Cầu nối đưa những giá trị văn hóa - lịch sử đến với giới trẻ
Việc cho ra đời những tác phẩm bổ ích, những công trình nghiên cứu công phu là nỗ lực của NXB Tổng hợp TP.HCM nhằm góp phần bồi đắp thêm kho tàng văn hóa của dân tộc.
Muốn công ty cho ngày nghỉ để chăm chó, mèo
Tại Nhật Bản, nhân viên muốn có thêm thời gian để chăm sóc thú cưng, nhưng không người sếp nào muốn cấp dưới nghỉ chỉ vì chó, mèo ốm bệnh.
Tháng 6 thách thức lưới điện Trung Quốc
Nhiệt độ ở nhiều khu vực của Trung Quốc liên tục tăng cao kể từ cuối tháng 5, có nơi vượt ngưỡng đỉnh điểm trong lịch sử và đặt ra thách thức không nhỏ đối với hệ thống lưới điện.
Nhân viên và sếp không ai chịu ai
Bất đồng trong công việc, nhiều nhân sự Gen Z sẵn sàng trực tiếp tranh luận với quản lý. Ở chiều ngược lại, không ít lãnh đạo thừa nhận gặp khó trong việc thấu hiểu nhân viên.
Thay đổi công việc cũng là bước tiến trong sự nghiệp
Lý tưởng nhất là biến quyết định thay đổi công việc trở thành bước đệm để tiếp tục leo lên nấc thang sự nghiệp.
Sếp cũ giúp tôi tìm việc
Nhận thấy tôi đã phát triển hết khả năng ở môi trường cũ, quản lý trực tiếp giới thiệu cho tôi một công ty khác với quy mô lớn hơn để thử thách bản thân.
Những người trẻ không rõ lương, không đi làm
Việc doanh nghiệp liên tục né tránh công khai chuyện lương, thưởng trong thông tin tuyển dụng có thể đánh mất những lao động Gen Z tài năng.
Gen Z coi nghề tay trái là đương nhiên
Ngoài công việc chính, hầu hết Gen Z đều làm thêm nghề tay trái để theo đuổi đam mê hoặc gia tăng thu nhập. Thực tế, không ít người cảm thấy quá sức và căng thẳng vì 2 tay 2 việc.
Triển vọng của ngành Hàn Quốc học
Môi trường đa văn hóa, cơ hội trải nghiệm quốc tế cùng việc làm rộng mở là những điểm nhấn tạo sức hút của ngành Hàn Quốc học.
Văn phòng cao cấp xuất hiện trở lại ở TP.HCM
Trong khi làn sóng trả mặt bằng chưa đến hồi kết, một số dự án văn phòng đạt các tiêu chuẩn quốc tế vẫn dự kiến ra mắt trong năm nay. Song, tỷ lệ lấp đầy còn "bỏ ngỏ".
‘Thất nghiệp’ trong chính công việc của mình
Nhiều lao động Anh đang đảm nhận các vị trí “nhàn rỗi” ở nơi làm việc, gây tác động tiêu cực đến doanh nghiệp và chính họ.
Hàng trăm người Đức phải rời Nga trước tháng 6
Báo Sueddeutsche Zeitung cho biết Moscow quyết định giới hạn số nhân viên trong các tổ chức Đức tại Nga ở mức 350 người, từ đó buộc hàng trăm người Đức phải rời Nga trước tháng 6.
Vietnam Airlines và hành trình 30 năm vươn tầm thế giới
Hơn 30 năm hình thành và phát triển, Vietnam Airlines đã phục vụ hàng trăm triệu lượt hành khách, phấn đấu trở thành hãng hàng không 5 sao hoàn thiện về dịch vụ lẫn trách nhiệm.
HDBank là top 1 nhà tuyển dụng được yêu thích nhất năm 2022
Theo kết quả khảo sát vừa công bố, HDBank trở thành top 1 ngân hàng được nhân viên nội bộ yêu thích nhất năm 2022 đối với các doanh nghiệp có quy mô trên 4.000 nhân viên.
Gallas: 'Sai lầm thuộc về Boehly, ông ấy hãy xin lỗi CĐV Chelsea đi'
Cựu trung vệ William Gallas cho rằng Chủ tịch Todd Boehly không có quyền chỉ trích các cầu thủ Chelsea trong phòng thay đồ.
Suýt mất việc vì hình xăm
Một nữ giám đốc ở Trung Quốc cho biết không nhận người làm có xăm mình ở bất cứ vị trí nào trên cơ thể bởi các cá nhân này dễ làm ảnh hưởng đến hình ảnh, chuyện làm ăn của công ty.
Đối tác lắp ráp iPhone đầu tiên ở Ấn Độ đóng cửa nhà máy
Wistron, nhà sản xuất theo hợp đồng toàn cầu đầu tiên của Apple tại Ấn Độ, đang trong quá trình bán dây chuyền lắp ráp iPhone cho tập đoàn Tata.
Quy định quay lại văn phòng bào mòn túi tiền của nhân viên
Chính sách quay lại văn phòng khiến không ít nhân viên phải thiết lập lại kế hoạch tài chính và bỏ ngân sách nhiều hơn cho các khoản đi lại, ăn uống, giao lưu với đồng nghiệp.
Vụ cởi đồ và tắm ở hồ Gươm: Rà soát quy định trước khi xử phạt
Cơ quan chức năng cho biết đang rà soát lại các quy định, chế tài trước khi ra quyết định xử phạt 2 người tắm ở hồ Gươm do đây là sự việc chưa từng có tiền lệ.
Nụ hôn đầu tiên trong lịch sử được ghi lại có từ gần 5.000 năm trước
Trang Straits Times đã dẫn một nghiên cứu mới cho thấy con người lần đầu tiên khóa môi nhau sớm hơn 1.000 năm so với các phân tích trước đây.