Cái giá công ty Mỹ phải trả sau làn sóng sa thải
Ngoài khoản bồi thường thôi việc, việc sa thải nhân viên còn phát sinh những vấn đề tiềm ẩn như giảm năng suất lao động hay vướng phải rủi ro pháp lý.
2.641 kết quả phù hợp
Cái giá công ty Mỹ phải trả sau làn sóng sa thải
Ngoài khoản bồi thường thôi việc, việc sa thải nhân viên còn phát sinh những vấn đề tiềm ẩn như giảm năng suất lao động hay vướng phải rủi ro pháp lý.
Ông Trump tiết lộ bất ngờ về ái nữ Ivanka
Ông Trump nói với tổ chức phi lợi nhuận bảo thủ rằng con gái ông đáng lẽ phải là đại sứ Liên Hợp Quốc và "những nhà lãnh đạo xuất chúng nhất" đều đến từ Scotland giống như mẹ ông.
Nhiều chính sách nổi bật có hiệu lực từ tháng 9/2024
Từ tháng 9, nhiều chính sách mới có hiệu lực như Quy định mới về cấp phó của các cơ quan, đơn vị; Dừng cung cấp mạng di động GSM (2G) từ 16/9...
Thế hệ tùy hứng xin nghỉ làm ở Mỹ
Không còn đặt nặng tư tưởng cống hiến hết mình cho công việc, Gen Z ưu tiên sức khỏe và cân bằng cuộc sống, không ngại nghỉ phép dài hạn dù mới bắt đầu đi làm.
Mẫu nhân sự luôn được nhà tuyển dụng đánh giá cao
Theo chuyên gia tuyển dụng, trong hầu hết hoàn cảnh, ứng viên có thương hiệu cá nhân mạnh thường được doanh nghiệp lựa chọn.
Nhân viên 9X chống đối, sếp sinh năm 2000 quyết sa thải
Trong khi một số quản lý trẻ ở Hà Nội, TP.HCM "mạnh tay" sa thải, nhiều người khác tìm cách xoa dịu khi xung đột, mâu thuẫn với cấp dưới lớn hơn tuổi.
Cửa hàng gây bão mạng khi tuyên bố: 'Đừng thuê Gen Z làm việc'
Thông báo đóng cửa của một cửa hàng ở nước ngoài, đi kèm với tuyên bố từ nay sẽ không thuê Gen Z làm việc, thu hút sự chú ý trên mạng xã hội.
Nghề trả lương trăm nghìn USD, không cần bằng đại học
Kỹ thuật viên tại các trung tâm dữ liệu ở Mỹ là một trong các công việc hấp dẫn nhất của ngành công nghệ, đem đến mức thu nhập trăm cao, nhiều ngày nghỉ và không yêu cầu bằng cấp.
Chứng khoán Mỹ bùng nổ sau tuyên bố 'nóng' của Fed về lãi suất
Hàng loạt chỉ số chính trên thị trường chứng khoán Mỹ bật tăng mạnh sau khi Chủ tịch Fed Jerome Powell tuyên bố đã đến lúc điều chỉnh chính sách.
Vắng bóng nhân viên trẻ ở Samsung, LG
Các tập đoàn lớn tại Hàn Quốc như Samsung, LG hay SK hynix chứng kiến sự sụt giảm số lượng nhân sự dưới 30 tuổi. Trong khi đó, tỷ lệ nhân viên ngoài 50 tuổi có xu hướng tăng.
TP.HCM tuyển hơn 3.000 giáo viên cho năm học mới
Ngoài công tác tuyển dụng, TP.HCM cũng gấp rút hoàn thành các hạng mục xây dựng, sửa chữa phòng học để đưa vào sử dụng trong năm học 2024-2025.
Thu nhập của nhân sự thành thị đạt mức 9,1 triệu đồng/tháng
Theo báo cáo, thu nhập bình quân của người lao động tăng lên mức 7,5 triệu đồng/tháng trong nửa đầu năm nay. Trong đó, thu nhập của nhân sự thành thị đạt 9,1 triệu đồng/tháng.
Đặc quyền hiếm thấy của CEO Starbucks
Không chỉ nhận gói lương thưởng 10 triệu USD, Brian Niccol, CEO mới của Starbucks, còn được làm việc từ xa và di chuyển bằng chuyên cơ riêng biệt.
Ngành F&B có hơn 3 triệu lao động nhưng vẫn "khát" nhân sự, bởi phần lớn thiếu trình độ chuyên môn, kỹ năng mềm và không gắn bó lâu dài.
Sự cố cuối năm 2022 giáng đòn nặng nề vào vai trò của nhà máy lắp ráp iPhone lớn nhất thế giới.
Thế hệ nào cũng từng là Gen Z khi đi làm
So với thế hệ trước, Gen Z chuộng nhắn tin, đề cao giá trị bản thân, ưu tiên cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Sự khác biệt bắt nguồn từ nhiều yếu tố khách quan và chủ quan.
Khởi tố nguyên chủ tịch và kế toán UBND phường ở Đồng Nai
Được ông Võ Trường Hải giao chữ ký số, cung cấp mật khẩu, ký khống một số chứng từ, Lâm Thị Ngọc Tuyền rút hơn 111 triệu đồng để sử dụng vào mục đích cá nhân.
Carlsberg tiếp tục vào top những nơi làm việc tốt nhất châu Á
2024 đánh dấu năm thứ 2 liên tiếp Carlsberg Việt Nam được vinh danh tại hạng mục "Nơi làm việc tốt nhất châu Á" theo HR Asia xếp hạng.
Nhiều người trẻ Việt không tìm việc làm
Theo báo cáo, nhân sự trẻ từ 15-34 tuổi chưa sử dụng hết tiềm năng trên thị trường lao động Việt Nam. Nhóm này bao gồm những người thất nghiệp, thiếu việc làm và không tìm việc.
YouTube vẫn muốn 'nhân bản quái vật' như MrBeast?
MrBeast khuyên những người sáng tạo nội dung không nên học theo mình, nhưng thuật toán của YouTube vẫn chỉ ưu tiên những sản phẩm điên rồ, gây sốc, chạy theo lượt view.