Chủ tịch Becamex IDC cam kết đồng hành với TP.HCM trong giai đoạn mới
Lãnh đạo Becamex IDC cho biết sau khi Bình Dương sáp nhập vào TP.HCM, tập đoàn xác định vai trò là doanh nghiệp của thành phố và cam kết đồng hành trong giai đoạn phát triển mới.
'Cái bẫy' của Hoàng Hường
Khi Hoàng Hường bị khởi tố, nhiều người trẻ vui mừng vì người thân của họ từ đây thoát vòng u mê.
Sản phẩm lạ của Google ở Nhật Bản
Google Nhật Bản mang đến một thiết kế bàn phím quay số gợi nhớ thời điện thoại cổ, nhằm tiếp tục truyền thống Cá tháng Tư hàng năm của mình.
'Tổng tài ra lệnh đánh người' bị tố nhận vơ từ thiện
N.V.T. cho biết những tranh cãi về việc anh nhận vơ từ thiện vùng lũ chỉ là hiểu lầm. Anh cũng đã trao đổi để giải quyết với công ty tổ chức chuyến đi.
Doanh nhân Forbes Under 30 bị kết án 7 năm tù
Charlie Javice, từng góp mặt trong danh sách Forbes 30 Under 30, bị kết án 7 năm tù vì phóng đại dữ liệu để lừa JPMorgan Chase chi 175 triệu USD mua lại startup Frank.
Hành trình chuyển mình bứt phá của NCB
Trải qua 3 thập kỷ nhiều thách thức, NCB khẳng định dấu ấn của một tổ chức tài chính năng động, sáng tạo với hành trình chuyển mình ấn tượng, mở ra chương mới đầy hứa hẹn.
Ngân hàng NCB, ‘điểm đến mới’ của nhân tài trẻ
Với định hướng lấy con người làm trung tâm, công nghệ làm động lực, NCB đã bứt phá mạnh mẽ trong chiến lược nhân sự, trở thành điểm đến mới của nhân sự ngành ngân hàng.
Takeda Việt Nam được vinh danh 'Nơi làm việc tốt nhất châu Á' năm 2025
Takeda Việt Nam vừa được tổ chức Great Place to Work vinh danh là một trong những Nơi làm việc tốt nhất tại châu Á trong năm 2025, nhờ các chính sách tập trung vào con người.
Vingroup vào danh sách ‘Những công ty tốt nhất thế giới năm 2025’
Vingroup là doanh nghiệp Việt Nam đầu tiên được vinh danh trong bảng xếp hạng "Những công ty tốt nhất thế giới - World’s Best Companies" do tạp chí Time bình chọn.
Carlsberg Việt Nam ‘thổi hồn’ vào văn hóa doanh nghiệp bằng âm nhạc
Trong kỷ nguyên đa thế hệ, thách thức của doanh nghiệp không chỉ là duy trì giá trị cốt lõi, mà còn là tìm ra “ngôn ngữ chung” để nhân sự cảm nhận nơi mình thật sự thuộc về.
7 thói quen của bố mẹ nuôi con xuất chúng
Thay vì giúp con đạt được vị trí cao trong xã hội, cha mẹ của những người thành công trang bị cho con những giá trị cốt lõi và tạo ra môi trường để khuyến khích con phát triển.
Gặp 'người nắm giữ bí mật của hàng trăm sao Việt'
Đạo diễn Mai Thắm là người “cầm trịch” nhiều game show đình đám của thị trường giải trí Việt. Hiện chị tiếp tục tạo dấu ấn với vai trò tổng đạo diễn chương trình Chiến sĩ quả cảm.
Tăng lương tối thiểu 7,2% đừng để giá tăng theo
Dự kiến, lương tối thiểu vùng tăng 7,2% kể từ đầu năm 2026 nhằm bù đắp trượt giá để người lao động đủ chi phí trang trải cuộc sống.
Giáo sư Trần Đông A và dấu ấn y học Việt Nam trên bản đồ thế giới
Trong căn phòng chất chứa ký ức, người bác sĩ 84 tuổi hồi tưởng về một quyết định từng đi ngược dòng tất cả. Hơn nửa thế kỷ qua, ông chọn ở lại Việt Nam, lặng lẽ dùng đôi tay và trái tim để trao...
Masan Group 3 năm liên tiếp là 'Nơi làm việc tốt nhất châu Á'
Tập đoàn Masan vừa được vinh danh là “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2025” bởi tạp chí HR Asia. Đây là năm thứ ba liên tiếp Masan nhận được giải thưởng quốc tế uy tín này.
6 giá trị cốt lõi giúp Hợp Long được vinh danh tại HR Asia Awards 2025
Công ty Cổ phần Công nghệ Hợp Long được tạp chí HR Asia trao giải “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2025” trong khuôn khổ sự kiện HR Asia Awards 2025.
Hòa Minzy nghẹn ngào, ôm Đức Phúc bật khóc
Trong sự kiện diễn ra sáng 22/8, Hòa Minzy nhiều lần xúc động bật khóc. Các đồng nghiệp thân thiết ôm cô an ủi, động viên tinh thần.
Carlsberg Việt Nam lần thứ 3 nhận giải ‘Nơi làm việc tốt nhất châu Á’
Carlsberg Việt Nam vừa được HR Asia Awards 2025 vinh danh là “Nơi làm việc tốt nhất châu Á”, năm thứ ba liên tiếp.
Hành trình FWD Việt Nam kiến tạo môi trường làm việc lý tưởng
Ngày 14/8, Công ty Bảo hiểm Nhân thọ FWD Việt Nam tiếp tục được Tạp chí HR Asia vinh danh là “Nơi làm việc tốt nhất châu Á” lần thứ 6 liên tiếp.
Thử 7 cách đối phó sếp độc hại
Khi phải làm việc với sếp độc hại, người thông minh sẽ tìm hiểu tính cách của sếp và dùng hiểu biết đó để đối phó, giảm bớt tác động tiêu cực.