Loạt thống kê đáng báo động về bất bình đẳng giàu - nghèo ở Mỹ
Cuốn sách mới của tác giả đoạt giải Pulitzer Matthew Desmond "Poverty, by America" đã tìm hiểu lý do tỷ lệ nghèo đói tại nước Mỹ không được cải thiện trong nửa thế kỷ.
625 kết quả phù hợp
Loạt thống kê đáng báo động về bất bình đẳng giàu - nghèo ở Mỹ
Cuốn sách mới của tác giả đoạt giải Pulitzer Matthew Desmond "Poverty, by America" đã tìm hiểu lý do tỷ lệ nghèo đói tại nước Mỹ không được cải thiện trong nửa thế kỷ.
Nghề trợ lý phải nắm dự án, kế hoạch công tác hơn cả sếp
Đảm nhiệm công việc trợ lý của lãnh đạo doanh nghiệp, Quỳnh Châu có bằng đại học Tài chính - Kế toán, chứng chỉ nghiệp vụ Luật doanh nghiệp và Quản lý dự án.
Cố vấn thủ tướng Nhật: Nếu tiếp tục đà này, đất nước sẽ biến mất
Giữa lúc dân số Nhật Bản giảm nhanh và số ca sinh mới đạt mức thấp kỷ lục, các quan chức đang tìm cách đưa ra những biện pháp mới "chưa từng có" với hy vọng đảo ngược xu hướng này.
Người vợ Việt thắng kiện ở Hàn Quốc sau khi chồng mất
Tòa án Hiến pháp Hàn Quốc ngày 26/3 tuyên bố một điều khoản trong luật pháp nước này - vốn ngăn người thân của lao động thiệt mạng nhận được khoản khấu trừ lương hưu - là vi hiến.
Xu hướng âm thầm nghỉ việc và âm thầm tuyển dụng
Sự âm thầm nghỉ việc của nhân viên "đụng độ" với sự âm thầm tuyển dụng của công ty đã tạo ra một trận chiến ngầm ở nơi làm việc.
Thực tập sinh Việt ở Nhật trắng án trong vụ song thai chết lưu
Một thực tập sinh Việt Nam tại Nhật Bản hôm 24/3 đã được tuyên trắng án sau cáo buộc bỏ thi thể cặp song sinh chết lưu của mình tại nhà.
Nạn nhân thực sự của kế hoạch làm việc 69 giờ/tuần
"Công việc bận rộn không phải cái cớ để một người mẹ có thể cho con ăn trễ hay để con đi ngủ chẳng cần tắm rửa. Nuôi dạy trẻ em không phải là việc bạn có thể dồn lại làm một lần".
Cơn đau đầu 'già trước khi giàu' của Trung Quốc
Trung Quốc hiện đối mặt viễn cảnh dân số già và tỷ lệ sinh liên tục giảm. Vấn đề nhân khẩu học thành tin xấu với nền kinh tế lớn thứ 2 thế giới, với nỗi lo "già trước khi giàu".
Lời nói dối lớn nhất của người giàu
Trong khi những người quyền lực luôn nói tiền không mua được hạnh phúc, nghiên cứu mới xác nhận rằng nhiều tiền hơn có thể cải thiện cảm xúc hạnh phúc.
Nghịch lý tại quốc gia không còn thích sinh con trai
Mặc dù bất bình đẳng giới vẫn còn là vấn đề nhức nhối tại Hàn Quốc, đây lại là quốc gia châu Á đầu tiên đưa được tỷ số giới tính khi sinh về mức tự nhiên thành công.
512 học sinh Nhật Bản tự tử năm 2022
Theo dữ liệu của Bộ Giáo dục Nhật Bản, năm 2022, số vụ tự tử của học sinh nước này là 512 vụ, mức cao kỷ lục kể từ năm 1980.
Rất nhiều tiền cũng không giải quyết được khủng hoảng trẻ em ở Nhật
Tỷ lệ sinh giảm ở Nhật Bản do phụ nữ trẻ muốn tập trung phát triển bản thân, lo lắng rằng việc làm mẹ sẽ kết thúc sự nghiệp của họ.
Giữa 'bão' sa thải, nhân sự nào sẽ được giữ lại?
Trong thị trường lao động hiện tại, ứng viên có kiến thức chuyên môn là chưa đủ, họ cần có sự linh hoạt cao, thích nghi tốt với sự thay đổi sẽ có điểm cộng với nhà tuyển dụng.
Nhân sự người Việt tại Meta: 'Cảm thấy may mắn giữa bão sa thải'
Làm việc tại trụ sở chính của Meta ở Mỹ giữa bão sa thải nhân sự ngành công nghệ, anh Trần Trung Hiếu cảm nhận rõ sự may mắn của bản thân và sức ép sinh tồn trong ngành.
Bột ngọt có an toàn với phụ nữ mang thai, mẹ cho con bú và trẻ em?
PGS.TS Phạm Ngọc Khái - Chủ tịch Hội Dinh dưỡng Việt Nam - chia sẻ về sự an toàn của bột ngọt cùng những kiến thức khoa học xoay quanh loại gia vị này.
Những người đàn ông nghỉ việc, ở nhà nội trợ
Dù định kiến người bố ở nhà nội trợ là thất bại vẫn dai dẳng, số lượng nam giới Hàn Quốc không đi làm và thay vợ đảm nhận nấu nướng, trông con đang tăng dần theo từng năm.
Hòa Phát lên kế hoạch lãi 8.000 tỷ đồng, không chia cổ tức
Công ty của tỷ phú Trần Đình Long đặt mục tiêu lợi nhuận giảm 5% so với năm trước, đồng thời giữ lại toàn bộ lợi nhuận cho sản xuất kinh doanh thay vì chia cổ tức.
Gen Z bị gắn mác là những người không trung thành vì thường xuyên nhảy việc. Nhưng thực tế, các công ty lại không làm đúng hứa hẹn ban đầu, khiến người lao động chán nản và rời đi.
Dù rời đi vì mong muốn công việc tốt hơn, không ít nhân viên tham gia làn sóng từ chức hoài niệm công ty cũ và hối hận khi bỏ việc.
Nhân viên công nghệ đang phải trả giá thay lãnh đạo
Những nhân viên tại các công ty công nghệ lớn dường như đang phải trả giá đắt cho sai lầm của các giám đốc điều hành.