7 kiểu nhân viên khó thăng tiến
Một số kiểu nhân viên thường gặp khó khăn trong việc thăng tiến, không hẳn vì họ thiếu năng lực, mà vì những thói quen và hành vi nhỏ nhặt vô tình kìm hãm họ.
5.429 kết quả phù hợp
Một số kiểu nhân viên thường gặp khó khăn trong việc thăng tiến, không hẳn vì họ thiếu năng lực, mà vì những thói quen và hành vi nhỏ nhặt vô tình kìm hãm họ.
Khi các con lớn hơn và bắt đầu định hình cái tôi, sự thấu hiểu giữa cha mẹ và con cái là rất cần thiết. Nếu đôi bên không hiểu nhau, con trẻ sẽ có thái độ phản kháng với phụ huynh.
Nắng nóng khiến người dân Hà Nội mệt mỏi cả về thể chất lẫn tinh thần. Nhiều người than đau đầu, rệu rã, không thể làm việc dù chỉ trong nhà.
Hạ Chi công khai việc từng bị sếp cũ quấy rối tình dục khi mới vào nghề. Câu chuyện thu hút sự chú ý lớn từ công chúng Đài Loan.
Sau 16 năm vắng bóng, Rebecca Loos tái xuất màn ảnh nhỏ trong chương trình truyền hình thực tế sống còn. Người đẹp này gây chú ý khi tiếp tục nhắc đến cuộc tình vụng trộm với David Beckham.
Một người sếp tốt không chỉ giỏi chuyên môn mà còn biết cách dẫn dắt nhân sự bằng việc thấu hiểu, lắng nghe, khích lệ...
Ông Tiến mới ra viện vào tuần cuối tháng 7 đã lại liên tục làm việc. Tới những ngày cuối cùng trước khi đột ngột từ trần, ông Tiến luôn hết lòng với các dự định còn dang dở.
Với nhiều người, ông Hoàng Nam Tiến không chỉ là một nhà lãnh đạo có năng lực, mà còn là một người thầy, một người anh và là hiện thân sống động của tinh thần FPT.
Trước khi đột ngột qua đời, ông Hoàng Nam Tiến, Phó chủ tịch Hội đồng trường Đại học FPT, có những phát ngôn truyền cảm hứng liên quan đến giáo dục.
Từ ngày 1/8, hệ sinh thái Techcombank - One Mount - Masterise Group bắt đầu thực hiện việc luân chuyển lãnh đạo cấp cao.
Nhân viên sẽ cảm thấy rất căng thẳng khi sếp của họ luôn đòi hỏi sự hoàn hảo và sẵn sàng chỉ trích nặng nề nếu cấp dưới mắc sai lầm. Sự mệt mỏi kéo dài khiến họ muốn nghỉ việc.
Ai cũng có những ngày làm việc không như ý, nhưng nếu cảm giác tiêu cực ấy kéo dài và trở thành nỗi ám ảnh, đó có thể là dấu hiệu cho thấy công việc đang dần bào mòn bạn.
Sự ra đi đột ngột của ông Hoàng Nam Tiến ở tuổi 57 khiến nhiều người bàng hoàng. Các nghệ sĩ từng có dịp hợp tác với ông bày tỏ sự tiếc thương và gửi lời chia buồn tới gia quyến.
Tốt nghiệp cùng lúc 2 bằng cử nhân và thạc sĩ ngành Văn học tại Đại học Stanford, Emma Kexin Wang vẫn loay hoay làm 3 công việc bán thời gian và tương lai mờ mịt vì vấn đề visa.
Nếu bạn đang nhận những thông điệp kiểu này từ sếp, rất có thể họ chỉ muốn bạn làm việc không ngừng nghỉ, dốc hết sức lực và thời gian đến mức quên cả sức khỏe.
Một người sếp độc hại, thiếu đồng cảm có thể hủy hoại cả sức khỏe thể chất lẫn tinh thần của bạn, khiến bạn mất ngủ và luôn sợ hãi mỗi khi nghĩ đến công việc.
Chủ tịch Liên đoàn Bóng đá Indonesia (PSSI), ông Erick Thohir cho rằng thất bại của U23 Indonesia ở chung kết U23 Đông Nam Á 2025 là bài học quý giá cho chặng đường sắp tới của các cầu thủ trẻ.
Ba con của tỷ phú Mukesh Ambani được bổ nhiệm vào HĐQT Reliance nhưng không nhận lương, chỉ hưởng phí họp và hoa hồng theo lợi nhuận công ty.
Khi đối mặt với áp lực ngày càng tăng từ những thay đổi không ngừng trong môi trường làm việc, các nhà quản lý ngày càng sụt giảm niềm vui trong công việc.
Theo Mundo Deportivo, Phó chủ tịch thể thao Barcelona - ông Rafa Yuste, đứng trước ngã rẽ lớn trong sự nghiệp khi nhận lời mời làm CEO từ Al Nassr.