CEO Mỹ ướp lạnh cơ thể, đi Bắc Cực để 'xả stress'
Để giảm bớt căng thẳng, nhiều CEO trong danh sách Inc. 5000 xây dựng thói quen chăm sóc bản thân lành mạnh, từ tập yoga, đi du lịch đến liệu pháp ướp lạnh cơ thể.
Tòa nhận gần 6.000 đơn yêu cầu bồi thường của bị hại vụ Vạn Thịnh Phát
HĐXX cho biết liên quan đến vụ Vạn Thịnh Phát giai đoạn 2, HĐXX đã nhận được 5.965 đơn yêu cầu bồi thường thiệt hại, nhưng có hơn 1.000 đơn thuộc các mã trái phiếu nằm ngoài vụ án này.
Giới siêu giàu đòi hỏi gì từ người quản lý tài sản của mình?
Ngoài chuyên môn, nhân viên tại các văn phòng gia đình của giới siêu giàu cần có EQ tốt, khả năng linh hoạt và sẵn sàng túc trực 24/7 để xử lý công việc.
Chỉ lương 8 số không đủ níu chân nhân sự TP.HCM
Nhiều nhân sự Gen Z tại TP.HCM, Hà Nội ưu tiên gắn bó lâu dài với doanh nghiệp, song sẵn sàng "nhảy việc" nếu không còn cơ hội phát triển, bất chấp lương thưởng cao.
Thung lũng Silicon bất đồng quan điểm với Amazon
Quyết định đưa toàn bộ nhân viên trở lại văn phòng 5 ngày/tuần của Amazon gặp phản đối từ phần lớn Thung lũng Silicon. Nhưng họ có thể suy nghĩ lại nếu gã khổng lồ này thành công.
Mưu sát cha dượng bằng chất độc 'ăn thịt người' để giành quyền thừa kế
Vì muốn bảo vệ quyền thừa kế, một bác sĩ ở thành phố Sunderland (Anh) đã tiêm hóa chất ăn thịt vào người bạn đời của mẹ, rồi lừa rằng đó là vaccine Covid-19.
Sở hữu 'xe chủ tịch' VF 9 chỉ từ 1,1 tỷ đồng nhờ ưu đãi của VinFast
VF 9 được xem là khoản đầu tư “1 vốn 4 lời” với ưu đãi tới 482 triệu đồng, sức mạnh động cơ, trang bị, tính năng thông minh cùng trải nghiệm dịch vụ “hạng thương gia” hiếm có.
4 cạm bẫy khi lên làm sếp
Đảm nhận vị trí C-suite trong công ty là một nhiệm vụ khó nhằn. Những nhân sự cấp cao có thể rơi vào các cạm bẫy công việc, từ quá tự tin cho đến lỗi phán đoán.
Cái khó của những ông bố Hàn Quốc
Từ việc học cách thay đổi đến thiếu hình mẫu trong việc làm cha, nhiều ông bố ở Hàn Quốc đang loay hoay để đáp ứng các kỳ vọng của gia đình, xã hội.
Cựu phó giám đốc chi nhánh Eximbank hầu tòa vì lừa đảo 2.700 tỷ đồng
Trên cương vị Phó giám đốc Eximbank - Chi nhánh Ba Đình, bị cáo Vũ Thị Thu Nhung sử dụng nhiều thủ đoạn gian dối, lừa đảo 2.700 tỷ của 100 người bị hại có nhu cầu gửi tiền vào ngân hàng.
Mức lương khổng lồ của Toney tại Saudi Arabia
Ivan Toney sẽ trở thành cầu thủ Anh được trả lương cao nhất hiện tại sau khi đặt bút ký vào bản hợp đồng có thời hạn 4 năm với Al Ahli tại giải VĐQG Saudi Arabia (Saudi Pro League).
Thông báo mới về việc chi trả lương hưu tháng 9/2024
Do kỳ nghỉ lễ Quốc khánh 2/9 kéo dài 4 ngày, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam sẽ chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH cho người thụ hưởng sau kỳ nghỉ lễ từ 4/9.
Dự kiến bỏ quy đổi 4.0 IELTS thành điểm 10 tốt nghiệp
Theo dự thảo, thí sinh có chứng chỉ ngoại ngữ đáp ứng theo quy định được miễn thi môn Ngoại ngữ nhưng không quy thành 10 điểm trong xét công nhận tốt nghiệp.
Ông Lê Đức Thọ nhận hối lộ hơn 27 tỷ và quà biếu là xe sang, đồng hồ
Cơ quan An ninh điều tra cho rằng, ông Lê Đức Thọ, nguyên Bí thư Tỉnh ủy Bến Tre đã nhận hối lộ hơn 27 tỷ đồng, nhận quà biếu là đồng hồ Patek Philippe trị giá hơn 9,8 tỷ đồng, ô tô Mercedes Benz...
Hà Nội duyệt quy hoạch phân khu đô thị Sóc Sơn hơn 500 ha
Khu vực quy hoạch vừa được duyệt sẽ phát triển công nghiệp, dịch vụ công cộng, hỗn hợp phục vụ khu đô thị đại học và dịch vụ phụ trợ cảng hàng không.
Vắng bóng nhân viên trẻ ở Samsung, LG
Các tập đoàn lớn tại Hàn Quốc như Samsung, LG hay SK hynix chứng kiến sự sụt giảm số lượng nhân sự dưới 30 tuổi. Trong khi đó, tỷ lệ nhân viên ngoài 50 tuổi có xu hướng tăng.
Trang phục pickleball hở hang tiếp tục gây tranh cãi
Một số tay vợt nữ tiếp tục bị chỉ trích vì không diện đồ tập chuyên dụng, mặc trang phục hở hang hơn mức cần thiết, không phù hợp hoàn cảnh khi ra sân pickleball.
Những 'đứa trẻ đuôi chuột' ở Trung Quốc
Tỷ lệ thất nghiệp tăng cao ở Trung Quốc đang tạo ra tầng lớp "đứa trẻ đuôi chuột". Họ buộc phải chấp nhận công việc lương thấp hoặc sống dựa vào gia đình.
Tranh cãi không hồi kết về trang phục pickleball hở hang
Dưới tấm hình một cô gái diện trang phục xẻ sâu chơi pickleball, nhiều người cho rằng "phản cảm". Một số khác lại bênh vực, tôn trọng quyền tự do chọn đồ tập.
Đi sớm về khuya không giúp phát triển sự nghiệp
Chuyên gia khuyến khích tập trung vào phát triển các mối quan hệ công việc có ý nghĩa và đặt giới hạn rõ ràng để thăng tiến thay vì chăm chỉ vào làm sớm, tan làm muộn.