'Tổng tài ra lệnh đánh người' bị tố nhận vơ từ thiện
N.V.T. cho biết những tranh cãi về việc anh nhận vơ từ thiện vùng lũ chỉ là hiểu lầm. Anh cũng đã trao đổi để giải quyết với công ty tổ chức chuyến đi.
Từ vụ 30 ly chè đến tranh cãi cấm ăn uống trong giờ làm
Ở nhiều công ty tại TP.HCM và Hà Nội, nhân viên được phép ăn, uống trong giờ làm để xua tan căng thẳng, nhưng một số nơi lại kiểm soát chặt chẽ, thậm chí cấm tuyệt đối điều này.
2 nghệ sĩ phải xin lỗi
Bada (S.E.S) và Jung Joo Ri, lần lượt lên tiếng xin lỗi vì ồn ào quảng cáo sai sự thật. Sản phẩm mỹ phẩm được quảng cáo nhập khẩu từ Australia, song thực chất là hàng nội địa.
Thiên đường du lịch Hàn Quốc lao đao vì loạt clip 'săn bạn tình'
Danh tiếng của thị trấn Yangyang - thánh địa lướt sóng của Hàn Quốc - giờ đây hoen ố, bị biến thành tụ điểm ăn chơi và tìm kiếm bạn tình qua những lời truyền tai trên mạng.
ChatGPT không được xúi giục chia tay
Thay vì đưa ra câu trả lời dứt khoát cho các vấn đề cá nhân của người dùng, ChatGPT giờ đây đóng vai trò như một người hỗ trợ, giúp bạn tự suy ngẫm trước khi quyết định.
Tranh cãi đàn ông Tây mặc váy phụ nữ H'Mông ở Hà Giang
Theo Sở VH,TT&DL tỉnh Tuyên Quang, việc để khách nam mặc trang phục phụ nữ của đồng bào dân tộc là hành vi lệch chuẩn, làm tổn thương đến giá trị văn hóa cộng đồng.
Bức tâm thư của CEO công ty tỷ USD sau vụ ngoại tình ở concert là giả
Bức tâm thư xin lỗi được cho là của CEO Astronomer Andy Byron đang lan truyền với tốc độ chóng mặt trên mạng xã hội.
Rủi ro khi yêu đồng nghiệp
Chuyên gia nhân sự cho rằng yêu đồng nghiệp không phải điều cấm kỵ, song có thể gây ra nhiều rắc rối. Người lao động cần tuân thủ một số quy tắc để phòng tránh rủi ro.
7 dấu hiệu của nơi làm việc độc hại
Theo Huffpost, khi làm việc trong môi trường độc hại, bạn sẽ ngủ ít hơn, căng thẳng hơn, lòng tự trọng bị hủy hoại và sức khỏe tinh thần cũng bị ảnh hưởng nghiêm trọng.
'Xả giận' sếp, công ty trên MXH không phải ý hay
Than phiền về công ty cũ trên LinkedIn có thể giải tỏa cảm xúc, nhưng cũng tiềm ẩn nhiều rủi ro. Một bài đăng nói xấu công việc cũ có thể ảnh hưởng đến cơ hội việc làm sau này.
YouTuber nói xấu cả showbiz Hàn Quốc phải trả giá
Dù gặp nhiều thách thức, các nạn nhân của những kênh YouTube làm nội dung độc hại đang ngày càng quyết liệt trong việc truy tìm và bắt thủ phạm đứng sau chịu trách nhiệm pháp lý.
Park Bom đang gây phiền toái cho Lee Min Ho
Park Bom đang là tâm điểm tranh cãi khi liên tục đăng ảnh Lee Min Ho và gọi anh là "chồng". Hành động của thành viên nhóm 2NE1 ảnh hưởng không nhỏ tới nam diễn viên.
Triệt phá đường dây đòi nợ bằng cách khủng bố khách hàng
Phòng CSHS Công an Gia Lai củng cố hồ sơ để khởi tố vụ án, mở rộng điều tra vụ án "Cưỡng đoạt tài sản" do đối tượng Nguyễn Văn Bình (SN 1988) cùng nhiều đồng phạm khác thực hiện.
Rủi ro pháp lý từ file review ẩn danh nói xấu hơn 100 công ty
Tham gia tạo và đóng góp nội dung cho file review công ty, những người dùng ẩn danh vẫn có thể đối mặt hậu quả pháp lý, chịu trách nhiệm cho những gì mình chia sẻ.
Hơn 100 công ty bị nói xấu trong file review ẩn danh
Hàng loạt doanh nghiệp lớn bị gọi tên với những đánh giá tiêu cực về môi trường làm việc, chế độ đãi ngộ đang thu hút sự quan tâm trên mạng xã hội.
Quan hệ lợi ích giữa các bác sĩ và công ty dược ở Nhật
Theo bác sĩ Yujiro Nakayama, ở Nhật Bản các công ty dược phẩm có sức ảnh hưởng lớn đến các bác sĩ và ngành y tế.
Jeff Bezos phủ nhận nói xấu Elon Musk và Donald Trump
Người sáng lập Amazon khẳng định chưa bao giờ khuyên mọi người bán hết cổ phiếu Tesla và SpaceX như những gì Elon Musk viết trên X.
'Sập bẫy' kinh doanh đa cấp biến tướng, sinh viên bị lừa vì vay tiền
Trong lúc lướt Facebook để tìm việc làm thêm, T bắt gặp thông báo tuyển dụng nhân viên tư vấn bán hàng với "mức lương cao và thời gian chủ động". Từ đây, T bị lôi kéo vào đường dây bán hàng đa cấp.
Vụ nói xấu gây chấn động giới giải trí Hàn
Theo truyền thông Hàn Quốc, HYBE đang tự biến mình thành kẻ thù số một của Kpop sau khi bản báo cáo nói xấu hàng loạt công ty của tập đoàn này bị lộ.
1/3 nhân sự Mỹ 'bóc phốt' sếp và công ty trên MXH
Nhiều người lao động Mỹ công khai bày tỏ bất mãn về cấp trên và công việc. Xu hướng này phản ánh sự thay đổi trong quan hệ lao động, đồng thời tiềm ẩn nhiều rủi ro pháp lý.