64% người lao động đang làm sai công việc
Nghiên cứu mới cho thấy nếu chọn nghề nghiệp phù hợp với tính cách, con người sẽ dễ hạnh phúc, hài lòng và gắn bó với công việc hơn, Bloomberg đưa tin.
1.649 kết quả phù hợp
Nghiên cứu mới cho thấy nếu chọn nghề nghiệp phù hợp với tính cách, con người sẽ dễ hạnh phúc, hài lòng và gắn bó với công việc hơn, Bloomberg đưa tin.
Một người quản lý độc hại có thể ảnh hưởng nhiều đến tâm lý, cuộc sống của nhân viên và dễ dẫn tới hậu quả khó lường nếu không được điều chỉnh.
Tình trạng kinh doanh thua lỗ khiến Shopee phải tìm mọi cách để giảm thiểu chi phí. Đây cũng là phương châm hiện tại của ban lãnh đạo Sea Limited, công ty mẹ Shopee.
Lời tuyên bố của Tổng thống Mỹ Biden cho thấy sự lạc quan trước tình hình hiện tại, song, thực tế vẫn rất khốc liệt.
Ngọc Triều từng làm việc bất kể ngày đêm, thậm chí đi viện vẫn vui vẻ hoàn thành yêu cầu từ sếp. Nhưng lâu dần, khi 24 giờ đều là của công ty, cô cảm thấy kiệt sức.
Theo khảo sát, có tới 72% trong 2.500 khách hàng của YoLoan có nhu cầu ứng trước lương để giải quyết các vấn đề trong cuộc sống.
Một số công ty ở Anh tỏ ra thân thiện và thu hút người lao động bằng chính sách nghỉ phép hào phóng. Nhưng trong nhiều trường hợp, những lời hứa hẹn đó chỉ nằm trên giấy tờ.
Thế giới có nhiều biến động sau đại dịch cùng sự xuất hiện của gen Z trong lực lượng lao động buộc ngành nhân sự thích ứng nhanh và nắm bắt xu hướng mới.
Các chương trình MBA hàng đầu đang bổ sung các chủ đề về nơi làm việc và việc làm vào chương trình học, đề cập các vấn đề như dùng AI tuyển dụng hoặc giờ làm việc linh hoạt.
Thay vì tranh luận lịch nghỉ Tết 7 hay 9 ngày, nhiều người cho rằng nên quy định cứng về việc này. Trong khi đó, chuyên gia cho biết cần xem xét để phù hợp theo lịch của từng năm.
Đối với tỷ phú Kazuo Inamori, công việc là cuộc sống. Ông cảnh báo những người chán đi làm và luôn muốn dành nhiều thời gian nghỉ ngơi rằng niềm vui đó chỉ là thoáng qua.
Để không bị đào thải và rơi vào trạng thái "thất nghiệp" dù có công việc, cứ sau khoảng 2-3 năm, mỗi nhân viên nên đánh giá lại giá trị của bản thân để tự nâng cấp chính mình.
Không tăng lương trong vòng 5 năm, bị phớt lờ, cắt giảm khối lượng công việc... là hàng loạt dấu hiệu chứng tỏ bạn đang bị quản lý lặng lẽ cho nghỉ việc.
Bắt nguồn từ TikTok, trào lưu “quiet quitting” (tạm dịch: âm thầm nghỉ việc) đang bị nhiều người trẻ lạm dụng nhằm trốn tránh công việc.
Vốn ngân sách Trung ương trong nước bổ sung hơn 19.570 tỷ đồng cho 10 bộ, cơ quan Trung ương và 36 địa phương để thực hiện nhiệm vụ thuộc Kế hoạch đầu tư công trung hạn 2021-2025.
Các công ty tiếp tục nỗ lực đưa nhân viên trở lại văn phòng, bất chấp sự phản kháng của không ít người lao động.
Furlough lần đầu được sử dụng vào năm 1631, bắt nguồn từ một thuật ngữ được sử dụng trong quân đội Đức.
Bất kỳ thế hệ người lao động nào cũng cố gắng giải thoát mình khỏi áp lực công việc. Trong khi Gen Z tạo xu hướng "quiet quitting", millennials gọi nó là "lập ranh giới".
Ngay cả khi nhập viện mổ ruột thừa, Quỳnh Hân (26 tuổi, TP.HCM), nhân viên thiết kế đồ họa, vẫn phải nhờ người thân mang laptop vào phòng bệnh để kịp chạy deadline.
Dịp nghỉ lễ 2/9, TP.HCM sẽ có nắng ráo vào ban ngày. Chiều tối đến đêm, mưa dông sẽ diễn ra trên diện rộng, một số nơi có mưa lớn.