với người Việt.
Mãi không cưới vì lo trả nợ
Dù hôn nhân vẫn là ưu tiên của Gen Z ở Mỹ, nợ nần đang khiến nhiều người phải suy nghĩ lại về thời điểm kết hôn.
Sếp Trung Quốc gây phẫn nộ vì bảo nhân sự 'để người nhà chết thối rữa'
Một quản lý dự án chuyên quyền tại Trung Quốc trở thành tâm điểm chỉ trích của cộng đồng mạng vì phát ngôn thờ ơ, vô cảm, đi ngược lại với giá trị đạo đức.
Temu vắt kiệt sức nhân viên với văn hóa '9127'
PDD Holdings, tập đoàn mẹ của Temu, bị nghi ngờ yêu cầu nhân sự làm việc từ 9h sáng đến 12h đêm suốt 7 ngày/tuần nhằm tăng hiệu suất, đạt tham vọng bành trướng nhanh chóng.
Phụ nữ 9X Trung Quốc có học vấn cao hơn chồng
Theo nghiên cứu, phụ nữ Trung Quốc ngày càng có trình độ học vấn cao hơn chồng và không muốn sinh nhiều hơn một con.
'Cuộc chiến' giữa người thích và không thích pickleball
Trong khuôn khổ những chuyến công tác hay hội nghị, nhiều người thể hiện niềm yêu thích với các hoạt động giải trí như pickleball, hát karaoke, trong khi một số khác bài trừ.
1/3 nhân sự Mỹ 'bóc phốt' sếp và công ty trên MXH
Nhiều người lao động Mỹ công khai bày tỏ bất mãn về cấp trên và công việc. Xu hướng này phản ánh sự thay đổi trong quan hệ lao động, đồng thời tiềm ẩn nhiều rủi ro pháp lý.
Tín hiệu mừng cho Hàn Quốc
Dữ liệu công bố hôm 23/10 cho thấy số trẻ sơ sinh được sinh ra tại Hàn Quốc đã tăng so với cùng kỳ năm ngoái trong tháng thứ hai liên tiếp, theo Yonhap.
Không cần ‘vượt chông gai’ vẫn được gần các anh tài nhờ Galaxy S24 FE
Galaxy S24 FE đồng hành cùng người dùng tận hưởng khoảnh khắc tuyệt vời tại concert, ghi lại kỷ niệm khó quên với camera chất lượng, hiệu năng mạnh mẽ, AI toàn năng.
Đàn ông Singapore tự nguyện 'ế vợ'?
Áp lực phải sở hữu nhà cửa, xe cộ và thu nhập ổn định trước khi kết hôn dường như khiến nhiều nam giới Singapore chùn bước trước hôn nhân.
88% nhân sự Việt muốn làm việc 4 ngày/tuần
Trong khi nhiều nhân sự Việt Nam mong muốn làm việc 4 ngày/tuần, chỉ hơn 1/2 nhà tuyển dụng cho rằng phương án cắt giảm ngày làm việc có khả năng ứng dụng.
Nhân viên Gen Z chưa già đã đau lưng
Một khảo sát ở Anh cho thấy ngày càng nhiều Gen Z xin nghỉ ốm với lý do đau lưng và đau cổ. Tỷ lệ này cao hơn so với nhóm nhân viên từ 59 tuổi trở lên.
'Nô lệ Luckin' hé lộ ngành đồ uống khốc liệt ở Trung Quốc
Ngành đồ uống Trung Quốc đang "vắt kiệt" sức nhân sự, khiến họ căng thẳng trước thời gian gấp gấp, hệ thống giám sát chặt chẽ, dẫn đến hành động không đúng mực với khách hàng.
Gen Z sợ mất việc
Giữa "cơn bão sa thải" tiếp tục càn quét thị trường lao động Mỹ, thế hệ trẻ tại xứ cờ hoa chật vật tìm kiếm sự ổn định và loay hoay với gánh nặng nợ nần.
Những 'chú chim cô đơn' ở Trung Quốc
Nhiều thanh niên Trung Quốc sống một mình ở các thành phố lớn, làm việc từ 9h sáng đến 9h tối suốt 6 ngày/tuần và cô độc hơn bao giờ hết.
Vì sao nhân viên Spotify không cần lên văn phòng?
Ngoài việc là một doanh nghiệp số hóa từ ngày thành lập, Spotify tiếp tục duy trì chính sách làm việc từ xa 100% để có thể giữ chân nhân viên.