Sếp Trung Quốc gây phẫn nộ vì bảo nhân sự 'để người nhà chết thối rữa'
Một quản lý dự án chuyên quyền tại Trung Quốc trở thành tâm điểm chỉ trích của cộng đồng mạng vì phát ngôn thờ ơ, vô cảm, đi ngược lại với giá trị đạo đức.
Temu vắt kiệt sức nhân viên với văn hóa '9127'
PDD Holdings, tập đoàn mẹ của Temu, bị nghi ngờ yêu cầu nhân sự làm việc từ 9h sáng đến 12h đêm suốt 7 ngày/tuần nhằm tăng hiệu suất, đạt tham vọng bành trướng nhanh chóng.
'Cuộc chiến' giữa người thích và không thích pickleball
Trong khuôn khổ những chuyến công tác hay hội nghị, nhiều người thể hiện niềm yêu thích với các hoạt động giải trí như pickleball, hát karaoke, trong khi một số khác bài trừ.
Vấn đề định đoạt cuộc bầu cử tổng thống Mỹ
Dù hiếm khi được bà Kamala Harris hay ông Donald Trump đề cập trực tiếp, cuộc bầu cử năm nay dường như đã trở thành một cuộc trưng cầu dân ý về vai trò của phụ nữ trong đời sống Mỹ.
1/3 nhân sự Mỹ 'bóc phốt' sếp và công ty trên MXH
Nhiều người lao động Mỹ công khai bày tỏ bất mãn về cấp trên và công việc. Xu hướng này phản ánh sự thay đổi trong quan hệ lao động, đồng thời tiềm ẩn nhiều rủi ro pháp lý.
Chuyện chưa từng kể về đội tuyển nữ Việt Nam
Hành trình gần 30 năm thăng trầm của bóng đá nữ Việt Nam được tái dựng đầy cảm xúc dưới ống kính đạo diễn Nguyễn Thị Thắm.
88% nhân sự Việt muốn làm việc 4 ngày/tuần
Trong khi nhiều nhân sự Việt Nam mong muốn làm việc 4 ngày/tuần, chỉ hơn 1/2 nhà tuyển dụng cho rằng phương án cắt giảm ngày làm việc có khả năng ứng dụng.
Nhân viên Gen Z chưa già đã đau lưng
Một khảo sát ở Anh cho thấy ngày càng nhiều Gen Z xin nghỉ ốm với lý do đau lưng và đau cổ. Tỷ lệ này cao hơn so với nhóm nhân viên từ 59 tuổi trở lên.
'Nô lệ Luckin' hé lộ ngành đồ uống khốc liệt ở Trung Quốc
Ngành đồ uống Trung Quốc đang "vắt kiệt" sức nhân sự, khiến họ căng thẳng trước thời gian gấp gấp, hệ thống giám sát chặt chẽ, dẫn đến hành động không đúng mực với khách hàng.
Điều tra vụ đôi nam nữ tử vong trong căn nhà ở Vĩnh Long
Đôi nam nữ được phát hiện tử vong tại căn nhà ở Vĩnh Long. Công an đang điều tra làm rõ vụ việc.
Lưu trữ một cách hệ thống các vấn đề về giới
Từ khái niệm “Phụ nữ trong phát triển”, “Phụ nữ và phát triển” trước đây đến “Giới và phát triển” ngày nay đã cho thấy những quan điểm và cách tiếp cận luôn được điều chỉnh, bổ sung, cập nhật.
Nữ tiến sĩ đóng góp bền bỉ cho hạnh phúc của trẻ thơ và bình đẳng giới
Tiến sĩ, doanh nhân Nguyễn Thị Phương Thảo là hình mẫu phụ nữ Á đông đóng góp bền bỉ cho sự phát triển hạnh phúc của trẻ em và bình đẳng giới.
Đàn ông Mỹ thụt lùi so với phụ nữ
Nam giới ở độ tuổi dưới 30 tại Mỹ ngày càng cho thấy sự thụt lùi so với phụ nữ cùng tuổi. Nhiều người thất nghiệp, vẫn sống cùng bố mẹ và cảm thấy cô đơn.
Phái đẹp thêm tỏa sáng khi tự hào với những bước tiến của bản thân
Mỗi bước tiến nhỏ đều là kết quả nỗ lực không ngừng nghỉ, xứng đáng được tôn vinh và trân trọng, chắp cánh cho phái đẹp bay xa trên hành trình chinh phục mọi ước mơ.
Thủ tướng: Tạo nên bức tranh đẹp, giàu bản sắc của Phụ nữ Việt Nam
Thủ tướng mong muốn phụ nữ Việt Nam không ngừng phát huy truyền thống và phẩm chất tự tin, tự trọng, trung hậu, đảm đang, không ngừng đóng góp công sức, trí tuệ để xây dựng quê hương, đất nước.
Giữa "cơn bão sa thải" tiếp tục càn quét thị trường lao động Mỹ, thế hệ trẻ tại xứ cờ hoa chật vật tìm kiếm sự ổn định và loay hoay với gánh nặng nợ nần.
Những 'chú chim cô đơn' ở Trung Quốc
Nhiều thanh niên Trung Quốc sống một mình ở các thành phố lớn, làm việc từ 9h sáng đến 9h tối suốt 6 ngày/tuần và cô độc hơn bao giờ hết.
Nữ doanh nhân và khát vọng Việt Nam hùng cường
Trong cộng đồng doanh nhân Việt Nam, hành trình của tiến sĩ Nguyễn Thị Phương Thảo là hình ảnh của khát vọng vì một Việt Nam hùng cường của những doanh nhân Việt Nam.
Chuyện tình đẹp như mơ của YouTuber ngồi xe lăn và cựu idol Hàn Quốc
Sau 10 năm gặp tai nạn nghiêm trọng và mất khả năng đi lại, Park We tìm được hạnh phúc trọn vẹn bên người bạn gái xinh đẹp, chu đáo.
Vì sao nhân viên Spotify không cần lên văn phòng?
Ngoài việc là một doanh nghiệp số hóa từ ngày thành lập, Spotify tiếp tục duy trì chính sách làm việc từ xa 100% để có thể giữ chân nhân viên.