Fidovn nhận giải top 10 Thương hiệu dẫn đầu Việt Nam
Công ty TNHH Fidovn được vinh danh với hai giải thưởng là top 10 Thương hiệu dẫn đầu Việt Nam và Môi trường làm việc tốt nhất 2025 tại lễ công bố Thương hiệu dẫn đầu Việt Nam.
Leverkusen sẵn sàng bổ nhiệm Ten Hag
Erik ten Hag, cựu HLV trưởng Manchester United, đang có cơ hội trở lại với bóng đá đỉnh cao sau khi lọt vào danh sách rút gọn của Bayer Leverkusen.
Thống nhất đề xuất thành lập Quỹ phát triển nhà ở quốc gia
Chiều 21/4, Phó thủ tướng Hồ Đức Phớc họp với các bộ, ngành về việc nghiên cứu thành lập quỹ phát triển nhà ở, gồm nhà ở xã hội, nhà cho công nhân thuê, cho người trẻ dưới 35 tuổi thuê, mua.
TP.HCM có thêm bệnh viện đa khoa 1.000 giường, chuyên sâu ung bướu
Sáng 17/4, hệ thống BVĐK Tâm Anh công bố triển khai xây dựng BV Đa khoa và Ung bướu Công nghệ cao Tâm Anh quy mô 1.000 giường bệnh tại khu đô thị Phú Mỹ Hưng (quận 7, TP.HCM).
Khoe triệu đơn xin việc, tập đoàn hạt nhân Trung Quốc hứng chỉ trích
Trung Quốc sắp chứng kiến làn sóng sinh viên tốt nghiệp kỷ lục. Trong bối cảnh đó, bài đăng khoe thành tích tuyển dụng của tập đoàn gây tranh cãi.
Hoàn thành sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã trước 30/5
Nghị quyết số 74/NQ-CP xác định các công việc phải thực hiện trong từng thời điểm để hoàn việc sắp xếp đơn vị hành chính, xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương hai cấp.
CEO HR Companion: 'Thế hệ 9X vẫn mắc nhiều lỗi viết CV'
Không ít nhân sự U40 đối mặt với nhiều rào cản tìm việc vì CV thiếu sức hút, kỹ năng ứng tuyển yếu dù có kinh nghiệm phong phú, theo CEO Phan Thị Hạ của HR Companion.
VinBigdata mở đăng ký khóa Kỹ sư AI miễn phí mùa 6
Ngày 1/4, VinBigdata (Vingroup) công bố Chương trình Đào tạo Kỹ sư AI 2025 và do các chuyên gia hàng đầu trong nước và quốc tế trực tiếp giảng dạy.
Chủ tàu nhà hàng 5 sao Elisa trên sông Sài Gòn bị ngân hàng siết nợ
Ngân hàng Agribank sắp đấu giá khoản nợ gần 134 tỷ đồng của chủ nhà hàng nổi Elisa.
Cộng sự thầy Park có việc mới ở Lào
Ông Jong Song-chon, cựu thuyền trưởng Học viện Park Hang-seo, được bổ nhiệm làm HLV trưởng đội tuyển nữ quốc gia Lào kể từ tháng 3/2025.
Việc lấy ý kiến nhân dân về sửa đổi Hiến pháp sẽ diễn ra trong 1 tháng
Theo Chủ tịch Quốc hội, việc lấy ý kiến nhân dân về nội dung sửa đổi, bổ sung Hiến pháp sẽ diễn ra trong 1 tháng; việc tổng hợp ý kiến dự kiến được tiến hành trong 5 ngày.
Thế hệ bất hạnh nhất
Gen Z lớn lên giữa những biến động chưa từng có, từ đại dịch, biến đổi khí hậu đến AI. Không chỉ đối mặt với áp lực thành công, họ còn chịu tần suất bị từ chối cao hơn bao giờ hết.
Kế hoạch về tiếp tục sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị
Ban Chỉ đạo Trung ương đã ban hành Công văn số 43-CV/BCĐ (Công văn số 43-CV/BCĐ) về Kế hoạch tiếp tục sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.
Người ưa nhìn kiếm nhiều tiền hơn
Theo một khảo sát, nhân sự sở hữu vẻ ngoài ưa nhìn có lợi thế trong công việc, dễ dàng thăng tiến và kiếm được nhiều tiền hơn.
Bị sa thải ở tuổi 35, nhân sự TP.HCM vẫn quyết không 'hạ giá' tìm việc
Tìm việc sau 35 tuổi, nhiều nhân sự tại TP.HCM và Hà Nội chấp nhận thất nghiệp dài ngày thay vì giảm lương hoặc hạ vị trí. Họ tận dụng quan hệ, quảng bá trên MXH để tìm cơ hội.
300 ngày thất nghiệp của cô gái 29 tuổi
Gần một năm thất nghiệp, Mekela Watt (Mỹ) chật vật với tiền thuê nhà, hóa đơn y tế và phải kêu gọi hỗ trợ cộng đồng để sống ngày qua ngày, theo Business Insider.
Chuyên gia HR: 'Tinh gọn không chỉ là chuyện của khu vực công'
Theo bà Nguyễn Bích Vân (Navigos Group), thị trường tuyển dụng có tín hiệu lạc quan trong năm nay, song vẫn ghi nhận 1/5 doanh nghiệp tạm dừng chiêu mộ, thậm chí cắt giảm nhân sự.
Cẩm nang 'sống sót' nơi công sở
"Từ sinh viên chất đến nhân sự chiến" là người "mentor" trong hình dạng một cuốn sách, đưa đến những lời khuyên thiết thực cho những ai muốn thăng tiến trong môi trường công sở.
Nhân sự TP.HCM do dự nghỉ việc, ám ảnh cảnh thất nghiệp 4 tháng
Trước áp lực sa thải và cạnh tranh việc làm, nhiều nhân sự TP.HCM chần chừ nộp đơn xin nghỉ việc, lo mất thu nhập ổn định và khó tìm công việc mới.
Nhân sự đầu 9X ở TP.HCM khó tìm việc vì bị chê 'quá già'
Dù mới ngoài 30, không ít nhân sự ở TP.HCM và Hà Nội đối mặt với rào cản tuổi tác khi tìm việc. Một số nhà tuyển dụng ưu tiên ứng viên trẻ, chịu áp lực cao với lương thấp.