833 kết quả phù hợp
Nhấn mạnh “bao trùm và bền vững” là lựa chọn và yêu cầu chiến lược của ASEAN, Thủ tướng Phạm Minh Chính đề nghị ASEAN cần phát huy mạnh mẽ 3 cội nguồn sức mạnh chiến lược để hiện thực hóa mục tiêu...
Không còn thấy khả năng phát triển ở lĩnh vực cũ, một số người 28-30 tuổi ở TP.HCM "làm lại từ đầu" với nghề khác, sẵn sàng đối mặt với định kiến về tuổi tác và mức thu nhập thấp.
Theo TS Trương Minh Huy Vũ, TP.HCM mở rộng có đủ tiềm lực để đạt tăng trưởng cao nếu tập trung tháo gỡ thể chế, hoàn thiện hạ tầng và tạo môi trường thuận lợi cho đổi mới sáng tạo.
Nam chuyên viên truyền thông ở TP.HCM sinh năm 1996 cảm thấy bất công khi nhận thái độ phán xét về tuổi tác trong một buổi phỏng vấn. Anh bị nhận xét quá tuổi với vị trí tuyển dụng.
Giáo sư John Vu chia sẻ "Tôi thường hỏi các bạn mình, nếu AI làm sai thì ai sẽ là người chịu trách nhiệm? Người hay máy? Làm sao có thể dạy cho máy móc biết thế nào là nhân tính? Thế nào là giá...
Khi bắt đầu hoặc chuyển đổi sang công việc chân tay, nhân sự có thể nhận mức thu nhập tốt, môi trường linh hoạt, song mất đi một số phúc lợi và phải đối mặt với định kiến xã hội.
Thay vì cưới sớm để cùng nhau xây dựng, người trẻ Mỹ ngày nay chọn “capstone marriage”, chỉ kết hôn sau khi đã đạt những cột mốc lớn trong đời.
Giá nhà tăng nhanh hơn thu nhập, khiến tầng lớp trung lưu ở nhiều quốc gia như Indonesia, Thái Lan ngày càng khó an cư, trong khi thị trường bất động sản tập trung vào phân khúc cao cấp.
Trong bất cứ hoàn cảnh nào, việc thiết lập một ranh giới rõ ràng là rất quan trọng. Hãy dành thời gian để ngồi lại nói chuyện về những kỳ vọng và ưu tiên của cả...
Từng mất việc vì Covid-19 và phải làm shipper để kiếm sống, Malik Johnson (Mỹ) chọn theo nghề thợ lắp ống nước. Hiện anh tự hào với công việc tay chân mang lại thu nhập ổn định.
Tầng lớp giàu có ở Trung Quốc ngày càng chi mạnh cho các buổi hẹn hò xa hoa, nơi tài sản hàng chục triệu USD, bằng cấp và địa vị xã hội là "giấy thông hành" để tìm bạn đời.
Khi đối mặt với áp lực ngày càng tăng từ những thay đổi không ngừng trong môi trường làm việc, các nhà quản lý ngày càng sụt giảm niềm vui trong công việc.
Theo chuyên gia, xu hướng làm việc online cho doanh nghiệp nước ngoài ngày càng phổ biến, sẽ tái định hình thị trường lao động Việt Nam, cho thấy chiến lược của công ty quốc tế.
Một số doanh nghiệp ở Hà Nội cho phép nhân viên làm việc online vào ngày 22/7, tránh ảnh hưởng từ cơn bão số 3 (Wipha). Người lao động vẫn nhận lương đầy đủ trong trường hợp này.
Khi đồng nghiệp trở thành người chia sẻ áp lực và mục tiêu, tình cảm dễ nảy nở. Tuy nhiên, những mối quan hệ này có thể mang đến rủi ro công việc, đặc biệt khi cả hai chia tay.
Số tiền thưởng khổng lồ của FIFA Club World Cup 2025 đặt ra câu hỏi về sự bất bình đẳng tài chính, khi nó củng cố thế thống trị của một số đội bóng hàng đầu, thay vì nâng tầm bóng đá toàn cầu.
Đêm chung kết tại New York giữa Paris Saint-Germain và Chelsea không đơn thuần là cuộc đối đầu giữa hai đội bóng, mà là màn so kè giữa hai đế chế tài chính.
Bên cạnh những ưu điểm như đa dạng hóa đội ngũ, tiếp cận nguồn nhân lực chất lượng cao, các doanh nghiệp tuyển dụng xuyên biên giới phải giải quyết vấn đề pháp lý và bất đồng.
Theo chuyên gia kinh tế Trần Sĩ Chương, mức thuế 20%, 46% chỉ là những con số trên bàn cờ lớn của Mỹ đặt ra. Ông Trump có thể có những mục đích khác khi đưa ra mức thuế.
Neo Corporation, doanh nghiệp điện lực có trụ sở tại Osaka (Nhật Bản), đối mặt làn sóng chỉ trích gay gắt sau khi loạt hành vi lạm dụng và trừng phạt nhân sự bị phanh phui.