Nhân sự Hà Nội nhảy việc 3 lần trong 3 năm
Nhiều nhân sự trẻ ở TP.HCM và Hà Nội phải đối mặt với cuộc khủng hoảng sự nghiệp. Dư âm dịch bệnh, làn sóng cắt giảm và sự đổ bộ của AI khiến công việc của họ lung lay.
953 kết quả phù hợp
Nhiều nhân sự trẻ ở TP.HCM và Hà Nội phải đối mặt với cuộc khủng hoảng sự nghiệp. Dư âm dịch bệnh, làn sóng cắt giảm và sự đổ bộ của AI khiến công việc của họ lung lay.
Theo chuyên gia, đặt trách nhiệm lên hàng đầu sẽ là một trong những xu hướng phát triển AI tiêu biểu năm 2025.
Nhiều doanh nghiệp Việt muốn đào tạo AI với ngân sách thấp nhưng kỳ vọng cao, yêu cầu giáo trình phức tạp như bậc cao đẳng chỉ trong thời gian ngắn, khiến chuyên gia khó đáp ứng.
Loạt sản phẩm Bespoke AI của Samsung tích hợp màn hình để nhận cuộc gọi từ điện thoại, kích hoạt trợ lý và điều khiển nhà thông minh, thậm chí là tìm điện thoại bị mất.
Khi AI thành xu hướng, một doanh nghiệp TP.HCM chi 100 triệu đồng đào tạo nhân sự, nhưng lãng phí nguồn lực do thiếu định hướng. Song, một số khác tăng hiệu suất rõ rệt.
Công an TP Hà Nội đang triển khai 4 dự án camera giám sát với khoảng 3.700 camera, ứng dụng công nghệ trí tuệ nhân tạo (AI) để nâng cao hiệu quả công tác bảo đảm an ninh trật tự và quản lý, điều...
Nhiều người cho rằng Gen Z là lực lượng tiên phong trong việc ứng dụng AI tại nơi làm việc, nhưng thực tế thế hệ Millennials (đặc biệt ở độ tuổi 35-44) mới là nhóm “làm nên chuyện”.
Những quả chanh leo vàng có vỏ mọng, vị ngọt như mật lại thơm hương ổi, giá "chát" lên tới 120.000 đồng/kg nhưng vẫn không có hàng để bán.
Khi các sàn thương mại điện tử (TMĐT) tại Việt Nam tăng phí, các doanh nghiệp phải đối diện với những thách thức mới. Người bán cần phải thay đổi tư duy để thích ứng.
Sacombank vừa ký kết hợp tác với Hội Liên hiệp Thanh niên Việt Nam và Hội Sinh viên Việt Nam,phát động chiến dịch“Thanh niên xanh - Hành động nhanh” từ 2025-2028.
Bên cạnh những điều kiện thuận lợi, cộng đồng doanh nghiệp và các đối tác quốc tế vẫn phải đối mặt với những khó khăn như khoảng cách địa lý, chi phí logistics luôn ở mức cao.
Nhiều nhân sự ở TP.HCM chủ động học AI để nâng cao hiệu suất, trong khi một số vẫn chờ doanh nghiệp đào tạo. Tuy nhiên, lạm dụng công nghệ mà thiếu kiểm chứng có thể gây rủi ro.
Zhang Yiming (Trương Nhất Minh), nhà sáng lập ByteDance Ltd. - công ty sở hữu TikTok, lần đầu tiên trở thành người giàu nhất Trung Quốc.
Ngày 25/3, HĐQT CTCP Tập đoàn Sunshine (Sunshine Group - HNX: KSF) công bố nghị quyết bổ nhiệm nhiều nhân sự cấp cao làm nền tảng cho các giai đoạn tái cấu trúc toàn diện.
Dù được kỳ vọng giúp nhân viên cải thiện kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống với chi phí thấp, cố vấn AI vẫn vấp phải nhiều ý kiến trái chiều về tính minh bạch và hiệu quả thực sự.
Nhiều phụ huynh, học sinh muốn được tiếp cận nội dung về AI, bán dẫn ngay từ bậc phổ thông để ứng dụng vào học tập hoặc hướng nghiệp, làm nền tảng cho bậc đại học.
Một số phó, trưởng phòng ở TP.HCM, Hà Nội gặp áp lực trang bị kỹ năng sử dụng trí tuệ nhân tạo khi nhân sự dưới quyền ngày càng thành thạo các công cụ AI.
Sau khi lập đỉnh lịch sử 154.300 đồng/đơn vị, cổ phiếu FPT liên tục chịu áp lực chốt lời, mất khoảng 20% giá trị và rơi xuống mức thấp nhất trong 7 tháng qua.
Sáng 22/3, Sở Khoa học và Công nghệ (KH&CN) và Sở Nội vụ TP.HCM tổ chức khai mạc lớp bồi dưỡng nguồn nhân lực trí tuệ (AI) cho cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn thành phố.
Tổng Bí thư Tô Lâm nhấn mạnh Hiệp hội Dữ liệu Quốc gia là "ngọn cờ tiên phong" trong thực hiện Nghị quyết 57 và các Nghị quyết về khoa học, công nghệ, đưa Việt Nam trở thành quốc gia số.