5 xu hướng công sở của năm 2023
Bình đẳng giới, tập trung vào phúc lợi và thực hiện trách nhiệm xã hội là những xu hướng công sở sẽ phát triển trong năm 2023.
Cảm thấy mắc kẹt vì quy định nghỉ việc phải thông báo trước 4 tháng
Quy định xin nghỉ việc trước 120 ngày khiến nhân viên của Concentra - một công ty Mỹ - cảm thấy "mắc kẹt", dù họ phải đối mặt lượng công việc dày đặc và thiếu thời gian nghỉ ngơi.
Chưa hết nghỉ Tết, đường về Hà Nội tắc cứng từ chiều đến tối
Cửa ngõ phía nam Hà Nội ùn tắc kéo dài nhiều cây số từ nút giao Vành đai 3 tới xã Ngũ Hiệp (huyện Thanh Trì, Hà Nội) trong chiều mùng 4 Tết.
Những cuốn sách giúp cải thiện cuộc sống trong năm mới
Để chuẩn bị một tinh thần tốt cho năm 2023 cũng như cách đối phó với nhiều vấn đề trong cuộc sống, bạn có thể tham khảo những tựa sách dưới đây.
Năm 2023, người lao động kỳ vọng tăng 20-30% lương khi nhảy việc
Theo Báo cáo Khảo sát lương 2023, nếu nhảy việc, 19,33% người lao động tham gia khảo sát kỳ vọng mức lương tăng ít nhất 30%, 19,18% kỳ vọng tăng ít nhất 20% so với thu nhập bình quân.
Cách ăn uống ngày Tết để không tăng cân
Nhu cầu năng lượng giảm hơn so với ngày thường, nhưng lượng calo từ các bữa ăn cao, ít chất xơ chính là thủ phạm cho việc tăng cân, gia tăng tái phát bệnh mạn tính trong ngày Tết.
Người Pháp xuống đường phản đối nâng tuổi nghỉ hưu
Nhiều người Pháp đã tham gia đình công trên toàn quốc nhằm phản đối kế hoạch cải cách lương hưu vì cho rằng kế hoạch này không đảm bảo quyền lợi người lao động.
Cuộc khủng hoảng nghỉ việc có thể diễn ra trong năm 2023
Bất chấp suy thoái kinh tế có nguy cơ xảy ra trong năm sau, nhiều nhân viên vẫn lựa chọn nghỉ việc mà không hề e ngại.
Vì sao thế giới sẽ chuyển sang làm việc 4 ngày/tuần
Thử nghiệm kéo dài trên quy mô lớn cho thấy nhiều lợi ích của tuần làm việc 4 ngày, khiến các công ty cân nhắc ngừng hoạt động vào thứ 6 hoặc thứ 2.
Vừa nhận thưởng Tết đã xin nghỉ việc
Sau khi nhận khoản thưởng Tết và lương tháng 13, Thu Anh (27 tuổi) nộp đơn xin nghỉ. Cô đã nhận lời đầu quân cho một công ty đối tác, sau kỳ nghỉ Tết sẽ chính thức làm việc.
Vận động trạm đăng kiểm làm việc xuyên Tết
Trong bối cảnh hoạt động kiểm định ôtô vẫn ùn tắc và khó khăn, Cục Đăng kiểm Việt Nam vận động các trạm đăng kiểm làm việc cả ngày nghỉ Tết.
Tết Nguyên đán khác lạ ở châu Á
Ngoài Việt Nam, một số quốc gia, khu vực châu Á có những phong tục đón Tết Âm lịch rất khác nhau hay thậm chí không xem đây là một ngày lễ quan trọng.
Những nhân viên chán việc nhưng vẫn không nghỉ
Dù không hài lòng với công việc hiện tại, nhiều người vẫn không rời đi do sợ thất nghiệp hoặc chưa có lựa chọn tốt hơn. Họ không ngại thể hiện sự bực bội của mình.
Hỗ trợ tối đa 3 triệu đồng với lao động mất việc trước Tết
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam quyết định hỗ trợ 1-3 triệu đồng với người lao động bị giảm giờ làm, bị hoãn thực hiện hoặc chấm dứt hợp đồng lao động từ ngày 1/10/2022 đến 31/3.
Ngồi nhiều gây hại cho sức khỏe, nhưng việc khắc phục rất đơn giản
Thói quen ngồi quá lâu có thể làm tăng nguy cơ tử vong sớm, song chúng ta có nhiều cách đơn giản để khắc phục tác hại của nó.
Phó hiệu trưởng mới của Đại học Oxford sẽ điều tra lương nhân viên
GS Irene Tracey, tân Phó hiệu trưởng Đại học Oxford, cho biết bà sẽ tiến hành điều tra độc lập các vấn đề lương và điều kiện làm việc của nhân viên nhằm giúp họ giảm bớt khó khăn.
Nhân viên ngồi ở văn phòng nhưng tâm hồn đã nghỉ Tết
29/45 nhân sự trong văn phòng của Lưu Ly đi làm muộn trong cùng một ngày. Trước đó, chất lượng công việc giảm sút khi nhiều người mang tâm lý nghỉ lễ sớm.
Bạn vẫn có thể thành công dù có 'career break'
Trước đây, career break luôn bị đánh giá là một điều xấu trong hồ sơ xin việc nhưng gen Z lại có cái nhìn tích cực hơn về vấn đề này.
Tránh để công việc xâm phạm thời gian nghỉ Tết
Liên tục mang theo laptop đi chúc Tết, gặp gỡ bạn bè tạo cảm giác căng thẳng, áp lực ngay cả trong thời gian nghỉ ngơi.
Xu hướng tuyển dụng thầm lặng nở rộ trong năm 2023
Để đảm bảo hệ thống vẫn hoạt động hiệu quả trong bối cảnh kinh tế suy thoái, nhiều công ty tại Mỹ đang tìm cách thuê nhân sự ngắn hạn hoặc luân chuyển vị trí của đội ngũ hiện tại.