Gen Z 'bơ vơ' sau làn sóng sa thải sếp
Các quản lý cấp trung, thường là Gen Y, chiếm hơn một nửa số vụ sa thải trong năm 2023. Gen Z cũng bị ảnh hưởng lớn khi các “sếp nhỏ” mất việc.
Nghỉ việc thế nào để không dính tai tiếng
Nếu nghỉ việc thiếu chuyên nghiệp, nhân viên rất có thể dính phải tai tiếng, hay thậm chí bị người trong ngành "cạch mặt".
Những chính sách mới có hiệu lực từ tháng 6/2024
Trong tháng 6, nhiều chính sách mới có hiệu lực, nổi bật là các chính sách liên quan đến kinh doanh vận tải, miễn nhiệm lãnh đạo Cơ quan điều tra VKSND tối cao...
Nhiều quản lý cấp trung ở Mỹ đang từ bỏ công việc. Cảm thấy tự ti, hay việc công ty thiếu định hướng là lý do khiến họ kiệt sức.
Qu Jing, Giám đốc PR của Baidu, xin lỗi sau khi yêu cầu nhân viên phải để chuông điện thoại 24 giờ, luôn sẵn sàng làm việc và không được phàn nàn.
Hậu quả khó lường khi trẻ lén đọc truyện, xem phim sex trần trụi
Chuyên gia nói việc trẻ xem nội dung 18+ khi chưa đủ tuổi sẽ gây ra một số vấn đề liên quan nhận thức, tâm lý và có thể ảnh hưởng hành vi của các em trong các mối quan hệ.
Thí điểm giao quyền, trách nhiệm cho người đứng đầu công tác cán bộ
Bộ Chính trị quyết định thí điểm giao quyền, trách nhiệm cho người đứng đầu trong công tác cán bộ.
Lộ kho ma túy từ việc bắt đối tượng bán lẻ ở Hà Nội
Theo cơ quan công an, trong chuyên án 986H, Nghiêm Thị Hường với vai trò là kẻ cầm đầu, móc nối với nhiều đối tượng, tạo “chân rết” để bán ma túy ở địa bàn Hà Nội.
Samsung kích hoạt 'chế độ khẩn', buộc giám đốc làm việc cả cuối tuần
Samsung triển khai kế hoạch làm việc 6 ngày/tuần cho giám đốc để "tạo cảm giác khủng hoảng”, thúc đẩy năng suất.
Những nhân sự 'vô tri' ở văn phòng TP.HCM, Hà Nội
Nhân sự như Minh Tuấn (TP.HCM) hay Thanh Tùng (Hà Nội) ưu tiên mang tiếng cười đến văn phòng. Được đánh giá cao về tính cách hòa đồng, song họ khiến quản lý lo ngại về hiệu suất.
Theo chuyên gia, thực hiện 3 chữ C, bao gồm Clarity (sự rõ ràng), Consistency (sự nhất quán) và Choice (sự lựa chọn), sẽ khiến nhân viên tin tưởng vào quản lý của họ.
Hé lộ email gây bất ngờ của Mark Zuckerberg
Email Mark Zuckerberg gửi cho cấp dưới lan truyền trên mạng xã hội, khiến nhiều người tranh luận liệu ông chủ Meta có phải là một người sếp độc hại.
Thách thức về chuyển đổi số trong hoạt động xuất bản
Các đơn vị hoạt động trong ngành xuất bản như Waka, Voiz FM, Fonos, công ty Vitranet24, VHMT phải đối mặt với các vấn đề liên quan đến chất lượng nhân lực, bảo vệ bản quyền.
Thế hệ không biết máy chấm công là gì
Không ít nhân sự Gen Z ở TP.HCM, Hà Nội chưa từng tiếp xúc máy chấm công kể từ khi bước chân vào thị trường lao động bởi công ty xây dựng môi trường làm việc linh hoạt.
Choáng khi làm việc với sếp Gen Z
Gen Z Mỹ đang định hình lại văn hóa công sở khi đứng vào hàng ngũ quản lý. Các sếp trẻ đặc biệt quan tâm đến sức khỏe tâm thần và nhu cầu giao tiếp của cấp dưới.
Vì sao có cán bộ nhận quà không bị xử lý hình sự?
Cùng là cán bộ nhận quà của tổ chức cá nhân nhưng có người không bị xử lý hình sự về tội Nhận hối lộ, có người chỉ bị xem xét xử lý kỷ luật. Tại sao vậy?
Các đối tượng của đường dây đánh bạc 250 tỷ đồng hoạt động như thế nào
Quá trình điều tra đường dây đánh bạc qua mạng giao dịch 250 tỷ đồng, Công an quận Thanh Xuân (Hà Nội) điều tra làm rõ thủ đoạn hoạt động, vai trò từng mắt xích trong đường dây.
'Níu kéo' thế hệ đang vỡ mộng ở chốn văn phòng
Nhiều nhân sự trẻ, nhất là Gen Z, đang cảm thấy lạc lõng khi bước chân vào thị trường lao động. Điều này khiến họ không còn hứng thú với công việc và tổ chức.
Triệt phá đường dây đánh bạc 200 tỷ đồng
Cơ quan công an đã triệt phá đường dây đánh bạc trực tuyến bằng hình thức chọn quyền nhị phân (BO) và sàn giao dịch Kinance 5, qua đó bắt giữ 12 đối tượng ở nhiều tỉnh thành.
Thế hệ không thích thăng chức làm sếp
Thành Nam (TP.HCM) muốn đưa cấp dưới lên vị trí quản lý, song nhiều lần bị từ chối. Họ không thích ôm đồm thêm trách nhiệm, ưu tiên dành thời gian cho bản thân.