Khám sức khỏe bán khỏa thân gây xấu hổ trong các trường học Nhật Bản
Phụ huynh ở Nhật Bản bày tỏ lo ngại về việc học sinh được yêu cầu cởi quần áo đến thắt lưng để kiểm tra sức khỏe ở trường tiểu học và trung học cơ sở.
99 kết quả phù hợp
Khám sức khỏe bán khỏa thân gây xấu hổ trong các trường học Nhật Bản
Phụ huynh ở Nhật Bản bày tỏ lo ngại về việc học sinh được yêu cầu cởi quần áo đến thắt lưng để kiểm tra sức khỏe ở trường tiểu học và trung học cơ sở.
Trẻ nên ăn gì khi có vấn đề về tiêu hóa?
Đầy hơi, táo bón, tiêu chảy, buồn nôn, đau bụng là những vấn đề tiêu hóa khiến trẻ khó chịu. Cha mẹ có thể lựa chọn chế độ ăn uống hợp lý để giảm bớt triệu chứng cho con.
Để không suy kiệt trước khủng hoảng năm 20-30 tuổi
Các chuyên gia cho rằng giới trẻ hiện đại đang đối mặt với nhiều khó khăn hơn khi bước vào giai đoạn trưởng thành. Cơn khủng hoảng này dễ dẫn đến sự trầm cảm và mất phương hướng.
Các công ty tìm mọi cách để giữ chân Gen Z
Trước tình trạng thiếu hụt lao động trầm trọng, nhiều nơi làm việc cung cấp những phúc lợi hấp dẫn nhằm thu hút và giữ chân nhân viên Gen Z.
8 đặc điểm của trẻ thiếu tự tin
Trẻ thiếu tự tin thường nói tiêu cực về bản thân hoặc người khác, dễ xúc động khi thất bại, đôi khi hành động thiếu chín chắn, hách dịch để che giấu sự tự ti của mình.
App ngăn trẻ em Nhật Bản gửi ảnh nóng cho người lạ
Công ty phát triển ứng dụng và cảnh sát địa phương cho biết đây là sáng kiến nhằm giảm tình trạng trẻ vị thành niên bị dụ dỗ, lạm dụng tình dục qua Internet.
Cái giá của nhảy việc 7 lần trong một năm
Dù giúp hiểu rõ mong muốn, thế mạnh của bản thân, Hoàng cho rằng việc đổi chỗ làm liên tục có thể khiến anh nhận về cái nhìn e ngại từ nhà tuyển dụng.
Nhân sự trẻ thích nhảy việc, nhà tuyển dụng e ngại
Nhiều bạn trẻ không ngại chuyển đổi công việc liên tục cho đến khi tìm được nơi họ muốn gắn bó. Tuy nhiên, trong mắt nhà tuyển dụng, đây có thể là tín hiệu tiêu cực.
8 dấu hiệu của đứa trẻ nhạy cảm
Trẻ có tính cách nhạy cảm cao có thể phản ứng theo cảm xúc, cư xử lịch sự, quan sát nhạy bén nhưng thường khó khăn trong việc lựa chọn.
Chuyển ngành, bỏ việc lương cao sau nhiều năm đi làm
Nhận ra công việc đang làm không còn phù hợp và muốn thử sức lĩnh vực mới, nhiều nhân viên văn phòng chấp nhận bỏ ngang vị trí ổn định để làm lại từ đầu.
Vốn hay một mình ôm khó khăn, tâm sự trong lòng, mẹ lần đầu chia sẻ cảm xúc với tôi qua dòng tin nhắn.
Lý do người Hàn phát cuồng vì gà rán
Tại Hàn Quốc, người già, trẻ, trai, gái đều thích gà rán vì hương vị thơm ngon và giá rẻ hơn nhiều loại thịt. Đó là lý do các nhà hàng kinh doanh đồ ăn này mọc lên như nấm.
MV của Sơn Tùng M-TP cần được kiểm duyệt nội dung về tự tử
Hình ảnh cực đoan trong MV của Sơn Tùng M-TP bị khán giả chỉ trích. Nhiều người kêu gọi kiểm duyệt, dán nhãn, thậm chí gỡ bỏ sản phẩm âm nhạc này.
'Đại dịch hói đầu’ khiến nhiều người gặp định kiến về ngoại hình
Mái tóc mỏng, vầng trán cao hình chữ M khiến nhiều người trẻ, đặc biệt là nam giới bị kỳ thị ngoại hình, đối xử thiếu công bằng. Họ tìm nhiều cách, chi bộn tiền để cải thiện.
Làn sóng nhảy việc liên tiếp ở Mỹ
Nhờ nhảy việc nhiều lần trong vài năm, mức lương của nhiều nhân viên văn phòng Gen Z tại Mỹ đã tăng gấp đôi, tính theo đơn vị trăm nghìn USD.
Cách người trẻ đầu tư tài chính với số vốn nhỏ
Nhờ am hiểu công nghệ số, người trẻ dễ dàng đầu tư tài chính sớm với số vốn từ 10.000 đồng.
Phụ huynh đừng làm toáng lên khi con xem phim sex
TS Trần Thành Nam cho rằng việc làm toáng lên khi phát hiện con xem phim sex khiến trẻ xấu hổ, có xu hướng vi phạm nghiêm trọng hơn nhưng ở không gian bố mẹ không thể kiểm soát.
Nhân viên trẻ từ chối ngồi văn phòng vì gò bó, sếp soi mói
Trở lại văn phòng không thoải mái bằng làm online, sếp khó tính, sợ không gian ồn ào, nhiều người trẻ muốn nhảy việc hay làm freelance để có thể linh động hơn.
Năm ngoái, Ngân Hà từng tính đến chuyện nhảy việc vài lần. Nhưng phải đến hết kỳ nghỉ Tết năm nay, cô mới đủ quyết tâm nộp đơn xin nghỉ ở công ty cũ.
Nhân viên không muốn trở lại văn phòng, công ty ở TP.HCM gặp khó
Một số người quyết định nghỉ việc khi công ty bắt buộc 100% nhân viên quay lại văn phòng. Nhiều doanh nghiệp đau đầu với bài toán giữ chân lao động sau Tết.