Gojek rời Việt Nam, Grab còn đối thủ nào?
Sau đợt xáo trộn này, chỉ còn các ứng dụng nội địa như Xanh SM, Be và các hãng taxi truyền thống trên cuộc đua với Grab.
5.508 kết quả phù hợp
Gojek rời Việt Nam, Grab còn đối thủ nào?
Sau đợt xáo trộn này, chỉ còn các ứng dụng nội địa như Xanh SM, Be và các hãng taxi truyền thống trên cuộc đua với Grab.
Eriksen rời MU dưới dạng tự do
MU không gia hạn hợp đồng với Christian Eriksen sau khi giao kèo hiện tại hết hạn vào tháng 6/2025.
Gần 1.000 người tham gia ngày hội tuyển dụng lớn nhất năm của Vietjet
Ngày 7/9, Vietjet Sky Career Day diễn ra tại Vietjet Plaza (60A Trường Sơn, phường 2, quận Tân Bình, TP.HCM), thu hút gần 1.000 ứng viên tiềm năng từ Việt Nam và các nước.
Phim của Thúy Ngân kết thúc sau những tranh cãi
"7 năm chưa cưới sẽ chia tay" vừa kết thúc với cái kết viên mãn cho 2 nhân vật chính Thiên Ân và Minh Huy.
Chuyên gia HR: 'Nói Gen Z thiếu gắn bó là không thỏa đáng'
Quyết định chuyển đổi công việc nhanh chóng của một bộ phận nhân sự Gen Z đến từ nhận thức tốt về giá trị bản thân, phúc lợi không xứng đáng và tình trạng thiếu sự ghi nhận.
‘Dòng chảy’ kỹ sư CNTT Việt Nam tới Nhật làm việc
Cơ hội việc làm rộng mở cùng chính sách thu hút nhân tài hấp dẫn, Nhật Bản là điểm đến khởi đầu của nhiều kỹ sư CNTT Việt Nam trên hành trình thăng tiến sự nghiệp.
KienlongBank giành cú đúp giải thưởng về nhân sự và dịch vụ khách hàng
Mới đây, KienlongBank được World Economic Magazine bình chọn và vinh danh là “Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam” và “Ngân hàng có dịch vụ khách hàng tốt nhất Việt Nam” năm 2024.
Tăng động lực làm việc cho nhân viên
Quản trị nhân sự, giúp nhân viên hứng thú hơn trong công việc luôn là bài toán khó với người quản lý. Để làm được điều này, bạn phải là một vị sếp công tâm và thông minh.
Người trẻ TP.HCM, Hà Nội than trời vì 'áp lực kép', quyết độc thân
Trong khi Huỳnh Hiền (TP.HCM) quyết định trữ đông trứng để trì hoãn việc cưới hỏi, Thành Nam (Hà Nội) lại ngại kết hôn vì chưa thể mua nhà, tậu xe, thừa nhận chịu "áp lực kép".
Thay đổi cách giáo dục từ... căn bếp
Theo tác giả Phan Chánh Dưỡng, nếu đã quản trị cuộc đời mình được thì việc quản lý những điều lớn lao sẽ không khó. Ông mong phụ huynh dạy con cách quản trị cuộc đời từ căn bếp của gia đình.
Công ty Lạc Tỷ II bền bỉ cùng người lao động an cư lạc nghiệp
Bên cạnh mang lại sinh kế bền vững cho người lao động, Lạc Tỷ II còn quan tâm cải thiện đời sống công nhân thông qua hoạt động thăm hỏi, hỗ trợ thường xuyên.
Tuyên án 111 bị cáo trong công ty đòi nợ kiểu 'khủng bố'
111 bị cáo trong "tập đoàn" đòi nợ theo kiểu "khủng bố" bị tòa án tỉnh Tiền Giang phạt tù.
Làm sao để vay mua nhà lãi suất thấp?
Theo các chuyên gia, người có nhu cầu vay mua nhà nên chọn lãi suất ưu đãi cố định càng lâu càng tốt và ưu tiên nhóm ngân hàng vốn của nước ngoài với lãi suất thấp hơn.
Nhà trọ 'cháy' phòng, sinh viên 'méo mặt'
Nhiều tân sinh viên ở các địa phương theo học đại học tại TP.HCM đang khẩn trương tìm nhà trọ, trong khi không ít nhà trọ đã “cháy” phòng.
Sức mạnh khủng khiếp của Real Madrid
Real Madrid có một chiến thắng với nhiều cảm xúc lẫn lộn khi hạ Real Valladolid 3-0 tối 25/8. Mbappe, Vinicius hay Rodrygo có thể kém vui nhưng các "sao mai" có một ngày đáng nhớ.
Thực hư mặt bằng Starbucks vừa dừng thuê được rao bán giá 600 tỷ đồng
Theo các môi giới bất động sản TP.HCM, mức giá 600 tỷ đồng cho căn nhà phố 210 m2 tại số 11-13 Hàn Thuyên (quận 1) không phải "ngáo giá", bởi đây là những tài sản "giới hạn".
Nghề trả lương trăm nghìn USD, không cần bằng đại học
Kỹ thuật viên tại các trung tâm dữ liệu ở Mỹ là một trong các công việc hấp dẫn nhất của ngành công nghệ, đem đến mức thu nhập trăm cao, nhiều ngày nghỉ và không yêu cầu bằng cấp.
Bà Harris chuẩn bị như thế nào cho thời khắc quan trọng nhất sự nghiệp
Bài phát biểu tại Đại hội đảng Dân chủ ngày 22/8 được dự đoán là thời khắc quan trọng nhất sự nghiệp của Phó tổng thống Mỹ Kamala Harris.
Những 'đứa trẻ đuôi chuột' ở Trung Quốc
Tỷ lệ thất nghiệp tăng cao ở Trung Quốc đang tạo ra tầng lớp "đứa trẻ đuôi chuột". Họ buộc phải chấp nhận công việc lương thấp hoặc sống dựa vào gia đình.
Ngành F&B có hơn 3 triệu lao động nhưng vẫn "khát" nhân sự, bởi phần lớn thiếu trình độ chuyên môn, kỹ năng mềm và không gắn bó lâu dài.