Thương vụ trị giá hàng trăm triệu USD của Ivanka Trump
Ivanka Trump là người phụ trách thương thuyết những thương vụ tầm cỡ của Tổ chức Trump. "Tôi có một công việc lớn và cả tấn trách nhiệm", Ivanka từng viết.
Người trẻ Hàn Quốc bỏ mộng chaebol
Chuyên gia cho rằng nhiều người trẻ Hàn Quốc không còn ưa chuộng văn hóa làm việc truyền thống của chaebol khi tập đoàn lớn thường đòi hỏi gắn kết lâu dài và có xu hướng độc đoán.
Những nhân viên bỏ việc vì sếp
Nhiều người lựa chọn công ty vì môi trường và đãi ngộ, nhưng đành chấp nhận nghỉ sớm vì khó đồng thuận cùng cấp trên.
DatVietVAC và chiến lược ‘Đi đầu với lực hút quyến rũ’
Lần thứ ba liên tiếp được vinh danh “Best companies to work for in Asia - Nơi làm việc tốt nhất châu Á” là minh chứng cho chiến lược phát triển nhân sự đúng đắn của DatVietVAC.
Nhiều tài xế đi hàng trăm km vẫn không hủy được thẻ ePass
Các chủ xe có nhu cầu hủy dịch vụ thẻ ePass bức xúc, vì phải đi lại nhiều lần đến tận trụ sở của công ty nhưng vẫn chưa hủy được thẻ.
Phải đến trụ sở để hủy thẻ ePass dù chưa từng ký hợp đồng
Khi có nhu cầu hủy dịch vụ thẻ ePass, chủ xe được yêu cầu phải đến tận trụ sở của công ty dù trước đó chưa từng ký hợp đồng sử dụng.
Những khác biệt của thẻ thu phí tự động VETC và ePass
VETC và ePass cùng cung cấp dịch vụ thu phí tự động, tuy nhiên 2 công ty có đôi chút khác biệt về hình thức nạp tiền.
FLC tìm được công ty kiểm toán mới
Tập đoàn này vừa kết thúc hợp đồng kiểm toán với Đất Việt và chọn công ty An Việt thực hiện kiểm toán báo cáo tài chính năm 2021.
Thời điểm nào bạn cảm thấy nên xin nghỉ việc?
Nếu như bạn bắt đầu không công nhận lối tư duy trong kinh doanh của sếp, vậy thì rất có khả năng đã đến lúc bạn nên xin nghỉ việc rồi.
Team building phải thực tế hơn nếu muốn nhân viên san sẻ thời gian
Team building được chứng minh giúp xây dựng sự gắn kết giữa các đồng nghiệp. Quản lý cần phải tạo ra hoạt động đủ ý nghĩa để nhân viên muốn tham gia, đủ hấp dẫn để họ trở lại.
Không tìm thấy động lực làm việc dù nhận lương cao
Không tìm thấy động lực ở công việc trả lương cao song môi trường làm việc không tốt, sinh viên cùng tân cử nhân nhận thấy họ cần quan tâm nhiều thứ hơn là mức thu nhập.
Làm sao để team building là 'món quà' nhân viên muốn được nhận
Vào tháng 6-7 hàng năm, Hoàng Anh (28 tuổi, TP.HCM) lại phải tìm cách thuyết phục nhân viên đăng ký team building.
Team building để gắn kết đồng nghiệp hay mệt mỏi theo một cách khác?
Đoàn Minh Hiếu (21 tuổi, quận 3, TP.HCM) nhớ như in cảm giác lạc lõng khi ngồi giữa vòng tròn lửa trại, trả lời những câu hỏi đố vui một cách gượng ép.
Một công ty 'cho nghỉ việc' nhân sự không đi team building
Một công ty ở Hà Nội cho biết sẽ sa thải nhân viên không tham gia chuyến du lịch hè cùng tập thể vì "cần các nhân sự có nhiệt huyết và năng lượng".
Sinh viên mới ra trường trở thành 'tạp vụ' khi làm ở công ty gia đình
Mô hình công ty gia đình hoạt động nhiều bất cập khiến người đi làm, đặc biệt sinh viên mới ra trường, ám ảnh và tự rút kinh nghiệm không vào làm việc ở những nơi như vậy.
Nhiều sinh viên sợ công ty gia đình dù được hứa hẹn đãi ngộ tốt
Không ít sinh viên mới ra trường từ chối làm việc tại những công ty gia đình cho dù chế độ đãi ngộ khi tuyển dụng không tệ.
Ông Tất Thành Cang nhiều lần khóc khi nói lời sau cùng tại tòa
Trước khi HĐXX vào nghị án, được nói lời sau cùng, nhiều lần ông Tất Thành Cang bật khóc khi nhắc đến gia đình, công việc.
Một số cuốn sách cung cấp thông tin về ý tưởng, vật liệu, kiến trúc và quá trình xây dựng cầu Long Biên.
"Vài tháng trước, tôi ăn trưa với một tô bún 30.000 đồng là đã đủ no. Giờ đây, tôi phải mang theo số tiền gấp đôi như vậy", Bích Phương (sinh năm 1997, quận 7, TP.HCM) nói.
VCSC nhận chuỗi giải thưởng danh giá từ hai tổ chức quốc tế
Bộ phận Ngân hàng Đầu tư (IB) của Công ty CP Chứng khoán Bản Việt - VCSC vừa được vinh danh 4 hạng mục lớn trong khuôn khổ giải thưởng thường niên do GBM và GBO, Anh Quốc tổ chức.