Lý do nhà tuyển dụng coi trọng kỹ năng mềm của ứng viên
Chuyên gia nghề nghiệp cho rằng thông qua kỹ năng mềm, nhà tuyển dụng có thể xác định cách bạn làm việc độc lập, khả năng làm việc nhóm hay quản lý nhiệm vụ.
1.201 kết quả phù hợp
Lý do nhà tuyển dụng coi trọng kỹ năng mềm của ứng viên
Chuyên gia nghề nghiệp cho rằng thông qua kỹ năng mềm, nhà tuyển dụng có thể xác định cách bạn làm việc độc lập, khả năng làm việc nhóm hay quản lý nhiệm vụ.
Ba kỹ năng nhà tuyển dụng nên tìm kiếm ở ứng viên
Nhiều loại công việc khác nhau đòi hỏi các kiểu kỹ năng khác nhau. Tuy nhiên, nhà tuyển dụng nên tìm kiếm 3 kỹ năng chung ở ứng viên trước khi quyết định thuê họ.
Ngăn chặn nhóm ‘AE nhà báo Yên Thủy’ lái xe rượt đuổi trên đường
10 thanh, thiếu niên ở Hòa Bình lái xe máy tốc độ cao và mang theo nhiều hung khí trên đường vào tối 26/4, bị CSGT ngăn chặn và xử lý.
Điều gì khiến giới trẻ không thể bỏ qua Solve for Tomorrow 2023?
Kho kiến thức, kỹ năng từ đội ngũ chuyên gia, khả năng biến ý tưởng thành giải pháp thực tiễn… là những điểm thu hút các tài năng công nghệ tham gia Solve for Tomorrow 2023.
500 người sập bẫy vay tiền online, bị chiếm đoạt hơn 10 tỷ đồng
Sáng 23/4, Phòng Cảnh sát hình sự Công an TP Đà Nẵng cho biết vừa bắt giữ 8 người trong đường dây lừa đảo bằng hình thức cho vay tiền trực tuyến.
Cuộc sống công sở sẽ dễ chịu hơn khi nhân sự chủ động tìm hiểu phong cách làm việc của sếp ngay từ đầu và giải quyết bất đồng với thái độ thiện chí.
Hơn một tháng trước, khi bị cảnh sát vây bắt, Phong dùng dao tấn công để tẩu thoát. Nghi phạm này sau đó tập hợp đàn em chuẩn bị hung khí để trả thù lực lượng vây bắt mình.
Công bố quán quân ICAEW Vietnam Business Challenge 2023 phía bắc
Cuộc thi ICAEW Vietnam Business Challenge năm 2023 khu vực phía bắc vừa cán đích với chiến thắng thuộc về đội NEUincorn gồm 6 sinh viên đến từ ĐH Kinh tế Quốc dân.
Sinh viên ngành du lịch dự tập huấn do doanh nghiệp và trường tổ chức
Cam kết thúc đẩy phát triển cộng đồng, Diageo Việt Nam triển khai chương trình “Học tập trọn đời” với hoạt động đào tạo nâng cao chất lượng nhân lực ngành du lịch tại địa phương.
Sacchi, Berlusconi và đội tuyển Italy
Cuốn tự truyện “Calcio Totale” của HLV Arrigo Sacchi cho thấy sự khắc nghiệt của bóng đá Italy và tài năng của HLV đã mang đến nhiều phát kiến cho bóng đá thế giới.
Tranh luận lành mạnh chốn công sở
Nhiều nhân viên dễ "bàn ra" hoặc công kích cá nhân trong phòng họp. Lúc này, quản lý cần xác định mục tiêu cuộc thảo luận, giữ bình tĩnh để duy trì trạng thái cân bằng.
CPS là quy trình phối hợp giải quyết vấn đề, một công cụ có thể được áp dụng liên tục trong quá trình phối hợp dựa trên việc vận hành các nhóm làm việc nhỏ.
Một hình ảnh đối lập trên sân Etihad hiện ra. Ruben Dias cho thấy phong độ xuất sắc, còn Dayot Upamecano có ngày thi đấu thảm họa.
Trải qua vô số biến cố, Spider-Man đã gây dựng được vị thế vững chắc. Siêu anh hùng do Tom Holland thủ vai sẽ phải gánh vác trọng trách to lớn trong tương lai.
Gen Z kén việc, đi làm không chỉ vì lương
Với thế hệ Z, công việc là sự trao đổi công bằng giữa lợi ích đôi bên. Họ không còn đồng ý với quan niệm “xin việc” và sẵn sàng rời đi khi kỳ vọng không được đáp ứng.
Phát triển bản thân với cơ hội du học New Zealand bậc trung học
Theo đuổi môi trường giáo dục quốc tế tại New Zealand từ bậc trung học là lựa chọn của không ít bạn trẻ trên hành trình trưởng thành.
Đặc trưng của kiểu công việc làm không đem lại hạnh phúc
Chuyên gia chỉ ra rằng những công việc ít tương tác xã hội có thể làm nhân viên mất tinh thần, thậm chí khổ sở khi đi làm.
Áp lực tuổi teen và lời giải từ phía nhà trường
Sức ép học hành và điểm số, thay đổi tâm sinh lý, ứng xử của bạn bè... là những thách thức mà bạn trẻ nào cũng ít nhiều trải qua trên hành trình trưởng thành.
Wolverine đã thay đổi như thế nào kể từ khi xuất hiện
Xuất hiện lần đầu tiên vào năm 1974 (trong “Incredible Hulk #180”), tính đến nay Wolverine đã gần 50 năm tuổi và có nhiều thay đổi so với quá khứ.
Giữa bão sa thải, ngành công nghệ vẫn có sức hút với thí sinh Việt
Cơ hội việc làm rộng mở, mức lương hấp dẫn với sinh viên mới ra trường là những lý do khiến ngành công nghệ vẫn có sức hút dù các hãng công nghệ đang ồ ạt sa thải nhân sự.