Nhiều nhân viên công nghệ bị sa thải đã tìm được việc ngay
Trung bình, mỗi nhân viên công nghệ chỉ cần chưa đến 3 tháng để tìm được công việc mới sau khi bị sa thải.
181 kết quả phù hợp
Nhiều nhân viên công nghệ bị sa thải đã tìm được việc ngay
Trung bình, mỗi nhân viên công nghệ chỉ cần chưa đến 3 tháng để tìm được công việc mới sau khi bị sa thải.
Nhà thầu xây dựng 'thắt lưng buộc bụng' trước Tết
Hơn một tháng qua, nhiều nhà thầu đã bắt đầu cắt giảm lương, thưởng và một số chế độ phúc lợi của nhân viên, có đơn vị dồn quà Tết của cán bộ, kỹ sư cho công nhân ở công trường.
Tăng thưởng Tết, hỗ trợ tìm việc giữa làn sóng cắt giảm lao động
Hỗ trợ tìm việc làm, cho nghỉ việc luân phiên, tăng tiền thưởng Tết... là những nỗ lực của doanh nghiệp, chính quyền để hỗ trợ, giữ chân người lao động.
Elon Musk đối xử với lao công Twitter 'như rác'
Theo giới chính trị gia tại San Francisco (Mỹ) và cả chính những nhân viên vệ sinh của Twitter vừa bị sa thải, Elon Musk không có sự tôn trọng với nhóm lao động này.
Gánh nặng chồng chất của người lao động mất việc trước Tết
Chới với, xoay xở, nỗ lực tìm công việc mới… là tình cảnh chung của nhiều công nhân thời gian gần đây. Bỗng dưng mất việc cận Tết, người lao động gánh chồng chất khó khăn.
Tìm được việc mới nhờ công khai bị sa thải
Ashley Maguire (27 tuổi) đăng nhập vào máy tính để làm việc như thường lệ nhưng không thể truy cập. Ngay khi đang loay hoay tìm nguyên nhân sự cố, cô hay tin mình bị sa thải.
Cuộc chiến tranh giành nhân tài Twitter
Cuộc sa thải hàng loạt của Twitter đã trở thành cơ hội để các công ty đối thủ lấy nhân tài từ tay công ty mạng xã hội.
Cái khó khi đi tìm việc cuối năm
Theo chuyên gia nhân sự, cuối năm là mùa thấp điểm của tuyển dụng. Nếu không có nhu cầu cấp thiết, người lao động không nên chuyển việc để tránh rủi ro.
Nhân viên Meta ráo riết tìm việc mới
Thông tin sa thải hơn 11.000 nhân viên của Meta là động thái mới nhất của đợt cắt giảm nhân sự quy mô lớn từ một loạt công ty công nghệ.
Số phận của nhân viên Meta bị sa thải
Meta được cho là khá hào phóng với chế độ bồi thường cho nhân viên bị sa thải, trong khi người ở lại phải chia sẻ bàn làm việc để giúp công ty tiết kiệm chi phí.
Nhiều tháng không có giao dịch, môi giới đất nền chật vật chuyển nghề
Thị trường đất nền giao dịch ảm đạm những tháng qua khiến môi giới phải tìm nhiều cách xoay xở, thậm chí đổi nghề, quay lại công việc cũ.
Chúng ta dễ dàng liệt kê những điều làm hỏng một mối quan hệ. Tuy nhiên, "cờ xanh" cũng là dấu hiệu nên được để tâm khi hẹn hò.
Nhân viên bị đuổi việc vì không chịu bật webcam trong giờ làm
“Tôi thấy khó chịu khi cứ phải bị camera theo dõi suốt 9 tiếng đồng hồ. Điều này đã xâm phạm quyền riêng tư của tôi nên tôi đã tắt webcam của mình”, chàng trai tỏ ra bức xúc.
Những người sáng đi làm, tối bới rác ở Trung Quốc
Ngoài công nhân dọn vệ sinh, thùng rác ở thành phố lớn như Bắc Kinh, Thượng Hải còn có sự xuất hiện của những người trẻ tuổi. Họ lùng tìm các món còn giá trị sử dụng và bán lại.
200 triệu người Trung Quốc không có công việc ổn định
Hơn 200 triệu người lao động ở Trung Quốc chọn làm freelancer vì muốn theo đuổi cuộc sống tự do, không bị bó buộc hay phải tăng ca.
Nữ kế toán bỏ việc, lên Đà Lạt sống với 600.000 đồng
Nhiều người cho quyết định của Uyên Trinh là liều lĩnh, bốc đồng nhưng sau 4 năm gắn bó với mảnh đất mù sương, cô gái Ninh Thuận hạnh phúc với những gì mình đã lựa chọn.
Những nhân sự ‘thất nghiệp’ dù đang làm việc
Để không bị đào thải và rơi vào trạng thái "thất nghiệp" dù có công việc, cứ sau khoảng 2-3 năm, mỗi nhân viên nên đánh giá lại giá trị của bản thân để tự nâng cấp chính mình.
Những ứng viên 'thất nghiệp' sát ngày nhận việc
Lần đầu tiên trong 10 năm đi làm, Anh Thư bị công ty đơn phương hủy kết quả tuyển dụng. Nhiều tháng sau, cô vẫn hoang mang và không tự tin khi tìm việc mới.
Hà Nội, TP.HCM thiếu hụt lao động
Báo cáo thị trường lao động 2022 của Navigos Group cho biết tỷ lệ thiếu hụt nhân lực sau đại dịch tại TP.HCM là gần 23% và Hà Nội gần 15%.
Lương tăng gây áp lực lạm phát ở Mỹ
Mức tăng lương ở Mỹ hiện tại đã vượt quá 5% mỗi tháng khiến chỉ số lạm phát cũng tăng theo. Nguyên nhân là việc các công ty tranh giành người lao động trên thị trường eo hẹp.