Sự thật về bản CV nhét trong hộp bánh đang viral MXH
Câu chuyện giả làm shipper gửi CV kèm hộp bánh donut đến CEO ở Thung lũng Silicon cách đây gần 10 năm đang gây sốt trở lại, truyền cảm hứng cho nhiều bạn trẻ đang chật vật tìm việc.
95 kết quả phù hợp
Câu chuyện giả làm shipper gửi CV kèm hộp bánh donut đến CEO ở Thung lũng Silicon cách đây gần 10 năm đang gây sốt trở lại, truyền cảm hứng cho nhiều bạn trẻ đang chật vật tìm việc.
Nhiều công ty tại Trung Quốc đẩy nhanh ứng dụng AI trong bối cảnh nền kinh tế tăng trưởng chậm. Điều này càng làm gia tăng lo ngại về nguy cơ mất việc làm ở xứ tỷ dân.
Sự khác biệt về độ tuổi, sở thích giải trí và nhu cầu cá nhân khiến phòng nhân sự của một số công ty khó khăn trong việc cân bằng ngân sách, đáp ứng kỳ vọng khi tổ chức team building.
Không thân thiết với đồng nghiệp, thấy chương trình nhàm chán hay từng tham dự chuyến đi kém hấp dẫn trước đó là những lý do được nhân sự đưa ra khi từ chối đi du lịch công ty.
Doanh nghiệp Việt đang đầu tư nghiêm túc hơn cho hoạt động team building, với xu hướng kết hợp nghỉ dưỡng tại biển hoặc trekking nhằm tăng trải nghiệm và xây dựng văn hóa nội bộ.
Mức tiêu thụ rượu bia của phụ nữ độ tuổi 30-40 tại Mỹ đang gia tăng vài thập kỷ qua, đặc biệt những người có học vấn đại học và thu nhập cao, kéo theo hàng loạt hệ lụy về sức khỏe.
Với MV "Nước mắt cá sấu" ra mắt tối 1/4, HIEUTHUHAI hát nhiều hơn rap. Tuy nhiên, chất giọng của anh một lần nữa gây tranh cãi.
Với giá từ 95 USD/lượt, hành khách tại New York (Mỹ) có thể lựa chọn di chuyển bằng trực thăng để tiết kiệm thời gian, tránh ùn tắc và ngắm nhìn thành phố từ trên cao.
Thay vì khởi nghiệp từ con số 0, nhiều người Mỹ thuộc thế hệ Millennials và Gen X tìm mua doanh nghiệp cũ, tận dụng nền tảng sẵn có để phát triển và giảm rủi ro kinh doanh.
Theo một khảo sát, nhân sự sở hữu vẻ ngoài ưa nhìn có lợi thế trong công việc, dễ dàng thăng tiến và kiếm được nhiều tiền hơn.
Nhiều người lao động ở Singapore, quốc đảo thường đứng đầu Đông Nam Á về hạnh phúc và thịnh vượng, đang kiệt sức vì áp lực công việc và giờ làm kéo dài.
Quản lý bằng nỗi sợ từng khiến Microsoft trả giá đắt, nhưng nay mô hình này đang quay trở lại Thung lũng Silicon, được Zuckerberg, Musk và nhiều CEO công nghệ khác áp dụng.
Kênh TikTok Phương Thử Việc thu hút tương tác lớn nhờ khai thác đời sống văn phòng, tạo sự đồng cảm với dân công sở. Đáng chú ý, đây là một phần trong chiến lược EGC của công ty.
Dành 17 ngày khám phá từ Bắc vào Nam, 2 vị triệu phú người Mỹ không ít lần "nhậu tới bến", học nấu ăn, chăn bò, tắm heo bên cạnh những trải nghiệm đẳng cấp dành riêng cho giới siêu giàu.
Thay vì thuê căn hộ gần nơi làm việc, Kaur (Malaysia) chọn đi làm bằng máy bay mỗi ngày, mỗi chuyến bay dài 40 phút, bởi chi phí bay rẻ hơn tiền thuê nhà.
Bài đăng tuyển trợ lý cá nhân của Thủng Long Family vấp tranh cãi khi mức lương bị cho là không tương xứng với khối lượng công việc, thậm chí thấp hơn lương của người giúp việc.
Hàng triệu nhân viên tại Mỹ được yêu cầu quay lại văn phòng. Tuy nhiên, quy định này có sự phân biệt rõ rệt, đặc biệt đối với những nhân viên có thành tích và hiệu suất vượt trội.
Khảo sát cho thấy thế hệ Z trên toàn cầu có xu hướng ưu tiên cân bằng giữa công việc và cuộc sống hơn cả mức lương. Điều này phản ánh sự thay đổi lớn trong tư duy về sự nghiệp.
Nhiều cửa hàng ở phố Chùa Bộc (quận Đống Đa) lùi thời gian đóng cửa đến khuya, thay vì 22h thường ngày, nhằm đáp ứng nhu cầu mua sắm dịp cuối năm.
Hoạt động này xuất phát từ món quà dịp lễ Lạp Bát của "ông lớn" công nghệ Trung Quốc Tencent dành cho nhân viên của mình.