Thủ tục nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội cho người lao động mắc Covid-19
Trong vòng 45 ngày từ khi đi làm trở lại, người lao động mắc Covid-19 cần nộp các giấy tờ theo quy định cho doanh nghiệp để hoàn tất hồ sơ nhận trợ cấp.
1.649 kết quả phù hợp
Trong vòng 45 ngày từ khi đi làm trở lại, người lao động mắc Covid-19 cần nộp các giấy tờ theo quy định cho doanh nghiệp để hoàn tất hồ sơ nhận trợ cấp.
Một trong các loại giấy tờ này là phiếu xét nghiệm (test nhanh hoặc rRT-PCR) có kết quả dương tính với SARS-CoV-2 do các cơ sở y tế cấp.
Doanh nghiệp cho rằng cách ly F1 là "tàn dư" của tư duy Zero Covid mà Việt Nam đã bỏ từ cuối năm 2021. Với tỷ lệ tiêm chủng cao như hiện nay, F1 cần được đi làm bình thường.
Vì khác biệt trong đặc điểm giới, phụ nữ có thể gặp một số bất lợi trong đầu tư tài chính. Tuy nhiên, họ cũng sở hữu không ít lợi thế để tận dụng.
"Em đã đu dây máy lạnh xuống tới lầu 3. Lúc đó em nghĩ thôi cứ nhảy xuống, chết thì chết...", cô gái kể lại.
Theo quy định, người lao động có thể được hưởng chế độ ốm đau và chế độ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau ốm đau theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội.
Nhiều người mắc kẹt ở văn phòng, cảm thấy kiệt sức, áp lực khi phải đảm nhận công việc thay cho đồng nghiệp nhiễm bệnh.
Trong số các trường hợp được miễn lệ phí trước bạ có nhà, đất nhận thừa kế hoặc là quà tặng của người thân trong gia đình.
Ủy ban Pháp luật cho biết lượng người mắc Covid-19 quá nhiều khiến hệ thống y tế cơ sở quá tải, nhân viên y tế phải làm việc với cường độ rất cao nhưng vẫn không đáp ứng yêu cầu.
Đại dịch thúc đẩy sự thay đổi nhu cầu làm việc của nhân viên và người quản lý buộc phải tìm cách bắt kịp.
Nguyệt Hà (23 tuổi), nhân viên văn phòng ở Hà Nội, tốn 200.000-300.000 đồng/tuần để mua kit xét nghiệm. Công ty cô chưa có chính sách hỗ trợ nhân sự khoản chi phí này.
Khảo sát do Engagerocket thực hiện cho thấy có tới 68% người lao động Singapore không nghỉ phép một ngày nào suốt 12 tháng qua, dù là phép năm hay nghỉ ốm.
Ở một số nước châu Âu, thời gian nghỉ phép thai sản của ông bố tương đương bà mẹ và họ cũng được nhận thêm trợ cấp, tiền lương.
Số tiền này có thể đến từ thưởng KPI, các dự án freelance, thanh lý đồ cũ hoặc đơn giản là tháng đó bạn ít hẹn hò, mua sắm hơn bình thường.
Sau kỳ nghỉ dài, nhiều chủ kinh doanh đau đầu vì nhân viên nghỉ không báo trước khiến họ không kịp tìm người mới thay thế.
Sau khi đình công đòi tăng lương và quyền lợi, gần 2.000 công nhân ở Nghệ An và Hà Tĩnh đã quay lại làm việc khi doanh nghiệp chấp thuận một số kiến nghị của người lao động.
Sau 2 năm gián đoạn bởi dịch Covid-19, Quảng Ninh đang trên đà mở lại thị trường khách quốc tế với mục tiêu đón 1,5 triệu khách trong năm nay.
Trở lại văn phòng không thoải mái bằng làm online, sếp khó tính, sợ không gian ồn ào, nhiều người trẻ muốn nhảy việc hay làm freelance để có thể linh động hơn.
Vừa thiếu lao động sau đại dịch và kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, vừa phải mở rộng sản xuất kinh doanh, các công ty đang tuyển dụng từ hàng trăm đến hàng nghìn lao động.
Làn sóng nhân viên nghỉ việc khiến nhiều hãng công nghệ phải thưởng tiền, bổ sung ngày nghỉ phép để thu hút lao động có trình độ.