Đeo mặt nạ khi đi xin việc để tránh 'ứng viên có ngoại hình đẹp'
Một công ty Trung Quốc đã yêu cầu những ứng viên phải đeo mặt nạ trong quá trình phỏng vấn, nhằm tránh tuyển dụng dựa trên ngoại hình.
27 tuổi đi xin việc đã bị chê già
Khi nhiều công ty ở Trung Quốc đang vật lộn để tồn tại hậu đại dịch, những ứng viên 27 tuổi cũng gặp rủi ro khi tuyển dụng, còn người trên 30 tuổi gần như hết cơ hội.
ChatGPT có thể phá hủy cơ hội có người yêu
Những gợi ý từ ChatGPT không giúp người dùng ứng dụng hẹn hò tìm được bạn đời. Ngược lại, nó khiến họ xấu hổ với các câu trả lời dài ngoằng và từ ngữ kỳ lạ.
Có nên nộp CV khi chưa có bằng?
Khi nộp hồ sơ nhưng chưa có bằng, sinh viên cần nêu rõ bản thân sẽ tốt nghiệp, nhận bằng vào thời gian nào để nhà tuyển dụng nắm rõ thông tin và cân nhắc.
ChatGPT hay AI có thay thế được việc tuyển dụng nhân sự?
Với thời gian ngắn, ChatGPT có thể làm hàng loạt đầu việc trong công tác tuyển dụng, nhưng chưa thể xây dựng mối quan hệ cốt lõi giữa nhân viên và doanh nghiệp như HR.
Sinh viên rải hồ sơ sau Tết, không muốn chờ có bằng mới xin việc
Sau Tết Nguyên đán, nhiều sinh viên năm cuối, sinh viên mới ra trường bắt đầu rải CV. Một số người lại chọn nghỉ ngơi và thử trải nghiệm những hoạt hoạt động mới.
13 công việc ChatGPT có thể làm tốt
Nếu biết cách tận dụng, ChatGPT có thể trở thành trợ thủ đắc lực cho công việc, học tập.
Những công việc có nguy cơ bị AI thay thế
Một chuyên gia cho rằng chúng ta chỉ nên coi AI là công cụ để nâng cao năng suất, không phải sự thay thế hoàn toàn.
Những công việc bị ChatGPT đe dọa
Lập trình, sáng tạo nội dung và tư vấn pháp lý là những công việc có khả năng bị thay thế bởi AI. Ngay cả kế toán, giáo viên và chuyên viên phân tích cũng có thể chịu ảnh hưởng.
Chuyên gia hẹn hò: ChatGPT dạy cách tán tỉnh nhưng không thực tế
ChatGPT được đánh giá có "giọng điệu, trực giác, cảm xúc và các phẩm chất mang sắc thái con người". Nhưng vẫn có những khía cạnh sâu hơn của tình yêu mà AI không thể giải thích.
Tại sao phỏng vấn rất nhiều mà vẫn thất nghiệp?
Theo CNBC, lý do mà đa số người tìm việc mắc phải trong cuộc phỏng vấn là quá lo lắng, không thành thật và cố gắng che giấu nhược điểm của bản thân.
Dùng siêu AI đi tán tỉnh trên app hẹn hò, không ai đổ
ChatGPT tỏ ra không thuyết phục khi phải thực hiện các nhiệm vụ mang tính cá nhân, như soạn tin nhắn trên ứng dụng hẹn hò.
Làm giả bằng cấp để ứng tuyển vị trí hiệu trưởng
Ngày 26/1, một hiệu trưởng trường mầm non bị kết án ngồi tù 2 tuần vì tội giả mạo chứng chỉ O-Level (xác nhận việc hoàn thành chương trình THCS) và các bằng cấp khác, CNA đưa tin.
Câu hỏi lớn ở quốc gia sắp soán ngôi đông dân nhất thế giới
Ấn Độ sắp soán ngôi Trung Quốc để trở thành nước đông dân nhất thế giới. Câu hỏi đặt ra là liệu nước này có tạo ra đủ việc làm cho lực lượng lao động hay không.
Ứng dụng ở Hàn cấm tội phạm tình dục làm shipper
Quyết định của chủ sở hữu ứng dụng giao đồ ăn Woowa Brothers khi cấm người có tiền án, tiền sự làm nhân viên giao hàng đang gây ra cuộc tranh cãi ở xứ kim chi.
Làn sóng sa thải nhân sự công nghệ lan đến Việt Nam
Năm 2023 được đánh giá là thời điểm đầy khó khăn đối với các công ty công nghệ. Những đợt sa thải sẽ tiếp tục diễn ra trên toàn cầu, trong đó có Việt Nam.
3 cách tạo sự khác biệt cho bản thân trong mùa tuyển dụng đầu năm
Đầu năm là thời điểm các công ty bắt đầu tìm kiếm những nhân sự, tài năng mới. Vì vậy, bạn hãy đánh bóng sơ yếu lý lịch và tận dụng lấy cơ hội này.
Thời kỳ 'nắm đằng chuôi' của nhân tài ngành công nghệ đã kết thúc
Khi hàng nghìn nhân sự ngành công nghệ bỗng chốc thất nghiệp và cần chỗ làm mới, họ thấy mình đang phải lao vào cuộc cạnh tranh gay gắt, còn phía tuyển dụng có nhiều lựa chọn hơn.
Thủ đoạn của nhóm trộm số hàng trị giá 2,4 tỷ đồng ở TP.HCM
Cài cắm người vào làm tài xế lái xe container chở hàng, Chiến và đồng bọn đã gây ra 3 vụ trộm cắp tài sản, chiếm đoạt số hàng trị giá lên đến 2,4 tỷ đồng.
Công việc khiến lớp trẻ thờ ơ, người già đổ xô đi làm ở Hàn Quốc
Khi người trẻ không mặn mà với các công việc dễ kiếm như phục vụ bàn, người trung niên ở Hàn Quốc đang lấp đầy vào chỗ trống mà nhóm 20-30 tuổi để lại trên thị trường lao động.