Nhân viên được công ty cho nghỉ phép vì buồn chán
Khi Trung Quốc trải qua cơn sốt du lịch mùa đông, một nhân viên đang chán nản vì nơi cô sống không có tuyết đã được sếp cho phép "nghỉ phép theo tâm trạng", theo SMCP.
Làm gì khi máy bay phải sơ tán khẩn cấp
Theo các chuyên gia, hành khách không mang giày cao gót khi rời khỏi máy bay vì có thể làm hỏng cầu trượt khẩn cấp, cũng đừng quay video cuộc sơ tán.
Xu hướng tuyển lại nhân viên cũ ở công ty Nhật
Ngày càng nhiều công ty Nhật Bản đang chuyển sang tuyển dụng lại những nhân viên cũ đã nghỉ việc trước tuổi nghỉ hưu, theo Japan News.
Nỗi khổ trầm cảm sau sinh
Có 10-15% phụ nữ đang bị trầm cảm sau sinh và con số này ngày càng tăng lên. Các bác sĩ khuyến cáo mọi người cần phải hỗ trợ, động viên những người mẹ này.
OpenAI nhắm đến định giá 100 tỷ USD, chỉ sau SpaceX trong giới startup
OpenAI - công ty mẹ của công cụ trí tuệ nhân tạo ChatGPT - đang tham gia vào các cuộc thảo luận sơ bộ để huy động thêm vốn và hướng tới định giá tối thiểu 100 tỷ USD.
Học CEO Samsung, SK Group đổi tên tiếng Anh và cái kết
Xuất phát từ những tập đoàn lớn, việc sử dụng tên tiếng Anh tại nơi làm việc trở thành xu hướng ở Hàn Quốc, nhưng không phải ai cũng đón nhận.
Thương vụ bán Simon & Schuster và nỗ lực chống độc quyền xuất bản
Cuối tháng 10 vừa qua, tập đoàn truyền thông Paramount (Mỹ) đã chính thức hoàn tất thương vụ bán nhà xuất bản Simon & Schuster trị giá 1,62 tỷ USD cho công ty đầu tư KKR.
Trường học ở nước khác phạt học sinh ngỗ nghịch như thế nào?
Ở nhiều quốc gia, phạt đòn học sinh là điều không được phép. Trong khi đó, nhiều bang ở Mỹ vẫn cho giáo viên đánh đòn học sinh bằng bản gỗ.
Cha nuôi tại Singapore lạm dụng tình dục bé gái liên tục 3 tháng
Dù thường xuyên có chuyên gia đến thăm khám và trị liệu, không ai biết cô bé bị kẻ nhận nuôi tấn công tình dục suốt nhiều tháng liền.
Chán ngán quy định dọn vệ sinh, đổ rác tại văn phòng
Công ty yêu cầu Trần Mai đến công ty làm việc nếu không đi team building, trong khi đó, Anh Tú không thể đem cơm trưa lên văn phòng hoặc sử dụng sản phẩm của công ty đối thủ.
Thế hệ từ chối làm công việc vô nghĩa
Gen Z có xu hướng dành thời gian cho công việc có thể tối đa hóa nguồn thu nhập, mang lại giá trị kiến thức, kinh nghiệm thay vì làm những việc vô nghĩa.
Nhiều tranh luận về phương pháp định giá đất đang được đề xuất
Theo chuyên gia, phương pháp định giá thặng dư không nên bị loại bỏ. Ngược lại, những phương pháp được giữ lại vẫn còn nhiều hạn chế.
Kỳ lân công nghệ cho phép người dùng trò chuyện với Einstein và Musk
Startup có tên Character.AI được định giá khoảng một tỷ USD nhờ cho phép người dùng tự tạo chatbot, mô phỏng bất cứ ai họ muốn, kể cả những vĩ nhân quá cố như Albert Einstein.
Khi sếp ở văn phòng, nhân viên ngồi quán cà phê
Nhiều quản lý gặp khó khăn khi điều hành đội nhóm từ xa. Công nghệ giúp kết nối thông tin, song không đảm bảo việc giám sát hiệu suất, quản lý nguồn lực...
Người hay chợp mắt ban ngày giúp thường có bộ não lớn hơn
Giấc ngủ ngắn vào ban ngày sẽ giúp bạn tăng năng suất làm việc. Nghiên cứu phát hiện những người thường chợp mắt vào khoảng thời gian này có bộ não lớn hơn.
Chọn đứng ngoài nếu team building mất sức, phản cảm
Hè năm nay, Chi Mai (23 tuổi, Hà Nội) không đăng ký tham gia team building. Nắng nóng cùng những trò chơi tập thể ngoài bãi biển khiến cô e ngại.
Mạo danh HNX và HoSE kêu gọi đầu tư siêu lợi nhuận
Các Sở Giao dịch Chứng khoán liên tục bị các đối tượng lừa đảo mạo danh để kêu gọi tham gia ký hợp đồng hợp tác siêu lợi nhuận.
Giờ làm kết thúc, tin nhắn công việc thì không
Tại công ty của Đức Nam (25 tuổi, quận 8, TP.HCM), nhắn tin trao đổi công việc ngoài giờ hành chính được xem là chuyện bình thường.
'Bóng ma' lơ lửng trên đầu bất động sản văn phòng Mỹ
Thị trường bất động sản thương mại tại những thành phố lớn như San Francisco đang đứng trước nguy cơ khủng hoảng khi các nhà môi giới đối mặt với xu hướng làm việc từ xa.
Rust out, khi nhân viên thiếu sự thách thức ở nơi làm việc
“Rust out” là khi một nhân sự cảm thấy mình đang được giao những công việc dưới tầm, thiếu sự thử thách.