Chán quán cafe, giới trẻ Trung Quốc tới Disneyland làm việc
Trong khi mọi người xếp hàng để chơi trò mạo hiểm tại Disneyland Thượng Hải, Cai Cai (22 tuổi) lại chọn ngồi ở băng ghế, đọc giáo trình tiếng Anh.
259 kết quả phù hợp
Trong khi mọi người xếp hàng để chơi trò mạo hiểm tại Disneyland Thượng Hải, Cai Cai (22 tuổi) lại chọn ngồi ở băng ghế, đọc giáo trình tiếng Anh.
Trong lúc còn phân vân trước quyết định rời công ty, thú cưng của một nhân sự 25 tuổi ở Trung Quốc vô tình "nhấn" vào bàn phím, gửi đi lá đơn xin nghỉ việc.
Linberg Yeo Yu Wei (27 tuổi, Singapore) bị kết án 19 tháng tù giam sau khi biển thủ hơn nửa triệu USD từ công ty trong vòng 2 tháng để phục vụ cho lối sống xa hoa.
Không cần mang tiền mặt hay tốn thời gian cho thủ tục phức tạp, giới trẻ áp dụng nhiều bí kíp để tận hưởng trọn vẹn chuyến đi dịp Tết.
Để giải quyết khủng hoảng thiếu nhân sự, nhiều công ty ở đất nước này sẵn sàng trả nợ sinh viên và cung cấp chỗ ở cho các gen Z mới ra trường.
Dự án "Kinh Kỳ" là sự giao thoa giữa văn hoá nghệ thuật dân gian Hà Thành với cách tiếp cận sáng tạo, hiện đại, tạo nên không gian trải nghiệm độc đáo.
Sam Altman, Giám đốc điều hành OpenAI, cho biết các nhân viên trí tuệ nhân tạo (AI) đầu tiên có thể bắt đầu làm việc trong các tổ chức kể từ năm nay.
Một doanh nghiệp Trung Quốc bị chỉ trích vì bắt nhân sự nuốt lửa trong chuyến team building 2 ngày 1 đêm. Vụ việc này khiến cộng đồng mạng xứ tỷ dân phẫn nộ.
Gen Z năng động, am hiểu công nghệ và giỏi giải quyết các thách thức. Nhưng một số lý do đang kìm hãm và khiến họ không thể thích nghi, gắn bó lâu dài với nơi làm việc.
Nhân sự Gen Z ngày càng phụ thuộc vào AI để hoàn thành công việc, song phải đối mặt với nguy cơ bị thay thế bởi trí tuệ nhân tạo.
Khi bước chân vào thế giới tài chính, nhiều nhà đầu tư mới (F0) lo ngại về việc đu đỉnh, mất tiền hay thiếu kiến thức.
Nhiếp ảnh gia Charlie Engman biến AI thành công cụ tạo ra các tác phẩm nghệ thuật độc đáo, phản ánh sự hỗn loạn trong văn hóa hình ảnh hiện đại.
Khoác lên mình tấm áo mới, Celano đánh dấu bước chuyển mình với tinh thần “Dám thử dám chơi, cùng khơi độc lạ”.
Theo báo cáo, thị trường lao động Việt năm qua ổn định nhưng vẫn chịu áp lực cắt giảm. Trong năm tới, các ngành như Kinh doanh, IT và Marketing dẫn đầu nhóm ưu tiên tuyển dụng.
Nếu kỳ vọng thực tập sinh thay đổi, cống hiến nhiều hơn, HR và các nhà quản lý cũng cần thay đổi thái độ và cách kết nối với người trẻ.
Từ khảo sát kéo dài trong một thập kỷ, các giáo sư Harvard rút ra điểm chung của kiểu người này và đưa ra lời khuyên cho những người đang cảm thấy kiệt sức khi làm việc.
Gen Z - thế hệ lớn lên trong thời đại số hóa, đang từng bước tái định hình thị trường lao động với những quan điểm và ưu tiên hoàn toàn mới.
Gen Z ở Mỹ bị cuốn vào vòng xoáy chi tiêu qua thẻ tín dụng, phải đối mặt với gánh nặng tài chính lớn dù mới bắt đầu gia nhập thị trường lao động.
Theo Tổng Giám đốc HSBC Việt Nam, số lượng lãnh đạo nữ trong hệ thống ngân hàng còn ít, cần cải thiện để hướng đến môi trường làm việc đa dạng và hoà nhập.
Chênh lệch tuổi tác và sự thiếu gắn kết với quản lý gây ảnh hưởng đáng kể đến năng suất làm việc của Gen Z và Millennials.