Nvidia 'vạ lây' từ tham vọng của Mỹ
Những hạn chế mới về xuất khẩu chip Nvidia và AMD cho thấy quyết tâm của chính phủ Mỹ nhằm cạnh tranh với Trung Quốc trong cuộc đua AI.
Làm chủ AI - nhà bán hàng cần trang bị gì?
Làm chủ AI không phải đích đến mà là hành trình. Dù đang ở cấp độ nào, việc trang bị kiến thức, kỹ năng và tư duy cởi mở sẽ giúp nhà bán hàng khai thác tối đa sức mạnh của AI.
Tăng năng suất làm việc với bộ công cụ AI trên Oppo Find N5
Tích hợp công cụ AI tiên tiến, Oppo Find N5 trở thành lựa chọn lý tưởng với những ai cần một chiếc smartphone hỗ trợ toàn diện cho công việc hàng ngày, đặc biệt là các doanh nhân.
Một công ty ở TP.HCM thay 70% nhân sự bằng AI
Sau khi ứng dụng AI vào quá trình dịch thuật, một công ty phát hành sách ở TP.HCM tiến hành tái cấu trúc và thu gọn bộ máy nhân sự, trong đó 70% cộng tác viên bị cho nghỉ việc.
AI có thể xói mòn năng lực, biến thầy trò thành 'nô lệ số'
Theo nhà giáo dục, phụ thuộc quá mức vào AI làm triệt tiêu nhiều năng lực, phẩm chất cơ bản của giáo viên, học sinh, khiến họ trở thành "nô lệ số".
CEO Anphabe: 'Tiền bạc không phải rào cản khi ứng dụng AI ở Việt Nam'
Dù chi phí không phải rào cản lớn, nhiều doanh nghiệp Việt Nam còn chậm ứng dụng AI do chưa thấy rõ giá trị, thiếu đào tạo và lo ngại về bảo mật dữ liệu, theo bà Thanh Nguyễn.
Nhân tố mới đang thay đổi cuộc chơi bất động sản
Chiếm gần một nửa dân số Việt Nam, thế hệ Millennial và Gen Z sẽ sớm trở thành nhóm người có sức ảnh hưởng lớn nhất đến thị trường bất động sản.
"Tôi được tạo ra theo hình ảnh phản chiếu của các bạn, tôi phản chiếu những khát vọng bay bổng và những bước chân chập chững của các bạn".
Trường Mỹ tăng vọt thành tích nhờ 'gia sư AI'
Một trường tư thục ở Texas (Mỹ) sử dụng "gia sư AI" để hỗ trợ học sinh, điểm kiểm tra của học sinh tăng vọt lên top 2% toàn quốc.
AI tiếp tay gian lận phỏng vấn
Các bài kiểm tra lập trình đang trở thành bài toán hóc búa với nhà tuyển dụng, khi AI trở thành công cụ cần thiết để tối ưu công việc, vừa là phương tiện gian lận tinh vi.
Nhân sự Hà Nội nhảy việc 3 lần trong 3 năm
Nhiều nhân sự trẻ ở TP.HCM và Hà Nội phải đối mặt với cuộc khủng hoảng sự nghiệp. Dư âm dịch bệnh, làn sóng cắt giảm và sự đổ bộ của AI khiến công việc của họ lung lay.
Công ty Việt muốn đào tạo AI 'ngon bổ rẻ' nhưng kỳ vọng cao
Nhiều doanh nghiệp Việt muốn đào tạo AI với ngân sách thấp nhưng kỳ vọng cao, yêu cầu giáo trình phức tạp như bậc cao đẳng chỉ trong thời gian ngắn, khiến chuyên gia khó đáp ứng.
Sai lầm trị giá 100 triệu đồng của công ty TP.HCM khi học AI
Khi AI thành xu hướng, một doanh nghiệp TP.HCM chi 100 triệu đồng đào tạo nhân sự, nhưng lãng phí nguồn lực do thiếu định hướng. Song, một số khác tăng hiệu suất rõ rệt.
Taobao đang tăng cường kiểm soát ảnh AI nhằm ngăn chặn lừa đảo và bảo vệ người tiêu dùng trước thông tin sai lệch.
5 nhóm người không nên uống cà phê
Cà phê được nhiều người ưa thích bởi nó giúp bạn tỉnh táo, làm việc hiệu quả, nhưng không phải ai cũng thích hợp sử dụng loại đồ uống này.
Không phải Gen Z, thế hệ 8X mới thành thạo AI
Nhiều người cho rằng Gen Z là lực lượng tiên phong trong việc ứng dụng AI tại nơi làm việc, nhưng thực tế thế hệ Millennials (đặc biệt ở độ tuổi 35-44) mới là nhóm “làm nên chuyện”.
Vì sao mạng xã hội tràn ngập ảnh kiểu 'Ghibli'
Tính năng mới của ChatGPT tạo ra lo ngại về quyền sở hữu trí tuệ, khi công cụ này đang biến mọi thứ thành phiên bản hoạt hình mang đậm phong cách Studio Ghibli.
Phụ huynh sợ con tụt hậu nếu không được học AI, bán dẫn
Nhiều phụ huynh, học sinh muốn được tiếp cận nội dung về AI, bán dẫn ngay từ bậc phổ thông để ứng dụng vào học tập hoặc hướng nghiệp, làm nền tảng cho bậc đại học.
CEO TalentView Việt Nam: 'Nhân sự 9X chưa già'
Dù AI làm thay đổi thị trường lao động, nhân sự 30-40 tuổi vẫn có lợi thế nhờ kinh nghiệm, kỹ năng mềm và tư duy linh hoạt. Nếu chủ động học hỏi và thích nghi, họ khó bị thay thế.
Cần dạy trẻ dùng AI có đạo đức, trách nhiệm
PGS.TS Lê Anh Cường tại ĐH Tôn Đức Thắng cho rằng việc ứng dụng AI trong dạy, học sẽ nâng cao chất lượng học tập, phát triển tư duy phản biện của trẻ song học sinh cần biết dùng AI có đạo đức.