Đoạn email 'định mệnh' của Tim Cook
Việc tuyển dụng một kỹ sư cách đây 10 năm của Táo khuyết góp phần châm ngòi cuộc chiến pháp lý, dẫn tới Apple Watch bị cấm bán tại Mỹ.
F88 đẩy mạnh bình đẳng giới qua gói tài trợ từ Chính phủ Australia
Cung cấp gói vay và tổ chức đào tạo nội bộ là những hoạt động hướng đến phụ nữ đầu tiên của F88 sau khi nhận hỗ trợ kỹ thuật (TA) từ Quỹ Đầu tư Phát triển Australia (ADI).
Các công ty Mỹ đang nỗ lực tìm cách khiến nhân sự hứng thú hơn với những bữa tiệc cuối năm. Trong khi đó, việc phải tham gia các sự kiện này khiến nhân viên cảm thấy áp lực.
Những thỏa thuận ‘ma’ và chuyện bà Trương Mỹ Lan cho đại gia 1.500 tỷ
Để rút được tiền của Ngân hàng SCB, bà Trương Mỹ Lan đã bắt tay với 2 đại gia. Chủ tịch Tập đoàn Vạn Thịnh Phát còn hào phóng cho đại gia Dương Tấn Trước 1.500 tỷ đồng.
Giáng sinh nghiệt ngã ở Nhật Bản
Giá cả tăng cao cộng thêm thưởng cuối năm giảm, thậm chí không có, đã khiến nhiều người không mặn mà với những hoạt động chào mừng kỳ nghỉ lễ lớn trong năm.
Hàng không là ngành có nhân sự thông thạo tiếng Anh cao nhất
Nhân sự ngành Hàng không thuộc nhóm thành tạo tiếng Anh mức độ cao, trong khi nhân sự Chăm sóc sức khỏe, Điện tử, Nông nghiệp, Phi lợi nhuận và Chính phủ lại lại "đội sổ".
Một doanh nghiệp chi 30 tỷ thưởng Tết cho công nhân
Mức thưởng Tết Nguyên đán 2024 trung bình mỗi công nhân là 16 triệu đồng/người, một số lao động có tay nghề cao, nhiều thành tích có thể được thưởng tới 30 triệu đồng/người.
Khởi tố 26 đối tượng giả danh bác sĩ, tiến sĩ
Đến ngày 9/12, Cơ quan điều tra Công an huyện Tiên Du (Bắc Ninh) đã khởi tố bị can trong đường dây giả danh các bác sĩ bệnh viện lớn để bán thuốc giả.
Chán ngán quy định dọn vệ sinh, đổ rác tại văn phòng
Công ty yêu cầu Trần Mai đến công ty làm việc nếu không đi team building, trong khi đó, Anh Tú không thể đem cơm trưa lên văn phòng hoặc sử dụng sản phẩm của công ty đối thủ.
Nhân viên cấu kết kế toán chiếm đoạt 100 tỷ đồng của công ty ở TP.HCM
Nhóm nhân viên công ty ở TP.HCM móc nối với nhóm người tiêu thụ bên ngoài chiếm đoạt số lượng lớn bao bì trị giá 100 tỷ đồng.
4 ngày đi team building phải mua thêm 8 bộ đồ đồng phục
Nguyệt Hà ngần ngại khi phải thay đổi 8 bộ đồ theo yêu cầu dresscode của công ty. Trong khi đó, Kiều Trinh lại thích chiếc áo đồng phục được phát sẵn trước chuyến team building.
Nghiên cứu hàng chục năm ở Mỹ đổ bể vì người lau dọn lỡ tắt tủ đông
Người lau dọn tại một đại học ở bang New York đã vô tình phá hủy công trình nghiên cứu kéo dài hàng chục năm khi ngắt điện tủ đông do nghe thấy "tiếng báo động gây khó chịu".
Một công ty đào tạo lái xe bị tước giấy phép
Do bị đình chỉ tuyển sinh đào tạo lái xe 2 lần, trung tâm đào tạo và sát hạch lái xe Lập Phương Thành phải nộp lại giấy phép và dừng toàn bộ các hoạt động đào tạo lái xe.
Người biết dùng ChatGPT được trả lương cao hơn
Tại một số công ty Mỹ, ứng viên biết dùng ChatGPT có thể ứng tuyển vào các vị trí làm việc từ xa với mức lương 50.000-125.000 USD/năm, thậm chí lên đến 185.000 USD/năm.
Nhân viên Twitter kiện công ty vì không được trả thưởng 2022
Dù liên tục hứa hẹn rằng sẽ trả thưởng 2022 cho nhân viên theo đúng kế hoạch, Twitter hiện lại quay ngoắt khi từ chối trả tiền cho những ai còn làm việc trong quý I/2023.
Tập đoàn lớn cắt giảm ai đầu tiên trong một đợt sa thải?
Quá trình cắt giảm nhân sự của các tập đoàn lớn có thể kéo dài hàng tuần. Thâm niên, hiệu suất, kỹ năng làm việc của nhân viên và một số yếu tố khác sẽ được tính đến.
Bị đuổi việc vì không tụ tập sau giờ làm ở Trung Quốc
Các công ty Trung Quốc thường tổ chức sự kiện gặp mặt sau giờ làm việc để tăng cường gắn kết, nhưng nhân viên từ lâu đã phàn nàn về gánh nặng mà các hoạt động này đặt lên họ.
Song Ji Hyo kiện công ty quản lý nợ 900 triệu won
Song Ji Hyo và các cựu nhân viên đệ đơn kiện công ty Uzurocks vì nợ lương. Nữ diễn viên chưa được thanh toán khoảng 900 triệu won.
Việc ba thành viên EXO bất ngờ yêu cầu chấm dứt hợp đồng độc quyền với SM đã làm dấy lên mối lo ngại về thực trạng các nghệ sĩ bị đối xử bất công ở Kpop.
Novaland đề xuất bỏ chia cổ tức và thưởng cổ phiếu
Công ty địa ốc đặt chỉ tiêu lợi nhuận giảm 90% về 214 tỷ đồng; đồng thời dự kiến không chia cổ tức giai đoạn 2021-2023 và hủy bỏ thưởng cổ phiếu.