Thoát khỏi 'chiếc còng vàng' nhờ bão sa thải
Với những nhân viên kỳ cựu, việc công ty cho thôi việc không khoan nhượng là đòn giáng đau vào tâm lý, song cũng nhiều người nhìn nhận đây là cơ hội giúp họ bước khỏi vòng an toàn.
CV ‘phông bạt’, tự vẽ chức danh
Tự vẽ ra các vị trí, chức danh, thành tích là cách một số ứng viên nói quá lên trong CV để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Họ có thể bị phát hiện chỉ sau vài câu phỏng vấn.
Đập bỏ phòng ngủ để có góc thay quần áo đẹp như cửa hàng
Bước vào phòng thay đồ (walk-in closet) của Hoàng Sơn (quận 4, TP.HCM), nhiều người cảm thấy choáng ngợp vì cách bài trí gọn gàng như một cửa hàng quần áo.
Cái giá rẻ mạt cho trí thông minh của ChatGPT
Đằng sau chatbot AI hay robot giao hàng là đội ngũ nhân công với chi phí 0,9 USD/giờ và khối lượng công việc khổng lồ.
Sếp càng giàu hơn nếu tiền lương được công khai
Theo các chuyên gia, khi mức thù lao được công khai, các công ty Singapore sẽ chịu áp lực tăng lương để giữ chân nhân tài hàng đầu.
Nhân viên vừa thử việc, công ty yêu cầu đóng tiền đi team building
Huỳnh Duy ngần ngại khi được thông báo về chuyến du lịch công ty trị giá 6 triệu đồng. Anh là nhân viên mới, phải tự chi trả 100% nếu muốn tham gia.
Cử nhân trúng tuyển chương trình tiến sĩ tại 4 đại học Mỹ
Với mức học bổng lên đến gần 11 tỷ đồng, tháng 8 này, Trần Đình Quang sẽ bắt đầu theo học tiến sĩ ngành Hóa vô cơ tại Đại học Michigan (Mỹ).
Nơi 'ép' nhân viên tan làm đúng giờ
Một công ty công nghệ Ấn Độ đã xây dựng phần mềm nhắc nhở nhân viên của mình về nhà sau khi hết giờ làm, để duy trì sự cân bằng lành mạnh giữa công việc và cuộc sống.
Những nhân viên âm thầm du lịch
Khác với “workation” hay “bleisure” (làm việc kết hợp nghỉ dưỡng), những nhân viên theo đuổi “hush trip” làm mọi thứ trong im lặng.
5 sai lầm khiến bạn phải cải tạo bếp lần nữa
Mải "đu" trend mà quên đo kích thước thiết bị, tính đến công năng của nội thất là những sai lầm phổ biến mà nhiều người gặp phải khi cải tạo không gian bếp.
Người dân có được quay phim, chụp hình khi CSGT kiểm tra hành chính?
Theo quy định, người dân được ghi âm, ghi hình khi làm việc với công an. Hoạt động giám sát phải không ảnh hưởng đến việc thực hiện nhiệm vụ của công an.
Học hỏi được gì từ những công ty năng suất hàng đầu
Cập nhật công nghệ hay đầu tư vào tài sản vô hình (intangibles) là một số điểm chung nổi bật từ những doanh nghiệp sở hữu mức năng suất ấn tượng.
Kiểu sếp gieo nỗi sợ hãi để quản lý nhân viên
Nhiều cấp trên thường áp đặt, đe dọa và buộc nhân viên phải nghe lời. Theo Forbes, đây là cách quản lý lỗi thời, không còn mang lại giá trị.
Làm gì khi chứng kiến đồng nghiệp bị bắt nạt nơi công sở
Nhiều người là nhân chứng của hành vi quấy rối, lạm dụng, đe dọa tại nơi làm việc. Tuy vậy, không phải ai cũng sẵn sàng lên tiếng hay đứng về phía nạn nhân.
Nhân viên sẵn sàng tỏ thái độ với quản lý
"Loud quitting" đang dần thay thế "quiet quitting" trở thành vấn đề nổi cộm nơi công sở. Đây là xu hướng làm việc đề cao tiếng nói và độ hài lòng khi làm việc của nhân viên.
Nhiều người tỏa sáng khi đồng nghiệp 'âm thầm nghỉ việc'
Khi làn sóng "quite quitting" (âm thầm nghỉ việc) ngày càng lan rộng, nhiều nhân sự không cần phải có những ý tưởng xuất sắc hoặc cống hiến đột phá để trở nên nổi bật.
Ngày càng khó yêu cầu được làm việc từ xa
Nhiều nhà tuyển dụng không còn mặn mà với yêu cầu làm việc từ xa của các ứng viên.
Không cần dùng tường để ngăn cách không gian
Tường sẽ gây cản trở tầm nhìn và khiến căn phòng trông hẹp hơn. Bởi vậy, bạn có thể dùng những đồ nội thất như sofa, ghế dài để ngăn chia các khu vực trong không gian mở.
ChatGPT hay AI có thay thế được việc tuyển dụng nhân sự?
Với thời gian ngắn, ChatGPT có thể làm hàng loạt đầu việc trong công tác tuyển dụng, nhưng chưa thể xây dựng mối quan hệ cốt lõi giữa nhân viên và doanh nghiệp như HR.
Yêu cầu khó ChatGPT không thể làm
Trước yêu cầu viết thông báo sa thải nhân sự, ChatGPT đã trả lời rằng nó không phù hợp để giải quyết vấn đề nhạy cảm hay một nhiệm vụ đòi hỏi lòng trắc ẩn như thế này.