Dấu chấm hết cho trọng tài David Coote
Trọng tài David Coote không kháng cáo quyết định sa thải của Cơ quan Quản lý trọng tài chuyên nghiệp Anh (PGMOL), qua đó chấm dứt sự nghiệp cầm còi tại Premier League.
Thế hệ cập nhật tin tức bằng meme
Meme đang trở thành phương tiện phổ biến giúp giới trẻ Canada tiếp cận tin tức nhanh chóng, nhưng cũng tiềm ẩn nhiều rủi ro về thông tin sai lệch và nhạy cảm.
Lương IT vẫn cao nhất năm nay, tới 52 triệu đồng/tháng
Nhân sự trong lĩnh vực IT - Phần mềm sở hữu mức thu nhập cao nhất năm nay. Các vị trí ở ngành Sản xuất hay Khách sạn - Nhà hàng lại có lương tháng tương đối thấp.
Nhà tuyển dụng AI gây khó dễ ứng viên ngân hàng Trung Quốc
Nhiều ngân hàng tại Trung Quốc nhanh chóng ứng dụng AI vào khâu phỏng vấn nhân sự. Tuy nhiên, công cụ tuyển dụng này nhận về phản ứng trái chiều từ phía ứng viên.
Hai con trai giữ vị trí quan trọng trong hệ sinh thái của tỷ phú Vượng
Hai người con trai của tỷ phú Vượng xuất hiện cùng cha trong sự kiện lớn của Vingroup, được xem là hình ảnh thế hệ F2 tham gia điều hành, tiếp quản cơ đồ tỷ USD của đại gia Việt.
Cú lừa từ các lớp đào tạo idol livestream 'kiếm triệu USD'
Số lượng lớp học livestream gia tăng nhanh chóng tại Trung Quốc, đáp ứng mong muốn nổi tiếng của nhiều người phát trực tiếp. Tuy nhiên, nhiều đơn vị trục lợi từ nhu cầu này.
Trung Quốc bắt trường đại học dạy về tình yêu để tăng tỷ lệ sinh
Các trường đại học được yêu cầu cung cấp khóa học về tình yêu, nhằm tập trung vào thái độ tích cực với hôn nhân, chuyện yêu đương, khả năng sinh sản và xây dựng gia đình.
Gen Z sợ AI cướp việc, sếp dửng dưng
Gen Z, thế hệ đầu tiên lớn lên cùng Internet, đang lo lắng về sự phát triển chóng mặt của trí tuệ nhân tạo (AI). Trong khi đó, các CEO dường như lại khá thờ ơ với mối đe dọa này.
Bắt đối tượng 'cò' giấy tờ nhà đất chiếm đoạt tài sản của nhiều người
Huỳnh Đức Hải (44 tuổi, ngụ Đà Nẵng) đưa ra thông tin gian dối, "nổ" có thể làm được thủ tục, giấy tờ về đất đai. Qua đó, Hải thực hiện nhiều vụ, chiếm đoạt hàng trăm triệu đồng.
Lương 600.000 USD/năm mới làm vừa lòng Gen Z Mỹ
Trưởng thành trong bối cảnh kinh tế đầy biến động, Gen Z cho rằng thu nhập 580.000 USD/năm mới đủ để đạt "thành công tài chính", cao gấp đôi so với kỳ vọng của người Mỹ nói chung.
Ông Phạm Nhật Vượng cùng 2 con trai góp vốn lập công ty robot
Ông Phạm Nhật Vượng cùng hai con trai là Phạm Nhật Quân Anh và Phạm Nhật Minh Hoàng góp 49% vốn tại VinRobotics, một công ty con mới thành lập của Vingroup.
Tranh cãi mặc bikini, ký hợp đồng ở phòng xông hơi
Chán ngấy những buổi gặp gỡ nhàm chán tại quán bar, một số nhà đầu tư mang văn hóa "xông hơi xã giao" đến Thung lũng Silicon, tạo nên xu hướng kết nối mới, đồng thời gây tranh cãi.
Trào lưu chèn chữ tàng hình trong CV hòng đánh lừa AI
Trào lưu "white-fonting", ẩn từ khóa trên CV để đánh lừa hệ thống tuyển dụng AI, đang thu hút sự chú ý ở Mỹ, song có thể gây hại cho ứng viên.
Tuyên bố chung về tăng cường quan hệ song phương Việt Nam - Peru
Nhân dịp Chủ tịch nước Lương Cường thăm chính thức Peru theo lời mời của Tổng thống Dina Ercilia Boluarte Zegarra, ngày 13/11 theo giờ địa phương, hai bên đã ra tuyên bố chung.
Bộ trưởng Nguyễn Chí Dũng: Việt Nam hướng tới tự chủ ngành bán dẫn
Bộ trưởng Kế hoạch và Đầu tư cho biết mục tiêu của Việt Nam không chỉ là tham gia chuỗi giá trị bán dẫn toàn cầu mà còn hướng tới tự chủ và phát triển bền vững trong lĩnh vực này.
Intel tiếp tục 'cắt' đồ ăn, thẻ phòng gym của nhân sự
Tập đoàn Intel gây chú ý khi quyết định cắt giảm số lượng lớn nhân sự, đồng thời bỏ hoàn toàn một số chế độ đãi ngộ hấp dẫn nhằm tiết kiệm tối đa chi phí vận hành doanh nghiệp.
'Thần đồng âm nhạc' bé Châu sau khủng hoảng
Trong cuộc phỏng vấn với Tri Thức - Znews, Nguyễn Huy (bé Châu) trải lòng về khoảng thời gian khủng hoảng và cách anh bắt đầu lại với vai trò ca sĩ.
Cựu sao Man Utd làm nhân viên ngân hàng
Cựu thủ môn Anders Lindegaard khiến nhiều người bất ngờ khi trở thành nhân viên phát triển kinh doanh tại ngân hàng quốc tế UBS.
Chỉ lương 8 số không đủ níu chân nhân sự TP.HCM
Nhiều nhân sự Gen Z tại TP.HCM, Hà Nội ưu tiên gắn bó lâu dài với doanh nghiệp, song sẵn sàng "nhảy việc" nếu không còn cơ hội phát triển, bất chấp lương thưởng cao.
Lý do loạt công ty sa thải Gen Z
Các công ty Mỹ đuổi việc nhân viên Gen Z chỉ sau một vài tháng làm việc. Tuy nhiên, chuyên gia cho rằng lỗi không hẳn chỉ ở những người lao động trẻ tuổi.