Thủ tướng kêu gọi doanh nghiệp Ba Lan tăng cường đầu tư tại Việt Nam
Chiều 17/1 (theo giờ địa phương), tại thủ đô Warsaw, trong khuôn khổ chuyến thăm chính thức Ba Lan, Thủ tướng Phạm Minh Chính dự Diễn đàn Doanh nghiệp Việt Nam - Ba Lan.
Sách Hàn Quốc vượt biên giới năm 2025
Một làn sóng sách Hàn Quốc sẽ đến với độc giả nói tiếng Anh vào năm 2025, từ tiểu thuyết mới của Han Kang đến những cuốn sách khoa học viễn tưởng ăn khách và sách chữa lành.
Sức hút của bộ phim về tài xế giao hàng Trung Quốc
"Upstream" gây sốt trên mạng xã hội nhờ câu chuyện mang tính thời sự và thông điệp nhân văn. Song, tác phẩm cũng bị cho là dùng bi kịch để câu kéo nước mắt khán giả.
Nơi gen Z được cấp nhà, trả nợ sinh viên khi đi làm
Để giải quyết khủng hoảng thiếu nhân sự, nhiều công ty ở đất nước này sẵn sàng trả nợ sinh viên và cung cấp chỗ ở cho các gen Z mới ra trường.
Thế hệ nói không với làm ngoài giờ
Những người trẻ tuổi ở Nhật Bản đang quay lưng với văn hóa làm việc khắc nghiệt, thúc đẩy tuần làm việc ngắn hơn, lương cao hơn và hy vọng chấm dứt nạn karoshi.
Nghịch lý thạc sĩ tài chính Trung Quốc làm nhân viên quán lẩu
Dù có học vị cao, nhiều người trẻ Trung Quốc vẫn phải chấp nhận công việc trái ngành, như làm diễn viên quần chúng hay phục vụ quán ăn, do thị trường lao động khó khăn.
Việt Nam sẽ có chính sách riêng cho AI và bán dẫn
Với mục tiêu trở thành trung tâm công nghệ khu vực, Việt Nam dành riêng 2 chương cho AI và công nghệ bán dẫn trong Dự án Luật Công nghiệp công nghệ số.
Đòi thực tập sinh thay đổi, HR, quản lý cũng phải thay đổi
Nếu kỳ vọng thực tập sinh thay đổi, cống hiến nhiều hơn, HR và các nhà quản lý cũng cần thay đổi thái độ và cách kết nối với người trẻ.
Thực tập không lương, tạo điều kiện hay bóc lột sinh viên?
Thực tập không lương là một vấn đề gây nhiều tranh cãi. Không ít ý kiến cho rằng đây là hình thức lợi dụng sức lao động với chi phí rẻ mạt.
Thực tập sinh không còn là người chỉ biết bưng trà, rót nước
Sinh viên thực tập hiện tại được giao nhiều phần việc quan trọng. Thậm chí, nhiều bạn trẻ tạo ra giá trị lớn cho công ty và được đánh giá cao.
Làn sóng 'bỏ việc để phục thù' trong năm 2025
Khi thị trường việc làm ngày càng nóng lên và sự phẫn nộ của nhân viên dâng cao, "revenge quitting" (tạm dịch: nghỉ việc để trả thù) được dự đoán phổ biến trong năm 2025.
Giáo sư Harvard chỉ ra điểm chung của người luôn hạnh phúc khi đi làm
Từ khảo sát kéo dài trong một thập kỷ, các giáo sư Harvard rút ra điểm chung của kiểu người này và đưa ra lời khuyên cho những người đang cảm thấy kiệt sức khi làm việc.
Gen Z tìm kiếm điều gì ở một công việc trong mơ?
Gen Z - thế hệ lớn lên trong thời đại số hóa, đang từng bước tái định hình thị trường lao động với những quan điểm và ưu tiên hoàn toàn mới.
Nvidia mở hai trung tâm nghiên cứu, dữ liệu AI tại Việt Nam
Lễ ký kết về thành lập hai trung tâm diễn ra trong cuộc gặp chiều 5/12, giữa Thủ tướng Phạm Minh Chính và Chủ tịch Nvidia, ông Jensen Huang.
Nhân sự trẻ Việt Nam, Hàn Quốc 'rủ nhau' rời thị trường lao động
Số lượng người trẻ trong độ tuổi lao động ở các quốc gia châu Á như Hàn Quốc, Trung Quốc và Việt Nam không tìm kiếm việc làm ngày càng gia tăng, dẫn đến tình trạng đáng báo động.
Tổng Giám đốc HSBC Việt Nam: Mục tiêu 35% sếp nữ và câu chuyện về D&I
Theo Tổng Giám đốc HSBC Việt Nam, số lượng lãnh đạo nữ trong hệ thống ngân hàng còn ít, cần cải thiện để hướng đến môi trường làm việc đa dạng và hoà nhập.
Loạt công chức 8X, 9X Hàn Quốc nghỉ việc
Nhân sự trẻ tại Hàn Quốc đồng loạt rời khỏi các công ty trong lĩnh vực dịch vụ công vì mức lương thấp, môi trường làm việc cứng nhắc và mâu thuẫn thế hệ.
Chuyên gia: 'Việt Nam đang đứng trước ngã ba phát triển'
GDP bình quân đầu người của Việt Nam đã đạt hơn 4.300 USD/năm. Ở mốc này, một quốc gia có thể tiếp tục tăng trưởng, hoặc rơi vào bẫy thu nhập trung bình.
Nhân viên kém năng suất khi dưới trướng sếp lớn tuổi
Chênh lệch tuổi tác và sự thiếu gắn kết với quản lý gây ảnh hưởng đáng kể đến năng suất làm việc của Gen Z và Millennials.
Gen Z Singapore chán làm thêm ở quán cà phê
Mức lương thấp và tính chất công việc lặp đi lặp lại tại các cửa hàng F&B và bán lẻ khiến nhiều nhân lực trẻ Singapore tìm kiếm cơ hội làm thêm chất lượng cao hơn.