Doanh nghiệp 'nín thở' trông chờ tăng doanh số dịp Black Friday
Dù kinh tế còn nhiều khó khăn, chuyên gia và các doanh nghiệp vẫn đánh giá cao sức mua của người dân trong dịp mua sắm khuyến mãi lớn nhất năm nay.
Kiểu ông chủ thích gò ép nhân viên như Elon Musk
Dù Elon Musk bị chỉ trích là hình mẫu của kiểu ông chủ thô lỗ, độc hại, nhiều lãnh đạo doanh nghiệp trên thế giới bày tỏ sự ghen tỵ trước phong cách quyết liệt của tỷ phú Mỹ.
BNG nói về điện đàm giữa TT Biden và Tổng bí thư Nguyễn Phú Trọng
Người phát ngôn Bộ Ngoại giao cho biết việc tiếp xúc cũng như các chuyến thăm cấp cao giữa Mỹ và Việt Nam sẽ được thông báo vào thời điểm thích hợp.
Cưỡng chế bến xe buýt rộng 3.000 m2 xây trái phép ở Phú Quốc
Hàng trăm cán bộ công an, quân sự cùng các công nhân ở tỉnh Kiên Giang và TP Phú Quốc đã tiến hành cưỡng chế, tháo dỡ trạm xe buýt xây dựng trái phép tại phường Dương Đông.
Elon Musk sẽ cắt bữa trưa của nhân viên Twitter
Tỷ phú 51 tuổi có kế hoạch bỏ các bữa ăn miễn phí tại trụ sở chính của công ty ở thành phố San Francisco (Mỹ). Ông tuyên bố khoản này tiêu tốn 13 triệu USD/năm.
Theo các chuyên gia chia sẻ với CNBC, khi bị sa thải, người lao động nên chú ý 3 điều để có thể giành được nhiều lợi thế nhất về phía mình.
Vì sao Elon Musk gửi email cho nhân viên vào giờ trái khoáy
Sở thích gửi email lúc nửa đêm của Elon Musk từ lâu đã bị chỉ trích là thiếu chuyên nghiệp, không phải cách giao tiếp khôn khéo giữa sếp và nhân viên.
Cách nhân viên Hàn Quốc chọn nơi làm việc
Sau đại dịch, đi làm không còn là điều bắt buộc, thay vào đó, nhiều người lao động Hàn Quốc được tự do lựa chọn nơi làm việc.
Cho nhân viên nghỉ làm để đi gặp idol
Không chỉ tham gia chương trình ca nhạc, gặp gỡ thần tượng, nhân viên tại Arisu Hoikuen có thể sử dụng kỳ nghỉ để đi chơi hay đơn giản là ở nhà nghỉ ngơi.
'BYOD' nơi công sở - vừa có lợi vừa nhiều rủi ro
Thuật ngữ BYOD được áp dụng tại môi trường làm việc và cả môi trường giáo dục như trường trung học, đại học.
Sếp vẫn nghĩ nhân viên giả vờ làm việc khi không đến văn phòng
Các nhà quản lý đang điên đầu với tình trạng công việc của mình, rằng nhân viên có thể thực hiện bất cứ điều gì trong khi làm việc tại nhà.
Một hãng hàng không Nhật Bản đưa ra giải pháp cho những người muốn tận hưởng cuộc sống náo nhiệt ở Tokyo, nhưng lại không muốn chịu chi phí thuê nhà đắt đỏ tại thành phố này.
Đi làm 4 ngày/tuần được ủng hộ, nhưng khó áp dụng toàn bộ
Nhiều người lao động ở Singapore ủng hộ chính sách đi làm 4 ngày/tuần, nhưng họ cũng lo lắng việc rút bớt thời gian làm việc sẽ tạo gánh nặng mới và có thể bị giảm lương.
Cuộc chiến giành giật nhân tài
Trung Quốc đang tranh giành chuyên gia nước ngoài với Nhật Bản, Singapore, Hàn Quốc. Điểm chung của những nơi này là dân số già, tỷ lệ sinh thấp.
Cả gia đình Trung Quốc cùng đếm 10.000 hạt gạo để con làm bài về nhà
Các phương pháp giảng dạy ở Trung Quốc thường thu hút được sự chú ý trên mạng và tạo ra nhiều cuộc tranh luận gay gắt.
Những người trẻ hướng ngoại nhưng thích đi chơi một mình
Tối cuối tuần, thay vì hẹn bạn bè tụ tập, Hằng Nguyễn (sinh viên năm 3, ĐH Văn hóa Hà Nội) một mình đi dạo trong công viên để “sạc pin tinh thần” sau một tuần đi học và làm thêm.
HAGL bị phạt trước vòng 18 V.League
Đội bóng của bầu Đức không đáp ứng được tiêu chí cấp phép nhân lực hành chính hạng B trong ban huấn luyện theo kiểm tra của Ban cấp phép VFF.
Bạn có 'cyberslacking' khi ở công ty?
Cyberslacking là vấn đề khiến nhiều công ty đau đầu. Thuật ngữ này được sử dụng vào cuối những năm 1990.
Hãng hàng không cho phép tiếp viên nam mặc váy
Hãng hàng không của Anh cho phép nhân viên mặc đồng phục nào khiến họ cảm thấy thoải mái nhất.
Nhân viên miễn cưỡng tham gia họp hành dù công ty tốn cả triệu USD
Các cuộc họp kém chất lượng có thể ảnh hưởng đến mức độ hào hứng của nhân viên và thậm chí thúc đẩy họ đến ý định bỏ việc.