Giới trẻ Trung Quốc mặc đồ ngủ, không trang điểm đến công ty
Đi ngược lại với hình ảnh quần áo chỉnh tề và sang trọng, dân văn phòng ở Trung Quốc đua nhau khoe những bộ trang phục đi làm xấu nhất của mình.
Đây là cách Mark Zuckerberg 'câu người' của Google
Gửi thư bằng email cá nhân, tuyển thẳng không cần phỏng vấn, đề nghị trả lương cao… là những nỗ lực của Mark Zuckerberg để chiêu mộ nhân tài từ đối thủ cạnh tranh Google.
Khi 'cựu' freelancer lần đầu chấm công, có sếp
Sau vài năm làm freelance, ở tuổi 25, Thanh Ngọc (TP.HCM) mới học cách chấm công, kết thân với đồng nghiệp, báo cáo sếp khi trở thành nhân viên văn phòng.
Ra văn bản liên quan việc TP Thanh Hóa chậm cung cấp tài liệu cho tòa
Vi phạm về thời hạn trả lời yêu cầu của tòa án, VKSND TP Thanh Hóa có văn bản đề nghị chủ tịch TP Thanh Hóa trả lời kiến nghị bằng văn bản về việc phòng ngừa vi phạm pháp luật.
'Tâm chấn' cơn ác mộng của siêu sao bóng chày đắt giá nhất lịch sử
Ippei Mizuhara, người bị buộc tội ăn cắp hàng triệu USD từ siêu sao bóng chày Nhật Bản, không chỉ là phiên dịch viên mà còn là người kiểm soát các khía cạnh cuộc sống của Shohei.
Ngâm chân trong đá khô rồi cắt cụt để đòi bồi thường
Một sinh viên Đài Loan đã hy vọng có thể bỏ túi gần 1,3 triệu USD tiền bảo hiểm khi tuyên bố mình bị mất đôi chân vì tê cóng, AsiaOne đưa tin hôm 17/3.
Sự thật về 'biểu tượng của sự thành công'
Bận rộn chạy deadline, '"tối mắt tối mũi" với công việc luôn được coi là biểu tượng của sự thành công. Nhưng đổi lại, nhân sự nhanh chóng trở nên kiệt sức ở văn phòng.
Nguyên nhân vụ cháy tại Trường THCS Văn Quán ở Hà Nội
Chiều 16/3, một vụ cháy xảy ra tại Trường THCS Văn Quán, quận Hà Đông (Hà Nội). May mắn, đám cháy nhanh chóng được khống chế, không có sự thiệt hại về người.
Xây dựng môi trường văn hóa trong cơ quan báo chí
Theo nhà báo Nguyễn Đức Lợi, việc xây dựng “môi trường văn hóa báo chí” là việc tiếp tục phải được hiện thực hóa thường xuyên, thực chất, quyết liệt.
Bỏ việc lương cao vì muốn vừa làm vừa nghe nhạc trọn vẹn
Chris Blondell (33 tuổi) chấp nhận từ bỏ công việc được trả lương cao, phúc lợi tốt bởi không muốn đánh đổi sự tự do khi làm việc từ xa.
'1, 2 con đom đóm, em xin rời nhóm' và 3 văn mẫu chia tay công ty cũ
Trước khi chính thức "dứt áo ra đi", gửi lời chào tạm biệt đến công ty là việc cần thiết, thể hiện sự lịch sự và chuyên nghiệp của nhân viên.
Suốt nhiều thập kỷ, tô ramen luôn “siêu to khổng lồ” để vừa vặn bàn tay nam giới, nước súp rất nóng vì đàn ông Nhật Bản thích thế. Đã đến lúc điều này phải thay đổi.
Trào lưu mở tiệc mừng thất nghiệp của người trẻ
Sau khi nộp đơn xin nghỉ việc, Phương Mai (24 tuổi, Hà Nội) tổ chức tiệc tùng cùng bạn bè, ăn mừng quãng thời gian nghỉ ngơi đầu tiên từ khi bước vào thị trường lao động.
Ứng tuyển thực tập sinh nhưng không khác gì chơi game sinh tồn
Để tranh được vị trí thực tập sinh ở các doanh nghiệp, sinh viên năm cuối phải trải qua nhiều vòng phỏng vấn và làm cả bài kiểm tra để chứng minh năng lực.
Những giáo sư đại học trẻ nhất trong lịch sử
Sở hữu khả năng tiếp thu kiến thức vượt trội, những người này học vượt và trở thành giáo sư ở độ tuổi đáng ra chỉ mới vào đại học.
Thế hệ theo đuổi 'một giây nghìn vàng' ở Trung Quốc
Khi nền kinh tế suy thoái kéo theo những triển vọng nghề nghiệp giảm đi, giới trẻ Trung Quốc chọn bỏ việc văn phòng để dành thời gian làm những gì mình thích.
Giới trẻ áp lực khi nhiều người có thu nhập 'khủng' trên mạng xã hội
Câu chuyện về những bạn trẻ mới hai mươi tuổi nhưng đã có thu nhập hàng trăm triệu mỗi tháng được lan truyền nhanh chóng trên mạng xã hội. Điều này khiến gen Z cảm thấy áp lực.
Khai bút đầu năm với đơn xin nghỉ việc
Nhiều nhân viên đón làn sóng nhảy việc đầu năm, viết đơn xin nghỉ việc ngay khi trở lại văn phòng. Đứng trước tình trạng này, quản lý chỉ giữ chân nhân sự "cứng".
Nếu thấy đi làm sau Tết áp lực, hãy nghỉ thêm vài ngày
Dọn dẹp bàn làm việc, dành thêm thời gian nghỉ ngơi hoặc giảm kỳ vọng sẽ khiến việc quay lại văn phòng đỡ uể oải, mệt mỏi hơn sau khi Tết Nguyên đán qua đi.
Sếp bất lực khi nhân viên 'lập sòng', cắn hạt dưa ngày đầu đi làm
Thịnh Trần (Hà Nội) không hài lòng khi 2/3 nhân sự đi làm trễ trong ngày đầu tiên đi làm lại sau kỳ nghỉ Tết. Nhưng anh ngại phê bình cấp dưới, tránh tạo cảm giác tiêu cực đầu năm.