Bạn có thể chuyển sang phiên bản mobile rút gọn của Tri thức trực tuyến nếu mạng chậm. Đóng

Znews

  • Tất cả
  • Bài viết
  • Video

Chuyên mục:

Thời gian:

23 kết quả phù hợp

giữ chân gen z

Nguoi tre Singapore khong muon lam mot cho qua 3 nam hinh anh

Người trẻ Singapore không muốn làm một chỗ quá 3 năm

0

Nhiều người trẻ ở đảo quốc sư tử rời bỏ công việc đầu tiên chỉ sau vài năm, khiến phụ huynh thất vọng và gây áp lực lên doanh nghiệp về chi phí đào tạo lẫn thích nghi nhân sự mới.

Gen Z khong con 'cay cuoc' de lam sep hinh anh

Gen Z không còn 'cày cuốc' để làm sếp

0

Thế hệ lao động trẻ nhất hiện nay có xu hướng tránh vai trò quản lý gấp 1,7 lần thế hệ trước. Thực tế này khiến nhiều doanh nghiệp lo ngại thiếu hụt đội ngũ lãnh đạo tương lai.

Doanh nhan Pham Son Tung: Gen Z can gi de but pha? hinh anh

Doanh nhân Phạm Sơn Tùng: Gen Z cần gì để bứt phá?

0

Các Gen Z có gì khác biệt mà trở thành “trung tâm vũ trụ”? Giữ chân và phát triển lao động thuộc Gen Z có thách thức? Những câu hỏi này sẽ được doanh nhân Phạm Sơn Tùng giải đáp.

The he uu tien dong luong hon bao gio het hinh anh

Thế hệ ưu tiên đồng lương hơn bao giờ hết

0

Khái niệm “mức lương tốt” đối với nhiều Gen Z ở Mỹ chỉ là đủ để chi trả các khoản phí cao kỷ lục hiện nay, như nhà ở, học phí, thực phẩm… Họ cũng không đặt niềm tin vào công ty.

Gen Z ken viec, di lam khong chi vi luong hinh anh

Gen Z kén việc, đi làm không chỉ vì lương

0

Với thế hệ Z, công việc là sự trao đổi công bằng giữa lợi ích đôi bên. Họ không còn đồng ý với quan niệm “xin việc” và sẵn sàng rời đi khi kỳ vọng không được đáp ứng.

Gen Z tha mat viec chu khong muon mat vui hinh anh

Gen Z thà mất việc chứ không muốn mất vui

0

Gen Z bày tỏ mong muốn được trao cơ hội học hỏi, phát triển bản thân. Sức khỏe tinh thần cũng là yếu tố được nhiều lao động trẻ ưu tiên khi đi làm.

The he tu bo o noi lam viec hinh anh

Thế hệ từ bỏ ở nơi làm việc

0

Gen Z bị gắn mác là những người không trung thành vì thường xuyên nhảy việc. Nhưng thực tế, các công ty lại không làm đúng hứa hẹn ban đầu, khiến người lao động chán nản và rời đi.

Khi Gen Z lam sep hinh anh

Khi Gen Z làm sếp

0

Khác với các thế hệ trước, lãnh đạo Gen Z được cho sẽ có phong cách quản lý tích cực, cởi mở, ưu tiên cân bằng giữa công việc và cuộc sống.

Van phong ly tuong cua Gen Z hinh anh

Văn phòng lý tưởng của Gen Z

0

Thế hệ Z đề cao nơi làm việc tối giản và được ứng dụng công nghệ tiên tiến. Họ không quá thích thú màu sắc rực rỡ, hào nhoáng như nhiều người nhầm tưởng.

Xem thêm