Ngôi sao pickleball kiếm tiền nhiều nhất năm 2024
Ở tuổi 17, Anna Leigh Waters đã là vận động viên pickleball chuyên nghiệp với thu nhập có thể lên đến 3 triệu USD trong năm 2024.
Chuỗi phòng gym bị yêu cầu bồi thường 19.000 USD khi đột ngột đóng cửa
Physical Fitness, chuỗi phòng tập tại Hong Kong (Trung Quốc), đã đột ngột đóng cửa vào tháng trước khiến hàng trăm nhân viên mất việc, dẫn đến hàng nghìn khiếu nại từ khách hàng.
Sách “Sếp tồi” không phải một tuyển tập lời phàn nàn về lãnh đạo xấu xa. Đây là một bản hướng dẫn để bạn nghiêm túc xem xét vai trò của bạn trong guồng máy của tổ chức.
Cựu phó phòng thuộc Cục Hàng không nhận 'bôi trơn' 20 tỷ đồng
Theo kết luận điều tra, ông Vũ Hồng Quang, cựu Phó Trưởng phòng Vận tải Hàng không, Cục Hàng không Việt Nam, đã hưởng lợi 20 tỷ từ các chuyến bay giải cứu, chia cho cấp dưới 244 triệu.
30 ngày đặc biệt của y tế TP.HCM
Trong suốt 1 tháng kể từ khi TP.HCM công bố dịch sởi, toàn thành phố bước vào chuỗi ngày dồn lực kiểm soát virus lây lan trong từng con phố, ngõ hẻm.
Phim siêu ngắn, giật gân 'chiếm sóng' mạng xã hội
Thị trường phim siêu ngắn ở Trung Quốc bùng nổ khi được định giá 5 tỷ USD. Thể loại phim này thu hút khán giả với câu chuyện về mẹ chồng - nàng dâu và các cặp đôi ngoại tình.
Trường học Trung Quốc cấm học trò đi vệ sinh vào đêm khuya
Một trường nội trú ở Trung Quốc bị chỉ trích vì phạt học sinh sử dụng nhà vệ sinh vào ban đêm, sau giờ giới nghiêm.
Giáo trình học tiếng Anh cá nhân hóa tại ZIM Academy
Nội dung học tập tại ZIM Academy tương thích với nghề nghiệp, sở thích, sở trường, thậm chí là tính cách của từng học viên.
Sếp ở TP.HCM, Hà Nội bỏ tiền túi để 'giữ chân' nhân sự Gen Z
Từ bỏ tiền túi tổ chức ăn nhậu đến chia sẻ nhiều hơn về đời sống tư, cấp lãnh đạo của một số công ty TP.HCM, Hà Nội đang tìm cách thu hút nhân sự trẻ, hạn chế tình trạng nhảy việc.
Toàn cảnh vụ hàng loạt máy nhắn tin phát nổ ở Lebanon
Trong vụ việc nghi là chiến dịch tấn công tinh vi từ xa, một loạt máy nhắn tin của lực lượng Hezbollah đã phát nổ gần như cùng lúc ở Lebanon và Syria hôm 17/9 (giờ địa phương).
Làm thêm giờ, ôm thêm việc vẫn chưa đủ để thành công
Làm thêm giờ hay ôm đồm thêm công việc chưa chắc giúp nhân viên phát triển sự nghiệp. Thực tế yêu cầu họ còn phải nắm bắt nhiều yếu tố khác để thành công.
Mặt trái của việc sử dụng AI để kiểm soát nhân viên
AI giúp việc quản lý nhân viên hiệu quả, giảm thiểu rò rỉ thông tin. Nhưng điều quan trọng hơn là sử dụng AI sao cho cả chủ doanh nghiệp và nhân viên đều thấy hài lòng.
Vị tỷ phú không thích nhân viên ra ngoài mua ly cà phê
Tỷ phú Chris Ellison không thích nhân viên đi ra ngoài mua ly cà phê vì cho rằng như vậy mất thời gian, nhưng cũng đổi lại cho họ những đặc quyền.
Bộ Y tế đến 'điểm nóng' dịch sởi tại TP.HCM
Ngay khi TP.HCM công bố dịch sởi trên toàn thành phố, các đơn vị y tế đã triển khai các phương án chống dịch nhanh chóng.
Nhân viên 9X chống đối, sếp sinh năm 2000 quyết sa thải
Trong khi một số quản lý trẻ ở Hà Nội, TP.HCM "mạnh tay" sa thải, nhiều người khác tìm cách xoa dịu khi xung đột, mâu thuẫn với cấp dưới lớn hơn tuổi.
Quốc gia mới nhất cho phép nhân viên ‘mặc kệ sếp’ sau giờ làm
Nhân viên Australia hiện có thể bỏ qua tin nhắn, email, cuộc gọi công việc nhờ luật quy định "quyền ngắt kết nối" ngoài giờ làm.
Giới CEO có phong cách lãnh đạo trái ngược Elon Musk, Steve Jobs
"Leading From The Back: To Achieve The Impossible" giải thích về triết lý lãnh đạo giúp nhiều CEO Ấn Độ xây dựng nên đế chế thành công không kém cạnh Tesla hay Apple.
Nhân sự trưa đi nhậu, chiều đánh bi-a, không màng thăng tiến
Ở TP.HCM và Hà Nội, xu hướng đi làm chỉ muốn "bình yên", không cần thăng chức của một số nhân sự khiến các quản lý nỗ lực tìm cách tạo động lực cho đội ngũ nhân viên trẻ.
47 giây bước ngoặt trong sự nghiệp chính trị của bà Harris
Gần 14 năm trước, trong cuộc đua giành chức tổng chưởng lý bang California, đối thủ của bà Kamala Harris đã đưa ra câu trả lời "định mệnh" đối với ứng viên tổng thống của đảng Dân chủ.
Thế hệ nào cũng từng là Gen Z khi đi làm
So với thế hệ trước, Gen Z chuộng nhắn tin, đề cao giá trị bản thân, ưu tiên cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Sự khác biệt bắt nguồn từ nhiều yếu tố khách quan và chủ quan.