Dù rời đi vì mong muốn công việc tốt hơn, không ít nhân viên tham gia làn sóng từ chức hoài niệm công ty cũ và hối hận khi bỏ việc.
2.752 kết quả phù hợp
Dù rời đi vì mong muốn công việc tốt hơn, không ít nhân viên tham gia làn sóng từ chức hoài niệm công ty cũ và hối hận khi bỏ việc.
Cánh cửa đối thoại Mỹ - Trung sẽ ra sao sau sự cố khinh khí cầu?
Sau vụ quân đội Mỹ bắn hạ khinh khí cầu do thám Trung Quốc, việc nối lại các cuộc đàm phán giữa hai nước được cho là không dễ dàng và phụ thuộc vào vấn đề thời gian.
Bắc Kinh lên án Mỹ trừng phạt 6 cơ quan có liên hệ tới khí cầu
Trung Quốc ngày 14/2 khẳng định kiên quyết phản đối việc Mỹ đưa 6 công ty và viện nghiên cứu của nước này vào danh sách đen thương mại.
Cựu giám đốc Sở Y tế Cần Thơ bị đề nghị 9-10 năm tù
Theo đại diện VKS, bị cáo Hoàng Thị Thúy Nga, Bùi Thị Lệ Phi có vai trò chủ mưu, cầm đầu. Bị cáo Cao Minh Chu và các bị cáo khác có vai trò đồng phạm giúp sức trong vụ án.
Meta đang không vận hành như Zuckerberg hứa hẹn
Nhân viên Meta cho biết công ty trì trệ sau đợt cắt giảm 11.000 nhân sự. Các quyết định kinh doanh và vận hành đáng nhẽ chỉ mất vài ngày bây giờ kéo dài hàng tháng.
Trần Phi Vũ bị hot girl Diệc Lâm dùng ảnh nóng uy hiếp
Người đại diện cho biết Diệc Lâm cố ý chụp ảnh riêng tư với Trần Phi Vũ. Sau đó, cô dùng số ảnh nhạy cảm này nhằm trói buộc tình cảm và tống tiền.
Mỹ lo ngại gián điệp Trung Quốc
Mỹ và Trung Quốc vốn có lịch sử lâu dài do thám lẫn nhau. Tuy nhiên, vụ khinh khí cầu Trung Quốc bay ngang qua Mỹ và bị bắn hạ mở ra một mối lo ngại mới.
Khinh khí cầu khơi mào mối lo cho Mỹ từ công nghệ do thám Trung Quốc
Liên kết quân sự của các nhà cung cấp thiết bị công nghệ cao nằm trong danh sách đen đang thúc đẩy mối quan tâm của Washington về mối đe dọa do thám.
ChatGPT có thể chẩn bệnh thay bác sĩ trong tương lai?
ChatGPT được dự đoán sẽ thay thế con người trong nhiều lĩnh vực. Tuy nhiên, đối với lĩnh vực đòi hỏi kỹ thuật cao như y tế, liệu công cụ này có tạo ra thay đổi?
Trào lưu 'khủng bố sushi' khiến nhà hàng Nhật đau đầu
Trào lưu “khủng bố sushi” đang khiến giới phê bình đặt câu hỏi về triển vọng của các nhà hàng sushi băng chuyền - một biểu tượng văn hóa ẩm thực Nhật Bản.
Nhiều người tỏa sáng khi đồng nghiệp 'âm thầm nghỉ việc'
Khi làn sóng "quite quitting" (âm thầm nghỉ việc) ngày càng lan rộng, nhiều nhân sự không cần phải có những ý tưởng xuất sắc hoặc cống hiến đột phá để trở nên nổi bật.
Mỹ đưa 6 cơ quan có liên hệ tới khí cầu Trung Quốc vào danh sách đen
Mỹ hôm 10/2 đã thêm 6 thực thể Trung Quốc được cho là có liên quan đến khinh khí cầu nghi là do thám của Bắc Kinh vào danh sách đen hạn chế xuất khẩu.
Khách Trung Quốc gặp khó khi du lịch châu Âu
Thủ tục xin thị thực cho người Trung Quốc chậm trễ do thiếu hụt nhân sự và nơi cấp visa. Điều này khiến kế hoạch của nhiều người dân nước này bị ảnh hưởng.
Đeo mặt nạ khi đi xin việc để tránh 'ứng viên có ngoại hình đẹp'
Một công ty Trung Quốc đã yêu cầu những ứng viên phải đeo mặt nạ trong quá trình phỏng vấn, nhằm tránh tuyển dụng dựa trên ngoại hình.
Bão sa thải ngành công nghệ dồn dập
Các tập đoàn lớn liên tục thông báo sa thải hàng loạt nhân viên. Trong chưa đầy 2 tháng đầu năm nay, hàng chục nghìn nhân viên đã mất việc.
27 tuổi đi xin việc đã bị chê già
Khi nhiều công ty ở Trung Quốc đang vật lộn để tồn tại hậu đại dịch, những ứng viên 27 tuổi cũng gặp rủi ro khi tuyển dụng, còn người trên 30 tuổi gần như hết cơ hội.
Nỗi lo hết tiền đầu năm vì ăn uống, nhậu nhẹt liên miên
Nhận lương tháng 1 từ trước Tết, thoải mái tiêu xài trong và sau kỳ nghỉ, nhiều người giờ đây hốt hoảng khi nhận ra còn gần cả tháng nữa mới đến kỳ lương tiếp theo.
Một shipper bị khởi tố vì chiếm tiền hàng
Nam nhân viên chiếm đoạt nguồn tiền thu được khi giao hàng cho khách để trả nợ, rồi khóa điện thoại, cắt đứt liên lạc với doanh nghiệp và gia đình.
Tuần đầu uể oải của dân văn phòng sau Tết
Tuần đầu đi làm sau kỳ nghỉ Tết, Hồng Như (25 tuổi, nhân viên văn phòng) vẫn chưa “vào nhịp” công việc. Trở lại TP.HCM từ ngày 27/1, đi làm 5 ngày, cô trễ giờ 2 lần vì ngủ quên.
Các đại gia công nghệ sẽ hối hận vì sa thải hàng loạt?
Giới chuyên gia tin rằng việc sa thải hàng loạt là lợi bất cập hại. Dù giảm chi phí ngắn hạn, danh tiếng của công ty sẽ tổn hại, tăng trưởng trong dài hạn và đổi mới bị kìm hãm.