CEO được trả lương cao gấp 200 lần nhân viên
Năm 2022, CEO ở Mỹ được trả lương nhiều hơn khoảng 185 lần so với người lao động thông thường. Sang năm 2023, khoảng cách thu nhập này tăng lên và chạm mốc 196 lần.
3.278 kết quả phù hợp
CEO được trả lương cao gấp 200 lần nhân viên
Năm 2022, CEO ở Mỹ được trả lương nhiều hơn khoảng 185 lần so với người lao động thông thường. Sang năm 2023, khoảng cách thu nhập này tăng lên và chạm mốc 196 lần.
Mất 1 tỷ vì nghe kẻ giả danh 'nhân viên gìn giữ hòa bình'
Một người phụ nữ tại TP Đồng Xoài (tỉnh Bình Phước) bị lừa 1 tỷ đồng vì nghe lời “nhân viên gìn giữ hòa bình” trên mạng xã hội.
Vợ chồng Minh Tú tới Đức hưởng tuần trăng mật
Vợ chồng Minh Tú tới Đức thăm gia đình, sau đó du lịch ở Tây Ban Nha. Ngày 8/6, hai người trở về Việt Nam tiếp tục công việc.
CEO làm việc 14 giờ/ngày, 7 ngày/tuần để đưa Nvidia lên 3.000 tỷ USD
Để điều hành một công ty trị giá 3.000 tỷ USD, bạn phải bắt đầu làm việc từ sáng sớm, giảm giờ ngủ để có thêm thời gian làm việc. Đó là bí quyết thành công của Jensen Huang.
Midu vừa công bố loạt ảnh cưới được thực hiện tại Paris (Pháp). Chồng nữ diễn viên là thiếu gia Minh Đạt.
‘Siêu trộm’ cuỗm xe thư báo, tháo định vị rồi bán
Nguyễn Thanh Việt trộm xe thư báo đậu ở thị xã Bình Minh (Vĩnh Long) rồi tháo định vị, chạy đến tỉnh Tiền Giang bán được 40 triệu đồng.
Những triệu phú trẻ vỡ mộng vì nghỉ hưu sớm
Nhiều người theo đuổi phong trào "Độc lập tài chính, nghỉ hưu sớm" nhanh chóng thất vọng khi không còn công việc, mất mục tiêu sống và danh tính bị lung lay.
Trụ sạc siêu nhanh tại Mỹ, sạc 5 phút đi hơn 320 km
Các trụ sạc do Gravity phát triển sở hữu thiết kế gọn gàng, không chiếm nhiều diện tích trên phố và có thể đạt công suất tối đa 500 kW.
Chuyện gì đã xảy ra với đế chế đồng hồ xa xỉ 100 triệu USD?
Từ blog cá nhân trở thành đế chế đồng hồ trị giá hơn 100 triệu USD, Hodinkee đang đối mặt với nhiều sóng gió khi thị trường thứ cấp gặp nhiều thách thức, doanh thu sụt giảm.
Anh hùng Lao động Thái Minh Tần từ trần
Giáo sư thỉnh giảng, tiến sĩ, Anh hùng Lao động Thái Minh Tần, nguyên Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV, Tổng Giám đốc Tổng Cty Truyền thông đa phương tiện VTC, vừa qua đời hôm qua.
Nhân viên ở TP.HCM được thưởng chuyến team building 50 triệu đồng
Team building nước ngoài là xu hướng năm nay. Ngoài điểm đến hút khách như Thái Lan, Trung Quốc, Dubai cũng là một lựa chọn hấp dẫn để công ty tạo động lực cho nhân sự.
Phan Quốc Việt liên quan vụ chủ tịch AIC vi phạm đấu thầu như thế nào?
Công ty Gene Việt thống nhất dùng pháp nhân Công ty Việt Á (Việt Á có 10% vốn góp trong Gene Việt) đại diện đứng tên liên danh, thực hiện các hoạt động đấu thầu giai đoạn 1 dự án.
Chịu phạt 2 triệu đồng để trốn đi team building
Team building không phải hoạt động hấp dẫn với nhiều nhân viên tại TP.HCM và Hà Nội. Họ quyết định "đóng phạt" để ở nhà thay vì tham gia chuyến du lịch công ty.
Những triệu phú thấy chán khi nghỉ hưu sớm
Nhiều người trẻ Mỹ theo đuổi lối sống FIRE (độc lập tài chính, nghỉ hưu sớm) không còn mặn mà với vế sau. Họ cảm thấy nhàm chán khi được nghỉ ngơi dài hạn.
Team building 'không máy bay' là xu hướng
Giá vé máy bay nội địa tăng cao làm giới hạn hoạt động team building. Ngoài chuyển hướng quốc tế, một số công ty chọn địa điểm trong nước có thể di chuyển bằng đường bộ.
Khởi tố vụ án xảy ra ở trụ sở Công ty cổ phần quản lý bất động sản THT
CQĐT Công an quận Hà Đông (Hà Nội) cho biết đã ra quyết định khởi tố vụ án hình sự "Cố ý gây thương tích" xảy ra ở trụ sở Công ty cổ phần quản lý bất động sản THT (phường La Khê).
Người đàn ông 84 tuổi đã cứu Nvidia là ai
Công ty chip nghìn tỉ USD Nvidia sẽ không tồn tại đến giờ nếu không có sự giúp đỡ của Shoichiro Irimajiri - một trong những nhà lãnh đạo doanh nghiệp được ngưỡng mộ nhất Nhật Bản.
Lãnh đạo bằng lòng biết ơn là cách giữ chân nhân tài
Nghiên cứu chỉ ra bày tỏ lòng biết ơn một cách chân thành và thường xuyên ở chỗ làm có sự tương quan với tỷ lệ nhân viên nghỉ việc thấp hơn 50%.
Sếp ở Mỹ nghỉ việc nhiều hơn nhân viên
Nghiên cứu của công ty phân tích Gartner cho thấy các quản lý là nhóm nhân sự dễ nghỉ việc nhất sau khi họ bị yêu cầu quay lại văn phòng để làm việc trực tiếp.
Các ứng viên thường liệt kê phần kỹ năng rất dài trong CV xin việc. Nhưng điều này lại khiến nhà tuyển dụng mất hứng.