Đòi thực tập sinh thay đổi, HR, quản lý cũng phải thay đổi
Nếu kỳ vọng thực tập sinh thay đổi, cống hiến nhiều hơn, HR và các nhà quản lý cũng cần thay đổi thái độ và cách kết nối với người trẻ.
Truy tìm tài xế ôtô đấm người tới tấp ở trung tâm TP.HCM
Tài xế ô tô dừng đón khách, nhưng bất ngờ xuống xe có hành động đấm tới tấp người đàn ông đi xe máy, chở theo một bé gái.
3 gợi ý mix&match cho các nàng lần đầu dự tiệc cuối năm của công ty
“Year-end party” là cụm từ đủ khiến các nàng công sở đứng ngồi không yên, đặc biệt với những ai lần đầu góp mặt trong bữa tiệc cuối năm này.
Hình ảnh gây sửng sốt từ góc nhìn 'như người ngoài hành tinh'
Lars Tunbjörk chụp văn phòng ở Stockholm, Tokyo và New York vào những năm 1990. Bộ ảnh mang tính biểu tượng, lột tả sự đơn điệu đến mức bào mòn tâm hồn của công việc hiện đại.
Trưng bày UAV chiến đấu 'made in Vietnam'
Nhân dịp kỷ niệm 80 năm Ngày thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam, nhiều loại UAV, trang bị, vũ khí của Việt Nam nghiên cứu, chế tạo được trưng bày tại Triển lãm Quân đội anh hùng - Quốc phòng...
Tạo dấu ấn riêng mùa lễ hội cuối năm với nhẫn kim cương
Kim cương không chỉ là món trang sức, mà còn là cách thể hiện sự trân trọng và tôn vinh những nỗ lực của bản thân trong suốt một năm.
Văn thư, y tế trường học 20 năm đi làm, lương chưa nổi 10 triệu đồng
Kiêm nhiệm nhiều việc nhưng thu nhập không tương xứng, những nhân viên trường học như văn thư, y tế học đường không thể an tâm với nghề.
Chiến binh nơi công sở
Với tỉ lệ thất nghiệp ngày càng tăng, để có công việc ổn định và xây dựng chỗ đứng trong công ty, các bạn trẻ phải nỗ lực rất nhiều. Chỉ cần một sai sót nhỏ, họ có thể bị sa thải.
Sự thật về email sa thải 100 nhân viên gây phẫn nộ của công ty Ấn Độ
Email sa thải hàng loạt của công ty công nghệ YesMadam đã dấy lên cuộc tranh cãi lớn trên mạng xã hội. Cuối cùng, công ty lên tiếng đính chính, thừa nhận đó chỉ là "chiêu trò PR".
Robot ở Hàn Quốc ‘tự sát’ vì làm việc quá sức
Mệt mỏi với công việc văn phòng, robot trong tòa thị chính thành phố Gumi (Hàn Quốc) được cho là ‘suy sụp tinh thần’ và tự ném mình xuống cầu thang để tự sát.
Không chờ thưởng Tết, nhân sự TP.HCM nghỉ việc, ở nhà bán hàng online
Một bộ phận nhân sự ở Hà Nội và TP.HCM đi ngược lại với xu hướng "yên vị" cuối năm. Không bị áp lực tài chính, họ chọn nghỉ việc để tránh bỏ lỡ cơ hội việc làm mới.
Nhóm đối tượng giả danh công an để bắt giữ người, cướp tài sản
Sáng 9/12, Công an TP Đà Nẵng bắt giữ và di lý 4 đối tượng thực hiện vụ bắt giữ người trái pháp luật và cướp tài sản xảy ra tại địa bàn phường Hòa Xuân, quận Cẩm Lệ (TP Đà Nẵng).
Gen Z 'hồi sinh' cà vạt
Giới trẻ Mỹ không chỉ xem cà vạt là phụ kiện thời trang, mà còn là cách khẳng định cá tính và thái độ chuyên nghiệp nơi công sở.
Lập nhóm 'Quyết tâm nghỉ việc' nhưng vẫn ở lại công ty sau 2 năm
Trong nhóm chat “Quyết tâm nghỉ việc” được thành lập từ năm 2023, Mỹ Hà (26 tuổi, quận 8, TP.HCM) là người cuối cùng còn trụ lại trong số 5 thành viên cùng công ty.
Không chỉ một, Amorim đang có hai 'át chủ bài' tại MU
Những con số không biết nói dối. Trong một hệ thống có phần lạ lẫm mà tân HLV Ruben Amorim đang áp dụng, Marcus Rashford và Amad Diallo đang là bộ đôi tỏa sáng nhất.
Các dự án nhà ở TP.HCM dính đất công sắp được gỡ vướng
TP.HCM sắp ban hành quy định giải quyết đất công xen kẹt không đủ diện tích tách thửa, kỳ vọng tháo gỡ vướng mắc, thúc đẩy tiến độ hàng trăm dự án nhà ở bị đình trệ.
Chủ nghĩa thiên vị ngoại hình
Theo TS Đặng Hoàng Giang, việc kỳ thị người thấp lùn, hoặc quá cao sẽ tước đi cơ hội phát triển, cũng như đóng góp cho cộng đồng của họ.
3 sai lầm phổ biến khi đề xuất tăng lương
Theo chuyên gia, nhân sự nên trau dồi kỹ năng đàm phán để nâng cao khả năng được thăng tiến hoặc tăng lương.
Quản lý cấp trung tiếp tục khủng hoảng trong năm 2025
Báo cáo cho thấy "sự sụp đổ của các nhà quản lý" là một trong 4 xu hướng công sở năm tới. Điều này có thể gây ảnh hưởng xấu tới doanh nghiệp.
Tổng Giám đốc HSBC Việt Nam: Mục tiêu 35% sếp nữ và câu chuyện về D&I
Theo Tổng Giám đốc HSBC Việt Nam, số lượng lãnh đạo nữ trong hệ thống ngân hàng còn ít, cần cải thiện để hướng đến môi trường làm việc đa dạng và hoà nhập.