Bạn có thể chuyển sang phiên bản mobile rút gọn của Tri thức trực tuyến nếu mạng chậm. Đóng

Znews

  • Tất cả
  • Bài viết
  • Video

Chuyên mục:

Thời gian:

1.260 kết quả phù hợp

nỗi sợ đi làm

Bo viec sau mot thang quay lai van phong lam viec hinh anh

Bỏ việc sau một tháng quay lại văn phòng làm việc

0

“Tôi không muốn lại đi làm theo kiểu cũ. Tôi biết cách để hoàn thành tốt việc của mình, không phải cứ ngồi ở văn phòng mới là làm việc”, Felicia (53 tuổi, sống tại Mỹ) nói.

Vi sao Gen Z kiet suc, chan di lam hinh anh

Vì sao Gen Z kiệt sức, chán đi làm

0

Ngày càng nhiều lao động trẻ rơi vào trạng thái kiệt sức như thể đã đi làm nhiều năm khiến các công ty phải đau đầu tìm giải pháp.

Ngoi truong noi dai dich khong bao gio ket thuc hinh anh

Ngôi trường nơi đại dịch không bao giờ kết thúc

0

Khi các trường học ở Mỹ đã trở lại bình thường, các giáo viên ở một khu phố tại Los Angeles vẫn phải đối mặt với nỗi đau của chính mình và học sinh sau đại dịch Covid-19.

Gen Z no nan chong chat hinh anh

Gen Z nợ nần chồng chất

0

Thiếu tiền chi tiêu, đông thanh niên trẻ tuổi phải sử dụng đến thẻ tín dụng để trang trải trong "cơn bão" lạm phát. Song, việc chậm thanh toán khiến họ ôm về khoản nợ lớn.

Cu tat cho Marvel hinh anh

Cú tát cho Marvel

0

Bộ phim thứ 31 trong MCU đang đối mặt với nguy cơ thua lỗ cao. Đây là bài học cảnh tỉnh dành cho hãng phim khổng lồ về việc định hình và phát triển dự án trong giai đoạn mới.

Ly do chung ta de mat ngu vao toi chu nhat hinh anh

Lý do chúng ta dễ mất ngủ vào tối chủ nhật

0

Mất ngủ vào tối chủ nhật gây ảnh hưởng đến hiệu quả làm việc vào sáng thứ 2, đồng thời khiến bạn đổ mồ hôi, tim đập nhanh, đau đầu, đau bụng, buồn nôn, toàn thân run rẩy...

Gioi tinh hoa o Thung lung Silicon dau to hinh anh

Giới tinh hoa ở Thung lũng Silicon đấu tố

0

Nhiều CEO công ty công nghệ đã đặt câu hỏi rằng liệu có phải vài Big Tech đã thuê nhiêu nhân viên "không làm gì" để trông đông đúc, khổng lồ hơn đối thủ hay không.

30 tuoi chua len sep hinh anh

30 tuổi chưa lên sếp

0

Theo chuyên gia, lên quản lý không phải thước đo để đánh giá năng lực của một nhân sự, dù ở độ tuổi nào. Nhiều người có thể là nhân viên xuất sắc, nhưng lại trở thành sếp tồi.

Xem thêm